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職位描述

一.職位要求:
形象良好.積極正能量.18-35歲.無學歷要求.無經驗要求.免費入職培訓.
二.工作內容:
為顧客提供正規健康調理項目操作.調理項目都是配合工具儀器+產品操作.流程化.簡單易學.不用大力操作.
三.工作時間:
2班制.每班次時間6-8小時.靈活人性化.自由調休.年假11-25天.
四.薪資福利:
手工提成100-350+業績提成10%+獎金1000-20000.無責保底8000.包吃包住+提成+月排名獎金+績效獎金+技術獎勵+年終獎.準時發工資
感興趣可投遞簡歷或者撥打電話:18070****31.電話接聽時間:10點-凌晨12點

公司簡介

公司專注于健康養護行業,以亞健康調理,中醫養護為核心,為客戶提供亞健康養護方案,達到延緩衰老,提高生命質量的效果。通過中西醫理論和實操結合,采用現代醫學抗衰老儀器、中醫純天然養護產品及心理療法等,一站式生活方式健康管理,幫助客戶降低亞健康疾病的風險、提高客戶生命質量,延長壽命。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市江南區五一東路7號淡村商貿城商貿區廣西群邦市場投資有限公司6號樓7層東區 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區
崗位職責: 1. 協助公司高層領導進行日常工作,確保任務及業績目標順利完成; 2. 參與業務團隊合作,共同推進項目進度; 3. 學習并應用新知識,優化工作流程; 4. 負責VIP客戶接待、渠道關系維護處理等工作; 5、負責領導交辦的其他事項。 任職要求: 1. 形象氣質佳,具備出色的溝通技巧,能夠有效協調各方資源; 2. 能夠在規定時間內完成分配的任務,目標感強,執行力好; 3. 具有團隊合作精神,能夠迅速適應團隊環境; 4.處事機敏靈活,具備處理復雜事件能力; 5.熟練掌握辦公軟件的操作及應用,文筆功底好。
2025-12-07
卓女士
南寧-良慶區
一、崗位職責 1.全面負責健康管理中心的日常運營管理,制定運營計劃、服務標準及流程規范,確保中心高效有序運轉。 2.帶領醫療團隊為客戶提供專業健康服務,包括健康體檢報告解讀、慢病管理、健康咨詢、個性化干預方案制定等。 3.搭建并完善健康管理服務體系,整合內外部醫療資源,優化服務流程,提升客戶滿意度與口碑。 4.負責醫療團隊的建設與管理,包括人員培訓、績效考核及職業發展指導,打造專業高效的服務團隊。 5.嚴格把控醫療服務質量與安全,遵守醫療行業規范及相關政策法規,防范醫療風險。 6.推動健康管理相關增值服務的拓展與落地,配合市場部門開展健康科普、客戶沙龍等活動。 二、任職資格 1.本科及以上學歷,西醫臨床或中西醫結合專業,持有執業醫師資格證書,可完成注冊。 2.三年以上醫療相關工作經驗,其中 1-2 年健康管理、體檢中心或醫療機構運營管理經驗者優先。 3.具備扎實的醫學專業知識,熟練掌握健康評估、慢病管理、健康干預等核心技能,能獨立解決常見健康問題。 4.具備較強的團隊管理、溝通協調及統籌規劃能力,能有效帶領團隊達成工作目標。 5.有良好的服務意識、責任心及職業素養,認同健康管理行業理念,善于傾聽客戶需求。 6.熟悉健康管理行業相關政策法規,了解行業發展趨勢,具備一定的市場敏感度。 三、福利待遇 1.月薪8-16k,績效優異者有提成獎金。 2.五險、帶薪年假、法定節假日、節日福利。 3.完善的培訓體系,包括專業技能提升、管理能力培訓等,助力職業發展。 4.舒適的辦公環境、和諧的團隊氛圍,無過度加班,工作生活平衡。
2025-12-04
營養師講師
4000-9000元
南寧-青秀區-文景園
廣西聚合盛醫療科技有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
工作內容: 1、負責開設營養學術會議,宣傳公司相關產品; 2、協助相關業務人員開發營養產品; 3、維護公司與客戶的合作關系; 要求: 1、有營養師相關證書,臨床營養師優先; 2、從事過營養師相關工作,在醫院營養科工作過的優先; 3、接受出差; 待遇:符合要求的,具體待遇可面談,待遇從優
2025-12-03
左小姐
營養師
6000-7000元
南寧-良慶區-碧園大廈
工作職責: 1、負責會員的溝通與健康長壽篩查引導; 2、負責會員個性化健康長壽管理服務的實施 根據病歷、腸道檢測、健康問卷、健康咨詢、體檢報告等采集的健康信息,建立健康長壽管理檔案,科學評價健康狀態及健康風險,出具健康長壽管理及健康干預方案,后續跟蹤服務; 3、通過科學的營養搭配,幫助客戶改善亞健康和慢性病的狀況; 4、確保客戶的服務要求或其他健康咨詢能得到專業的解答; 5、采取親友似的關懷來培養和維護好關系; 6、負責跟蹤客戶的健康狀況,及時更新健康長壽管理方案; 崗位要求: 1.醫學相關專業優先,本科及以上學歷; 2.有營養師證,有相關工作經驗者優先。
2025-12-01
南寧市良慶區盤歌路4號碧園大廈B座2樓
母嬰營養師
5000-6000元
南寧-西鄉塘區-華西商業城
1、負責母嬰門店產品知識的培訓; 2、根據日程安排,對門店進行測評活動:手診、面診、舌診等; 3、有營養品、奶粉等母嬰產品培訓經驗; 4、能適應廣西區內短期出差。
2025-12-01
黃主管
南寧-青秀區
(一)任職要求與職責 1.任職要求: (1)本科或以上學歷,醫護背景可優先考慮;優秀者可考慮大專。 (2)具有 3 年以上健康保險相關服務工作經驗; (3)有一定的醫療資源,包括醫院資源等 (4)服務意識強,人員素質高,具備良好的協調能力和溝通能力; (5)熟練使用常用辦公軟件; (6)有較強的學習能力,能快速學習各項業務知識。 (7)具備簡單的英語溝通能力。 2.崗位基本職責: (1)負責服務方案宣導; (2)負責日常保全、理賠等業務受理; (3)負責當地陪診服務:包括接單,派單供應商,全流程陪診客戶,客訴處理等。 (4)負責當地綠通服務:如負責VIP會員直付網絡醫院就診預約、非直付網絡就醫需求協調; (5)負責當地機構與健康管理公司的業務銜接與問題協調 (7)負責日常業務答疑。 (二)薪酬待遇 base(基本工資):5-8K,薪酬基本12月Base+1月base留任獎金,3.5個月的的年終績效獎,績效考評根據年終指定目標進行考慮。 社保公積金按照法定進行繳納:過去十二個月的平均月收入繳納社保公積金。首年按照基本工資進行繳納。
2025-12-01
蔣女士
南寧-良慶區-碧園大廈
崗位職責: 1、根據月度績效指標發展新會員; 2、負責會員銷售轉化工作,執行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據公司市場營銷戰略,轉化會員,提升銷售價值。控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,醫學類或健康類專業,有會員運營管理、大健康會員銷售經驗優先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數據敏感,善于總結問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設與管理能力,落地/執行能力,善于處理多項任務的能力。 無責di xin +高ti cheng模式。崗位具體薪酬,面談后根據個人能力而定。
2025-12-01
鄺中
營養師
4000-6000元
南寧-良慶區-碧園大廈
工作職責: 1.健康管理服務: (1)為VIP客戶/社群提供一對一健康咨詢服務和健康解決方案(腸道調理、慢病管理等),結合益生菌產品制定個性化干預方案,并引導客戶購買轉化。 (2)建立用戶健康檔案,定期回訪并提供長期跟蹤管理。 2. 客戶需求開發:深度挖掘用戶需求(如減肥目標、健康痛點等),及時反饋,驅動產品服務升級。 3. 專業內容賦能: (1)聯合品牌部創作深度健康科普內容(益生菌科研進展、臨床案例解讀等)。 (2)主導線上直播/健康講座,傳遞專業品牌價值;線下講座輔助講解與拓展會員,并進行后續互動,促成轉化與健康管理。 4.服務體系建設: (1)優化健康管理SOP流程,包括咨詢話術、效果評估工具等。 (2)協助培養初級健康顧問團隊。 崗位要求: 1.醫學相關專業優先,本科及以上學歷; 2.持營養師資格證(注冊營養師優先); 3.一年以上健康管理經驗,有服務企業客戶、高端社群或健康機構從業背景優先; 4.熟悉益生菌行業、功能醫學、腸道菌群等前沿領域、有健康產品轉化經驗、具備優秀健康科普內容輸出能力者優先。
2025-12-01
鄺中
南寧-良慶區-碧園大廈
崗位職責: 1、根據月度績效指標發展新會員; 2、負責會員銷售轉化工作,執行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據公司市場營銷戰略,轉化會員,提升銷售價值。控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,醫學類或健康類專業,有會員運營管理、大健康會員銷售經驗優先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數據敏感,善于總結問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設與管理能力,落地/執行能力,善于處理多項任務的能力。 無責di xin +高ti cheng模式。崗位具體薪酬,面談后根據個人能力而定。
2025-12-01
南寧市良慶區盤歌路4號碧園大廈B座2樓
南寧-江南區-研祥智谷
崗位職責: 1.全面領導醫院的醫療護理、醫保管理、教學科研、預防保健、信息管理以及后勤保障等各項工作; 2.負責主持制定、健全機構的醫療業務管理制度; 3.組織制定醫院總體發展規劃、年度工作計劃,按期布置、檢查、指導、總結工作, 并向上級領導部門反饋、匯報; 4.隨時糾正工作中出現的偏差,不斷提高醫療服務質量,保證醫院高效運轉; 5.抓好醫院經營管理和質量考核工作,降低醫療成本,提高經濟效益,最大限度地調動員工的工作積極性; 6.負責主持制定、健全機構的醫療業務管理制度; 7.加強員工職業道德教育,樹立為人民服務的思想和良好的醫德,改進醫療作風,促進醫院精神文明建設。 任職要求: 1、醫學或管理類及相關專業,副高級以上職稱; 2、五年以上醫療行業、大健康或醫院院長崗位工作背景; 3、有相應的組織領導能力和經驗,熟悉醫院醫務管理,協調能力強; 3、熟悉康養、醫療行業等運營管理專業知識,熟悉國家相關的政策、法律法規。
2025-12-01
卓女士
南寧市江南區啟陽醫學研究中心招聘:公司標志 logo
南寧市江南區啟陽醫學研究中心
所在行業 醫療器械/咨詢/互聯網
成立時間 2年(2022年12月1日)
企業性質 私營企業
公司規模 100-499人
企業服務
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