職位描述
崗位描述
1、貫徹公司各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的操作與執(zhí)行;
2、工程項目的報名、資質(zhì)預(yù)審文件、投標(biāo)文件的編制、標(biāo)書裝訂等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的自檢、互檢與審核工作;
4、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)的保證金及樣品的申報工作;
5、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)的原件用人員安排的申報工作;
6、負(fù)責(zé)各區(qū)域網(wǎng)上公司的備案及資質(zhì)上傳工作;
7、負(fù)責(zé)資質(zhì)文件的材料更新工作;
8、負(fù)責(zé)標(biāo)書的整理、歸類、存檔工作;
9、上級主管安排的其它工作。
任職資格:
1、建筑工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、男女不限,有標(biāo)書制作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用PS、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
4、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強。
薪酬3000-5000元
公司買五險,有法定節(jié)假日,帶薪休假,晉升空間大,定期組織拓展活動和旅游
公司簡介
廣西友鴻建筑工程有限公司創(chuàng)建于2011年,是一家集建筑施工、裝飾裝修、安裝、銷售為一體的建筑工程企業(yè),具有:1、房屋建筑工程施工總承包;2、園林綠化工程;3、市政公用工程;4、建筑裝修裝飾工程;5、城市道路照明工程等資質(zhì)。
公司通過全體員工的不懈努力、開拓進取,保質(zhì)保量地完成了一批批工業(yè)建筑、道路建筑、基礎(chǔ)設(shè)施建筑、土方工程建筑及房屋建筑等項目,讓公司在建筑市場占有了一席之地,贏得了廣大客戶及質(zhì)檢部門的好評,取得了多項榮譽稱號,積累了豐富的施工經(jīng)驗,掌握了各種新型施工技術(shù),同時也為公司的20年規(guī)劃奠定了良好的基礎(chǔ)。
公司由一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司全體員工組成一個團結(jié)優(yōu)秀的戰(zhàn)斗團體,下設(shè)南寧辦事處及柳州辦事處。其中柳州辦事處負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運營,分設(shè)工程部及管理部,管理部下設(shè)財務(wù)科、經(jīng)營科及行政科3個科室。公司抓質(zhì)量、求信譽、謀發(fā)展,提高公司知名度,得到了業(yè)內(nèi)的一致好評,而且公司會不定時對員工的進行技術(shù)培訓(xùn)和知識考核,強化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存意識;公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟要效益,為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進了當(dāng)前先進的管理體制,完善了各項規(guī)章制度及薪酬福利,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把事故隱患消滅于萌芽中;
企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長,盡忠職守;不斷提高其生活水平及生活質(zhì)量,享受人生。促使其更快更好地實現(xiàn)人生目標(biāo)。
公司注重技術(shù)的改進和設(shè)備的更新?lián)Q代,近年來不斷淘汰過時的辦公設(shè)備,引進先進的辦公室設(shè)備,實現(xiàn)了辦公的現(xiàn)代化。
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醫(yī)保服務(wù)專員2400-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績效獎金+年度 展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。 2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓(xùn)! 3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù),具有良好的心理素質(zhì); 4、富有責(zé)任心、團隊意識好,虛心好學(xué),積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學(xué)習(xí)能力; 6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。1小時前
吳經(jīng)理人事總監(jiān) -
西廚主管4500-5000元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 2年以上 25-45歲桂林賓館有限公司酒店/旅游崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù);2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示;3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃;4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善處理客人對出品的投訴;8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;任職資格:1、年齡三十歲以上,高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗;2、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。工作時間:12小時前
周女士招聘 -
溢達正式工3500-4500元桂林-象山區(qū) 18-35歲【崗位1】 ---紡紗設(shè)備操作員 薪酬: 3.5k-4.5k(五險一金) 要求: 1、男女不限18-35歲 2、適應(yīng)三班倒(月休四天) 3、中專學(xué)歷 上班地點: 象山區(qū)象塘路318號12小時前
李經(jīng)理總監(jiān) -
儲備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-財富名城1、學(xué)習(xí)團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務(wù),達成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1.年齡25-45歲。 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。 3.具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn)。 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神。 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們。12小時前
秦玉松經(jīng)理 -
質(zhì)保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。23小時前
徐榮偉 -
聯(lián)通實習(xí)生3000-4000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際廣西迅捷通信有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【工作內(nèi)容】公司是做中國聯(lián)通通訊的,辦理運營單,套餐的辦理及新開,寬帶的辦理和5g運營版塊學(xué)習(xí)運營管理知識 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限制。 2、有上進心,責(zé)任心,有較強的學(xué)習(xí)模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。 【上班時間】8:30-18:30,午休一個半小時。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責(zé)底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效,同時我們也是為員工提供住宿的! 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓(xùn)+生日福利+公費旅游 3、一經(jīng)錄用可申請免費提供住宿 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,提供住宿,公司提供崗位技能培訓(xùn),敬請求職者周知! 【晉升制度透明化】 專員---組長--主管---副經(jīng)理---經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理,月度考核晉升,可量化的公平透明晉升制度。 公司地址:廣西南寧市青秀區(qū)金浦路16號匯東國際E座5樓02號23小時前
胡起賢 -
快印主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城廣西鵬程印務(wù)有限公司計算機硬件熟練PDF拼版印刷,熟練操作快印設(shè)備,熟悉快印流程,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。23小時前
劉作鵬 -
督學(xué)主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-榮和大地廣西智軒云創(chuàng)科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 一、 學(xué)生管理與學(xué)業(yè)督導(dǎo) 1. 跟蹤并分析校區(qū)所有學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、進度及成績變化,確保教學(xué)計劃的有效執(zhí)行; 2. 指導(dǎo)督學(xué)老師為學(xué)生制定個性化的學(xué)習(xí)規(guī)劃,并及時調(diào)整優(yōu)化; 3. 不定時關(guān)注學(xué)生心理健康與思想動態(tài),及時進行正向引導(dǎo)與干預(yù)。 二、 教師團隊管理與教學(xué)督導(dǎo) 1. 負(fù)責(zé)教師團隊的日常管理、系統(tǒng)培訓(xùn)、績效考核與梯隊建設(shè)等; 2. 通過聽課、評課、教學(xué)研討會等方式,監(jiān)督并提升教師的教學(xué)質(zhì)量與課堂效率; 3.及時處理教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題,協(xié)調(diào)教學(xué)資源,保障教學(xué)工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關(guān)系維護 1.作為校區(qū)與家長之間的主要聯(lián)絡(luò)人,建立順暢、高效的家校溝通機制; 2. 擅長并主導(dǎo)與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動、清晰地向家長溝通學(xué)生情況,展示教學(xué)成果; 3. 定期收集家長反饋,主導(dǎo)家長會等活動,持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量,維護并提升校區(qū)品牌聲譽。 任職要求: 1.教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上教育培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)管理或團隊管理經(jīng)驗; 2.具備較強的表達能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復(fù)雜問題的事件; 3.個人責(zé)任心強、有一定的抗壓能力,具備出色的服務(wù)意識。23小時前
藍(lán)溢 -
談案專員6000-9000元柳州-城中區(qū)職位描述: 1、外出各大醫(yī)院掃樓跑業(yè)務(wù),尋找交通事故、工傷事故傷者,讓其簽約委托為其辦理理賠事宜; 2、協(xié)助跟案部收集理賠證據(jù)材料,并交由跟案部進行資料審核,就理賠過程中的問題及時協(xié)助跟案部與委托人溝通、做好資料補充; 3、及時解答傷者及家屬關(guān)于理賠的疑問; 4、協(xié)助跟案部進行與委托人的關(guān)系維護與拓展工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作支持。 二、任職要求(混底薪的勿擾!!!) 1、大專及以上學(xué)歷,做過銷售陌拜的優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,性格溫和,服務(wù)意識強,積極主動; 3、具有從事崗位的高度責(zé)任心和執(zhí)行力,工作細(xì)心,有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力 4、身體健康,無不利于工作的疾病 5、該崗位為業(yè)務(wù)崗,需要外出跑業(yè)務(wù),能接受外出跑業(yè)務(wù)再進行溝通,避免浪費雙方時間。 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休、享受國家法定假日; 薪資待遇:基本崗位工資+績效工資+提成+福利 職位福利:五險、對比獎、簽單獎、周獎/月獎/季度獎/年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利等。23小時前
梁旋 -
招電信移動聯(lián)通橙分期/支付寶分期專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市逐奇通訊器材有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維系電信存量用戶,負(fù)責(zé)聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽; 2.開發(fā)新用戶需求,推薦承諾在網(wǎng)領(lǐng)手機活動; 二、崗位經(jīng)驗: 有電銷經(jīng)驗,從事三大運營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機包等業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設(shè)獎金激勵,綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節(jié)假日,過年帶薪假期12天23小時前
陳女士
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