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職位描述

崗位職責(zé)制：

1、組織安全文件的編寫(xiě)，安全教育及安全文件的管理；

2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄。

3、對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰、并及時(shí)責(zé)令整改。

4、負(fù)責(zé)對(duì)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制。

5、識(shí)別施工現(xiàn)場(chǎng)重大危險(xiǎn)源，并及時(shí)預(yù)防處理。

6、組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核。

任職資格：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷、工民建、建筑結(jié)構(gòu)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

2、大型房地產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉掌握建筑生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防，臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理、有高度的責(zé)任心；

4、具有一定的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。

5、持Ｃ證上崗。

崗位需駐百色項(xiàng)目，不能接受者勿投。

公司福利：

1、社保+商業(yè)保險(xiǎn)+月休+年終獎(jiǎng)勵(lì)等。

公司簡(jiǎn)介

廣西偉坤建筑勞務(wù)有限公司經(jīng)歷了改制、重組，由單一的建筑施工隊(duì)伍逐步改組，并按照現(xiàn)代建筑企業(yè)資質(zhì)管理要求組建成為專(zhuān)業(yè)從事建筑勞務(wù)施工的企業(yè)，2016年本公司經(jīng)核準(zhǔn)注冊(cè)成立。

    公司秉持安全第一、品質(zhì)先行、信譽(yù)至上作為企業(yè)發(fā)展的立足點(diǎn)，以?xún)?yōu)良的施工質(zhì)量及滿(mǎn)意的服務(wù)，贏得了業(yè)主單位的肯定和青睞。2019年，公司多個(gè)在建項(xiàng)目齊頭并進(jìn)，已完成年產(chǎn)值2億元的目標(biāo)。 成立以來(lái)，公司不斷完善管理制度，致力于建設(shè)完善的分包體系與完善的農(nóng)民工工資發(fā)放保障體系、施工安全質(zhì)量保障體系、進(jìn)度生產(chǎn)保障體系，為建筑勞務(wù)行業(yè)的管理和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。目前，公司已具有總承包資質(zhì)的建筑施工二級(jí)資質(zhì)，在廣西區(qū)內(nèi)的百色、上思、平果、崇左、橫州、明陽(yáng)等多地都設(shè)有項(xiàng)目點(diǎn)，公司將持續(xù)發(fā)展，計(jì)劃近2年內(nèi)項(xiàng)目點(diǎn)...

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市邕寧區(qū)邕寧區(qū) 查看上班路線(xiàn)

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5000-7000元

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批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系，確保其持續(xù)有效運(yùn)行，滿(mǎn)足外部質(zhì)量審計(jì)要求； 2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)異常情況，應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析，提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量； 4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng)，上級(jí)部門(mén)質(zhì)量體系考核認(rèn)證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門(mén)人員的質(zhì)量培訓(xùn)； 5、組織制定并審核物料，確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊(cè)批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 6、熟悉生產(chǎn)工藝，規(guī)范監(jiān)督生產(chǎn)中的各道工序質(zhì)量，負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門(mén)按照GMP要求組織生產(chǎn)，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行稽核與控制； 7、擬定部門(mén)人員績(jī)效考核與工作職責(zé)，制定部門(mén)人員崗位培訓(xùn)計(jì)劃，做好部門(mén)人員的工作安排；任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)藥師資格證大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量管理體系； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定溝通能力，有一定領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

2025-12-16

何主管; 藥品驗(yàn)收員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

按照GSP標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入庫(kù)藥品進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，包括審核供應(yīng)商資質(zhì)、檢查包裝標(biāo)簽、抽樣檢測(cè)、記錄驗(yàn)收結(jié)果及處理不合格藥品等環(huán)節(jié)，確保藥品質(zhì)量符合法定要求?

2025-12-14

人力資源部　　陳; 質(zhì)量負(fù)責(zé)人
6000-8000元

南寧-上林縣

廣西華陽(yáng)生物技術(shù)有限公司

急招質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人1名（1）崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、維護(hù)、認(rèn)證、監(jiān)督工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室各環(huán)節(jié)的日常監(jiān)控,保證實(shí)驗(yàn)室按照法定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)政策的培訓(xùn),如實(shí)驗(yàn)室相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、試劑藥品管理等。 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（2）任職要求: 1、具有藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷（或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)藥師資格） 2、具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。（3）薪資待遇： 1、月薪6000元-8000元 2、其他福利待遇面談 3、面試地點(diǎn)南寧市青秀區(qū)或上林縣均可

2025-12-11; 藥品驗(yàn)收員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西英特康藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作職責(zé) 1、對(duì)來(lái)貨的商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收，做好開(kāi)箱標(biāo)識(shí)； 2、在捷科進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)錄入驗(yàn)收記錄； 3、對(duì)來(lái)貨商品的隨貨同行單和檢驗(yàn)報(bào)告單的掃描和上傳至系統(tǒng)，并編號(hào)歸檔保存； 4、對(duì)銷(xiāo)售退回商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收，并錄入系統(tǒng)； 5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。二、任職條件 1、20-35歲；健康狀況良好，有健康證； 2、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科或以上； 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可考慮； 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。不符合上述條件的勿投。

2025-12-11

申女士