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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上線下培訓(xùn)讓代理和用戶熟悉產(chǎn)品并會分享,根據(jù)現(xiàn)場情況靈活的調(diào)整氛圍;
2、通過專業(yè)講課,推動、促進(jìn)以及達(dá)成現(xiàn)場成交,完成培訓(xùn)目的從而達(dá)到銷售目標(biāo);
3、依據(jù)市場反饋及招商效果,做好代理商的培訓(xùn)計劃
4、獨立完成產(chǎn)品課件和干細(xì)胞知識課程的制作,持續(xù)進(jìn)行講授形式的總結(jié)及創(chuàng)新,提升招商會現(xiàn)場成交效果;
5、宣傳公司的經(jīng)營理念和專業(yè)知識,提高公司和課程的知名度、美譽度;
6、線上線下培訓(xùn)課程輸出以及跟蹤反饋形成培訓(xùn)結(jié)果閉環(huán)。
7、代理商培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品解答、干細(xì)胞知識解答
任職要求:
1、男女不限,28-45歲;男身高172以上,女身高160以上,形象氣質(zhì)佳,要有良好的語言表達(dá)和語言組織能力;
2、具有5年以上會銷講師經(jīng)驗,有大健康、醫(yī)療、醫(yī)美、母嬰產(chǎn)品會銷或直銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有控場力、互動性強(qiáng)、有激情和感染力,具有豐富的會場銷售演講經(jīng)驗,超高的促成交易的能力;
福利待遇:
1、底薪4-8k;薪資范圍:10000-15000元/月
2、提成:銷售額提成
2、雙休,享受各類正常法定節(jié)假日;
3、五險、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等;
4、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等;
5、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動等等。

公司簡介

眾善集團(tuán)的主要業(yè)務(wù)版塊:建筑、醫(yī)療、人工智能、農(nóng)業(yè)及能源。
互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略是國家戰(zhàn)略,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療是國家互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,黨中央國務(wù)院高度重視互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的發(fā)展,我國即將迎來新一輪以互聯(lián)網(wǎng)診療為核心的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療大發(fā)展。
全球疫情防控形勢嚴(yán)峻,中國疫情防控取得了一定的成效。中國政府采取了一系列有效舉措,其中,包括充分利用互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療,指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)精細(xì)化管理,依據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”優(yōu)勢作用,加強(qiáng)線上就醫(yī)指導(dǎo),加強(qiáng)門急診患者就診預(yù)檢分診,減少交叉感染。
2020年,我國互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療健康市場規(guī)模快速擴(kuò)大,達(dá)到1961億元,同比增長 47%,預(yù)測2021年將達(dá)到2831億元,同步增長45%。大健康產(chǎn)業(yè)整體營收規(guī)模達(dá)到7.4萬億元,同比增長7.2%。(數(shù)據(jù)來源:中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會)...

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)柳沙路9號2號門2號樓 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作,確保任務(wù)及業(yè)績目標(biāo)順利完成; 2. 參與業(yè)務(wù)團(tuán)隊合作,共同推進(jìn)項目進(jìn)度; 3. 學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識,優(yōu)化工作流程; 4. 負(fù)責(zé)VIP客戶接待、渠道關(guān)系維護(hù)處理等工作; 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源; 2. 能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成分配的任務(wù),目標(biāo)感強(qiáng),執(zhí)行力好; 3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊環(huán)境; 4.處事機(jī)敏靈活,具備處理復(fù)雜事件能力; 5.熟練掌握辦公軟件的操作及應(yīng)用,文筆功底好。
2025-12-07
卓女士
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)健康管理中心的日常運營管理,制定運營計劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程規(guī)范,確保中心高效有序運轉(zhuǎn)。 2.帶領(lǐng)醫(yī)療團(tuán)隊為客戶提供專業(yè)健康服務(wù),包括健康體檢報告解讀、慢病管理、健康咨詢、個性化干預(yù)方案制定等。 3.搭建并完善健康管理服務(wù)體系,整合內(nèi)外部醫(yī)療資源,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度與口碑。 4.負(fù)責(zé)醫(yī)療團(tuán)隊的建設(shè)與管理,包括人員培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),打造專業(yè)高效的服務(wù)團(tuán)隊。 5.嚴(yán)格把控醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與安全,遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范及相關(guān)政策法規(guī),防范醫(yī)療風(fēng)險。 6.推動健康管理相關(guān)增值服務(wù)的拓展與落地,配合市場部門開展健康科普、客戶沙龍等活動。 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,西醫(yī)臨床或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè),持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,可完成注冊。 2.三年以上醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗,其中 1-2 年健康管理、體檢中心或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備扎實的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,熟練掌握健康評估、慢病管理、健康干預(yù)等核心技能,能獨立解決常見健康問題。 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成工作目標(biāo)。 5.有良好的服務(wù)意識、責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同健康管理行業(yè)理念,善于傾聽客戶需求。 6.熟悉健康管理行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展趨勢,具備一定的市場敏感度。 三、福利待遇 1.月薪8-16k,績效優(yōu)異者有提成獎金。 2.五險、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利。 3.完善的培訓(xùn)體系,包括專業(yè)技能提升、管理能力培訓(xùn)等,助力職業(yè)發(fā)展。 4.舒適的辦公環(huán)境、和諧的團(tuán)隊氛圍,無過度加班,工作生活平衡。
2025-12-04
南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司
計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開設(shè)營養(yǎng)學(xué)術(shù)會議,宣傳公司相關(guān)產(chǎn)品; 2、協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)人員開發(fā)營養(yǎng)產(chǎn)品; 3、維護(hù)公司與客戶的合作關(guān)系; 要求: 1、有營養(yǎng)師相關(guān)證書,臨床營養(yǎng)師優(yōu)先; 2、從事過營養(yǎng)師相關(guān)工作,在醫(yī)院營養(yǎng)科工作過的優(yōu)先; 3、接受出差; 待遇:符合要求的,具體待遇可面談,待遇從優(yōu)
2025-12-03
左小姐
營養(yǎng)師
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會員的溝通與健康長壽篩查引導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)會員個性化健康長壽管理服務(wù)的實施 根據(jù)病歷、腸道檢測、健康問卷、健康咨詢、體檢報告等采集的健康信息,建立健康長壽管理檔案,科學(xué)評價健康狀態(tài)及健康風(fēng)險,出具健康長壽管理及健康干預(yù)方案,后續(xù)跟蹤服務(wù); 3、通過科學(xué)的營養(yǎng)搭配,幫助客戶改善亞健康和慢性病的狀況; 4、確保客戶的服務(wù)要求或其他健康咨詢能得到專業(yè)的解答; 5、采取親友似的關(guān)懷來培養(yǎng)和維護(hù)好關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)跟蹤客戶的健康狀況,及時更新健康長壽管理方案; 崗位要求: 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷; 2.有營養(yǎng)師證,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-01
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、負(fù)責(zé)母嬰門店產(chǎn)品知識的培訓(xùn); 2、根據(jù)日程安排,對門店進(jìn)行測評活動:手診、面診、舌診等; 3、有營養(yǎng)品、奶粉等母嬰產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗; 4、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差。
2025-12-01
黃主管
南寧-青秀區(qū)
(一)任職要求與職責(zé) 1.任職要求: (1)本科或以上學(xué)歷,醫(yī)護(hù)背景可優(yōu)先考慮;優(yōu)秀者可考慮大專。 (2)具有 3 年以上健康保險相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗; (3)有一定的醫(yī)療資源,包括醫(yī)院資源等 (4)服務(wù)意識強(qiáng),人員素質(zhì)高,具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力; (5)熟練使用常用辦公軟件; (6)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識。 (7)具備簡單的英語溝通能力。 2.崗位基本職責(zé): (1)負(fù)責(zé)服務(wù)方案宣導(dǎo); (2)負(fù)責(zé)日常保全、理賠等業(yè)務(wù)受理; (3)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)嘏阍\服務(wù):包括接單,派單供應(yīng)商,全流程陪診客戶,客訴處理等。 (4)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)鼐G通服務(wù):如負(fù)責(zé)VIP會員直付網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院就診預(yù)約、非直付網(wǎng)絡(luò)就醫(yī)需求協(xié)調(diào); (5)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)與健康管理公司的業(yè)務(wù)銜接與問題協(xié)調(diào) (7)負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)答疑。 (二)薪酬待遇 base(基本工資):5-8K,薪酬基本12月Base+1月base留任獎金,3.5個月的的年終績效獎,績效考評根據(jù)年終指定目標(biāo)進(jìn)行考慮。 社保公積金按照法定進(jìn)行繳納:過去十二個月的平均月收入繳納社保公積金。首年按照基本工資進(jìn)行繳納。
2025-12-01
蔣女士
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會員; 2、負(fù)責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值。控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強(qiáng),邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務(wù)的能力。 無責(zé)di xin +高ti cheng模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。
2025-12-01
鄺中
營養(yǎng)師
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
工作職責(zé): 1.健康管理服務(wù): (1)為VIP客戶/社群提供一對一健康咨詢服務(wù)和健康解決方案(腸道調(diào)理、慢病管理等),結(jié)合益生菌產(chǎn)品制定個性化干預(yù)方案,并引導(dǎo)客戶購買轉(zhuǎn)化。 (2)建立用戶健康檔案,定期回訪并提供長期跟蹤管理。 2. 客戶需求開發(fā):深度挖掘用戶需求(如減肥目標(biāo)、健康痛點等),及時反饋,驅(qū)動產(chǎn)品服務(wù)升級。 3. 專業(yè)內(nèi)容賦能: (1)聯(lián)合品牌部創(chuàng)作深度健康科普內(nèi)容(益生菌科研進(jìn)展、臨床案例解讀等)。 (2)主導(dǎo)線上直播/健康講座,傳遞專業(yè)品牌價值;線下講座輔助講解與拓展會員,并進(jìn)行后續(xù)互動,促成轉(zhuǎn)化與健康管理。 4.服務(wù)體系建設(shè): (1)優(yōu)化健康管理SOP流程,包括咨詢話術(shù)、效果評估工具等。 (2)協(xié)助培養(yǎng)初級健康顧問團(tuán)隊。 崗位要求: 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷; 2.持營養(yǎng)師資格證(注冊營養(yǎng)師優(yōu)先); 3.一年以上健康管理經(jīng)驗,有服務(wù)企業(yè)客戶、高端社群或健康機(jī)構(gòu)從業(yè)背景優(yōu)先; 4.熟悉益生菌行業(yè)、功能醫(yī)學(xué)、腸道菌群等前沿領(lǐng)域、有健康產(chǎn)品轉(zhuǎn)化經(jīng)驗、具備優(yōu)秀健康科普內(nèi)容輸出能力者優(yōu)先。
2025-12-01
鄺中
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會員; 2、負(fù)責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值。控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強(qiáng),邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務(wù)的能力。 無責(zé)di xin +高ti cheng模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。
2025-12-01
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責(zé): 1.全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)保管理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、信息管理以及后勤保障等各項工作; 2.負(fù)責(zé)主持制定、健全機(jī)構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度; 3.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,按期布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作, 并向上級領(lǐng)導(dǎo)部門反饋、匯報; 4.隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保證醫(yī)院高效運轉(zhuǎn); 5.抓好醫(yī)院經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作,降低醫(yī)療成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,最大限度地調(diào)動員工的工作積極性; 6.負(fù)責(zé)主持制定、健全機(jī)構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度; 7.加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育,樹立為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)或管理類及相關(guān)專業(yè),副高級以上職稱; 2、五年以上醫(yī)療行業(yè)、大健康或醫(yī)院院長崗位工作背景; 3、有相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理,協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、熟悉康養(yǎng)、醫(yī)療行業(yè)等運營管理專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
2025-12-01
卓女士
廣西醫(yī)寶互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西醫(yī)寶互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 計算機(jī)/醫(yī)院/互聯(lián)網(wǎng)
成立時間 3年(2021年12月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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