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職位描述

一、崗位職責:
1、能獨立帶領(lǐng)團隊,完成上級領(lǐng)導制定的業(yè)績指標
2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責制定、帶領(lǐng)和實施營銷計劃,完成預定指標
3、對營銷團隊負責,做好營銷團隊的管理工作,并定期向上級匯報
4、負責對營銷團隊理財顧問的招募與甄選
二、任職要求:
1、大專或以上學歷,營銷、管理、金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮
2、至少有1年以上帶隊經(jīng)驗
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力
三、薪資待遇:
高底薪+高提成+高獎金;(團隊提成***)
四、工作地點:
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道88-1號銘湖經(jīng)典A座2905室
五、福利:
┄┄員工享受國家法定節(jié)假日,五天工作制,周末雙休;
┄┄業(yè)績達標公司組織國內(nèi)、國外游;

公司簡介

廣西艾特來科技有限公司位于美麗的南湖橋頭。公司秉承“開拓、創(chuàng)新,立足市場求發(fā)展;優(yōu)質(zhì)、高效,用心服務為客戶”的企業(yè)精神,以為顧客實現(xiàn)利益最大化為己任,專注高效,追求卓越,旨在完美,顧客的信賴是本公司高效發(fā)展的不竭動力。進入了互聯(lián)網(wǎng)的時代,運用互聯(lián)網(wǎng)進行技術(shù)和交易手段的創(chuàng)新發(fā)展,艾特來科技也在發(fā)展模式上不斷的創(chuàng)新,變革傳統(tǒng)的運營模式。因此,在服務上,突破傳統(tǒng)格局,融入“互聯(lián)網(wǎng)+”概念,通過技術(shù)實時接入大數(shù)據(jù),云計算、等手段,實現(xiàn)了線上體驗,線下服務的完美互動。至此,艾特來科技逐步成為業(yè)內(nèi)一流的多元化網(wǎng)絡推廣領(lǐng)域。企業(yè)文化:公司感恩員工,員工感恩公司;企業(yè)價值觀:持續(xù)不斷地為員工創(chuàng)造價值也是公司最大的價值;企業(yè)精神:??合作、分享、成長;???經(jīng)營理念:誠信建立信賴?、專業(yè)創(chuàng)造價值?、共贏成就未來!管理理念:以人為本,給勤奮的員工提供學習機會,給優(yōu)秀的員工提供發(fā)揮的舞臺。艾特來科技期待您的加入!員工福利:1、為員工提供全方位專業(yè)培訓;2、定期組織員工集體活動;3、公司每個季度都有集體旅游活動,年底按業(yè)績排名發(fā)放年終獎,舉行員工年會;4、年輕朝氣蓬勃的戰(zhàn)隊,輕松愉悅的工作環(huán)境;5、具有競爭力的薪資待遇,讓你每天都處于進步以及享受的過程6、朝九晚六,國家法定假日休息和雙休。

上班地點

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案場主管
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責跟進簽訂案場案場服務合同,并按照合同約定內(nèi)容及標準管控營銷案場。 2、完成全年案場的服務費結(jié)算工作。 3、負責制定案場物業(yè)服務方案,編制案場各部門崗位職責及操作指引,并進行全員培訓。 4、負責與案場地產(chǎn)營銷進行溝通,確保各項活動經(jīng)費合理、可控。 5、負責定期與營銷部門就配合服務標準與質(zhì)量進行溝通,持續(xù)提升展示性物業(yè)服務品質(zhì)。 6、負責組織、實施前期物業(yè)管理的介入,從使用角度提出項目設計、施工等的良好性建議。 7、負責帶領(lǐng)案場員工完成營銷案場的接待、服務展示性工作。 任職要求: 有高端案場或者別墅盤管理經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)驗不低于1年; 上班時間: 行政班,月休6天,按法定假期休; 薪資福利: 6-7k,***、餐補、六險一金,節(jié)假日福利。
11小時前
朱保全
南寧-良慶區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1,室內(nèi)辦公,行政班,不需要外出。 2,主要負責后臺登記回訪辦理,輕松上手。 二、崗位要求: 1,年齡18-35歲,經(jīng)驗不限。 三、薪資福利:新人平均5000--7000+績效獎金,綜合工資薪資7000-10000+ 四、工作時間:早九晚六,周末休,法定節(jié)假日全部帶薪休假。 五、福利待遇 1、入職帶薪培訓,培訓當天辦理入職手續(xù); 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、年假、婚假等假期; 3、五險; 4、提供住宿(宿舍配備熱水器空調(diào)等電器,)
11小時前
黎翠婷
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產(chǎn)品,掌握市場茶飲產(chǎn)品的潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負責制定合理產(chǎn)品成本核算,對公司飲品進行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業(yè)培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產(chǎn)品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā)
11小時前
賴志強
南寧-青秀區(qū)-億利城
崗位職責: 1、統(tǒng)籌校區(qū)運營管理工作,制訂并落實校區(qū)運營規(guī)則; 2、帶領(lǐng)校區(qū)團隊完成業(yè)務部下發(fā)的各項關(guān)鍵結(jié)果; 3、校區(qū)各項運營指標的統(tǒng)計與匯報; 4、培養(yǎng)校區(qū)骨干,指導校區(qū)團隊學習和成長; 5、校區(qū)團隊氛圍管理與文化建設。 任職要求: 1、本科及以上學歷,1年以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解; 3、熟悉中小學生的生活及學習特點,熟悉學生家長顧慮及心理; 4、熟悉使用Office辦公軟件。 薪酬福利: 1、薪酬:6001-12000元/月。 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、員工培訓、月度集體活動; 3、管理校區(qū)20-50人次。 晉升空間:校區(qū)經(jīng)理——校區(qū)總監(jiān)
11小時前
張老師
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發(fā)一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈 崗位職責: 1、負責公司新產(chǎn)品及業(yè)務的宣傳,面對面跟客戶交流,直接下單,現(xiàn)場完成辦理,開發(fā)維護新老客戶。 一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發(fā)一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈。 2、公司包住,免費培訓。有人教有人帶,有無經(jīng)驗均可 3、每年出差3~6次,有出差主管帶,出差費用公司報銷。 內(nèi)部晉升,內(nèi)部培養(yǎng),公平公正,能者就提升。給你一家公司管理和經(jīng)營! 公司底薪3500+提成+獎金,有五險,包食宿 每年公司給員工福利,免費出國旅游兩次
11小時前
丁小芬
美居主管
8000-12000元
南寧-武鳴區(qū)
崗位職責: 1、業(yè)務規(guī)劃與執(zhí)行:負責制定所屬城市美居業(yè)務規(guī)劃,包括業(yè)務拓展、經(jīng)營指標達成及供應鏈管理。需協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保障供應鏈數(shù)量與質(zhì)量,并推進關(guān)鍵運營節(jié)點(如樣板間進場、活動組織等); ? 2、客戶關(guān)系管理:維護B端(企業(yè)客戶)和C端(消費者)的滿意度,通過營銷活動吸引潛在客戶并轉(zhuǎn)化成交。需制定項目策劃并提交立項,同時負責社區(qū)營銷活動組織及商家引流; ? 3、團隊與資源協(xié)調(diào) :統(tǒng)籌運營團隊工作,包括團隊招募、商家談判簽約及合規(guī)運營。需與地產(chǎn)相關(guān)部門(營銷、客關(guān)、工程等)聯(lián)動,保障業(yè)務界面順暢; ? 4、業(yè)績指標達成:完成月度、年度業(yè)績指標,包括業(yè)務體量增長和客戶滿意度提升。需進行市場監(jiān)測及競爭分析,制定品牌推廣策略并組織實施。 ? 任職要求: 1、大專及以上學歷,需3年以上家具/家裝行業(yè)營銷管理經(jīng)驗,并熟悉社區(qū)拎包業(yè)務流程。 ?
2025-12-27
賀敏
動銷專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時間自由安排,責任心強,性格開朗善于溝通交流。可兼顧家庭
2025-12-27
林先生
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務標準流程的要求,聯(lián)動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領(lǐng)導匯報; 4. 在客戶端保修服務結(jié)束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。
2025-12-26
徐榮偉
快印主管
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城
熟練PDF拼版印刷,熟練操作快印設備,熟悉快印流程,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-26
劉作鵬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市逐奇通訊器材有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
一、崗位職責: 1.負責維系電信存量用戶,負責聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽; 2.開發(fā)新用戶需求,推薦承諾在網(wǎng)領(lǐng)手機活動; 二、崗位經(jīng)驗: 有電銷經(jīng)驗,從事三大運營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機包等業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設獎金激勵,綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節(jié)假日,過年帶薪假期12天
2025-12-26
陳女士
廣西艾特來科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西艾特來科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務
成立時間 8年(2017年5月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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