職位描述
工作內(nèi)容:
根據(jù)患者的情況結(jié)合醫(yī)生的診斷,指導患者搭配合理膳食、達到預防疾病、預防亞健康的目的。
任職要求:
1.健康管理、膳食管理、營養(yǎng)搭配等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.1年以上營養(yǎng)師工作經(jīng)驗,持有營養(yǎng)師證;
3.有慢性病管理者優(yōu)先考慮。
上班時間:
8:00-12:00,14:00-18:00 單休
公司簡介
南寧長江醫(yī)院是一所集醫(yī)療、預防、保健、科研和教學于一體的綜合性醫(yī)院。根據(jù)國際醫(yī)學界先進的“生理—心理—社會”醫(yī)學模式理論,以全新的關愛視角看待患者而構(gòu)建的一所現(xiàn)代化、專業(yè)化、綜合性、服務化的醫(yī)療機構(gòu)。
醫(yī)院實力雄厚,醫(yī)療設備齊全,各科醫(yī)療專家精英云集。醫(yī)院堅持一切以病人為中心,不斷更新改制,吸引并創(chuàng)立一套先進的醫(yī)院管理模式。組建智能化現(xiàn)代醫(yī)療信息網(wǎng)絡;推出“病人自主選擇醫(yī)生”的服務新舉措;成立“社區(qū)健康服務組”,把醫(yī)療服務送進社區(qū),做社區(qū)民眾的健康衛(wèi)士;特設“家庭病床科”,讓特殊病人得到細心、周到的特殊照顧。醫(yī)院設置有綜合醫(yī)院必備的內(nèi)科、外科、急診科等科室十多個,同時設立了婦科診療中心、男科診療中心、健康體檢中心等具有優(yōu)勢特色的專科項目,由一支來自北京、上海等地成果卓著、經(jīng)驗豐富的學科帶頭人、知名專家的隊伍組成,特邀一批客座教授為醫(yī)院的醫(yī)療提供了強大的技術保障。
醫(yī)院建筑面積1萬多平方米,在設計上處處體現(xiàn)“以人為本”。設有病床100多張,并裝備有中心吸引、中心供氧系統(tǒng);全院擁有現(xiàn)代化水平的CT、國家發(fā)明專利BBT自凝刀、海扶刀、超高頻電波LEEP刀、德國STORZ宮腔鏡系統(tǒng)、德國STORZ腹腔鏡系統(tǒng)、體外場效消融系統(tǒng)、前列腺可視腔道介入導融儀、三維彩超、高頻X線機、電子陰道鏡等大中型醫(yī)療設備數(shù)十臺,并創(chuàng)建了功能齊全的大型手術室。
南寧長江醫(yī)院堅持以“醫(yī)療質(zhì)量為基礎、醫(yī)療安全為前提、新特技術為主導”的醫(yī)療方針,以強大的技術力量先進的醫(yī)療設備做后盾,以溫馨的就醫(yī)環(huán)境、精湛的診療技術及合理的收費標準,樹立廣西“綠色醫(yī)療、人文醫(yī)院”之標桿,是老百姓信賴的品牌醫(yī)院。
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助理(南寧良慶區(qū)-大健康行業(yè))4000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 協(xié)助公司高層領導進行日常工作,確保任務及業(yè)績目標順利完成; 2. 參與業(yè)務團隊合作,共同推進項目進度; 3. 學習并應用新知識,優(yōu)化工作流程; 4. 負責VIP客戶接待、渠道關系維護處理等工作; 5、負責領導交辦的其他事項。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源; 2. 能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成分配的任務,目標感強,執(zhí)行力好; 3. 具有團隊合作精神,能夠迅速適應團隊環(huán)境; 4.處事機敏靈活,具備處理復雜事件能力; 5.熟練掌握辦公軟件的操作及應用,文筆功底好。2025-12-07
卓女士 -
健康管理中心負責人8000-16000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責 1.全面負責健康管理中心的日常運營管理,制定運營計劃、服務標準及流程規(guī)范,確保中心高效有序運轉(zhuǎn)。 2.帶領醫(yī)療團隊為客戶提供專業(yè)健康服務,包括健康體檢報告解讀、慢病管理、健康咨詢、個性化干預方案制定等。 3.搭建并完善健康管理服務體系,整合內(nèi)外部醫(yī)療資源,優(yōu)化服務流程,提升客戶滿意度與口碑。 4.負責醫(yī)療團隊的建設與管理,包括人員培訓、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導,打造專業(yè)高效的服務團隊。 5.嚴格把控醫(yī)療服務質(zhì)量與安全,遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范及相關政策法規(guī),防范醫(yī)療風險。 6.推動健康管理相關增值服務的拓展與落地,配合市場部門開展健康科普、客戶沙龍等活動。 二、任職資格 1.本科及以上學歷,西醫(yī)臨床或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè),持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,可完成注冊。 2.三年以上醫(yī)療相關工作經(jīng)驗,其中 1-2 年健康管理、體檢中心或醫(yī)療機構(gòu)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備扎實的醫(yī)學專業(yè)知識,熟練掌握健康評估、慢病管理、健康干預等核心技能,能獨立解決常見健康問題。 4.具備較強的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能有效帶領團隊達成工作目標。 5.有良好的服務意識、責任心及職業(yè)素養(yǎng),認同健康管理行業(yè)理念,善于傾聽客戶需求。 6.熟悉健康管理行業(yè)相關政策法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展趨勢,具備一定的市場敏感度。 三、福利待遇 1.月薪8-16k,績效優(yōu)異者有提成獎金。 2.五險、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利。 3.完善的培訓體系,包括專業(yè)技能提升、管理能力培訓等,助力職業(yè)發(fā)展。 4.舒適的辦公環(huán)境、和諧的團隊氛圍,無過度加班,工作生活平衡。2025-12-04
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營養(yǎng)師講師4000-9000元南寧-青秀區(qū)-文景園廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)工作內(nèi)容: 1、負責開設營養(yǎng)學術會議,宣傳公司相關產(chǎn)品; 2、協(xié)助相關業(yè)務人員開發(fā)營養(yǎng)產(chǎn)品; 3、維護公司與客戶的合作關系; 要求: 1、有營養(yǎng)師相關證書,臨床營養(yǎng)師優(yōu)先; 2、從事過營養(yǎng)師相關工作,在醫(yī)院營養(yǎng)科工作過的優(yōu)先; 3、接受出差; 待遇:符合要求的,具體待遇可面談,待遇從優(yōu)2025-12-03
左小姐 -
營養(yǎng)師6000-7000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西愛生生命科技有限公司計算機軟件工作職責: 1、負責會員的溝通與健康長壽篩查引導; 2、負責會員個性化健康長壽管理服務的實施 根據(jù)病歷、腸道檢測、健康問卷、健康咨詢、體檢報告等采集的健康信息,建立健康長壽管理檔案,科學評價健康狀態(tài)及健康風險,出具健康長壽管理及健康干預方案,后續(xù)跟蹤服務; 3、通過科學的營養(yǎng)搭配,幫助客戶改善亞健康和慢性病的狀況; 4、確保客戶的服務要求或其他健康咨詢能得到專業(yè)的解答; 5、采取親友似的關懷來培養(yǎng)和維護好關系; 6、負責跟蹤客戶的健康狀況,及時更新健康長壽管理方案; 崗位要求: 1.醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學歷; 2.有營養(yǎng)師證,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-01
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓 -
母嬰營養(yǎng)師5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城南寧華嬰商貿(mào)有限公司服裝/紡織/皮革1、負責母嬰門店產(chǎn)品知識的培訓; 2、根據(jù)日程安排,對門店進行測評活動:手診、面診、舌診等; 3、有營養(yǎng)品、奶粉等母嬰產(chǎn)品培訓經(jīng)驗; 4、能適應廣西區(qū)內(nèi)短期出差。2025-12-01
黃主管 -
健康服務管理專員崗5000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)任職要求與職責 1.任職要求: (1)本科或以上學歷,醫(yī)護背景可優(yōu)先考慮;優(yōu)秀者可考慮大專。 (2)具有 3 年以上健康保險相關服務工作經(jīng)驗; (3)有一定的醫(yī)療資源,包括醫(yī)院資源等 (4)服務意識強,人員素質(zhì)高,具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力; (5)熟練使用常用辦公軟件; (6)有較強的學習能力,能快速學習各項業(yè)務知識。 (7)具備簡單的英語溝通能力。 2.崗位基本職責: (1)負責服務方案宣導; (2)負責日常保全、理賠等業(yè)務受理; (3)負責當?shù)嘏阍\服務:包括接單,派單供應商,全流程陪診客戶,客訴處理等。 (4)負責當?shù)鼐G通服務:如負責VIP會員直付網(wǎng)絡醫(yī)院就診預約、非直付網(wǎng)絡就醫(yī)需求協(xié)調(diào); (5)負責當?shù)貦C構(gòu)與健康管理公司的業(yè)務銜接與問題協(xié)調(diào) (7)負責日常業(yè)務答疑。 (二)薪酬待遇 base(基本工資):5-8K,薪酬基本12月Base+1月base留任獎金,3.5個月的的年終績效獎,績效考評根據(jù)年終指定目標進行考慮。 社保公積金按照法定進行繳納:過去十二個月的平均月收入繳納社保公積金。首年按照基本工資進行繳納。2025-12-01
蔣女士 -
大健康運營崗4000-9000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈崗位職責: 1、根據(jù)月度績效指標發(fā)展新會員; 2、負責會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值。控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,醫(yī)學類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務的能力。 無責di xin +高ti cheng模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。2025-12-01
鄺中 -
營養(yǎng)師4000-6000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈工作職責: 1.健康管理服務: (1)為VIP客戶/社群提供一對一健康咨詢服務和健康解決方案(腸道調(diào)理、慢病管理等),結(jié)合益生菌產(chǎn)品制定個性化干預方案,并引導客戶購買轉(zhuǎn)化。 (2)建立用戶健康檔案,定期回訪并提供長期跟蹤管理。 2. 客戶需求開發(fā):深度挖掘用戶需求(如減肥目標、健康痛點等),及時反饋,驅(qū)動產(chǎn)品服務升級。 3. 專業(yè)內(nèi)容賦能: (1)聯(lián)合品牌部創(chuàng)作深度健康科普內(nèi)容(益生菌科研進展、臨床案例解讀等)。 (2)主導線上直播/健康講座,傳遞專業(yè)品牌價值;線下講座輔助講解與拓展會員,并進行后續(xù)互動,促成轉(zhuǎn)化與健康管理。 4.服務體系建設: (1)優(yōu)化健康管理SOP流程,包括咨詢話術、效果評估工具等。 (2)協(xié)助培養(yǎng)初級健康顧問團隊。 崗位要求: 1.醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學歷; 2.持營養(yǎng)師資格證(注冊營養(yǎng)師優(yōu)先); 3.一年以上健康管理經(jīng)驗,有服務企業(yè)客戶、高端社群或健康機構(gòu)從業(yè)背景優(yōu)先; 4.熟悉益生菌行業(yè)、功能醫(yī)學、腸道菌群等前沿領域、有健康產(chǎn)品轉(zhuǎn)化經(jīng)驗、具備優(yōu)秀健康科普內(nèi)容輸出能力者優(yōu)先。2025-12-01
鄺中 -
大健康運營崗4000-9000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西愛生生命科技有限公司計算機軟件崗位職責: 1、根據(jù)月度績效指標發(fā)展新會員; 2、負責會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值。控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,醫(yī)學類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務的能力。 無責di xin +高ti cheng模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。2025-12-01
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓 -
醫(yī)院院長(大健康醫(yī)療)10000-15000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1.全面領導醫(yī)院的醫(yī)療護理、醫(yī)保管理、教學科研、預防保健、信息管理以及后勤保障等各項工作; 2.負責主持制定、健全機構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務管理制度; 3.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,按期布置、檢查、指導、總結(jié)工作, 并向上級領導部門反饋、匯報; 4.隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量,保證醫(yī)院高效運轉(zhuǎn); 5.抓好醫(yī)院經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作,降低醫(yī)療成本,提高經(jīng)濟效益,最大限度地調(diào)動員工的工作積極性; 6.負責主持制定、健全機構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務管理制度; 7.加強員工職業(yè)道德教育,樹立為人民服務的思想和良好的醫(yī)德,改進醫(yī)療作風,促進醫(yī)院精神文明建設。 任職要求: 1、醫(yī)學或管理類及相關專業(yè),副高級以上職稱; 2、五年以上醫(yī)療行業(yè)、大健康或醫(yī)院院長崗位工作背景; 3、有相應的組織領導能力和經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院醫(yī)務管理,協(xié)調(diào)能力強; 3、熟悉康養(yǎng)、醫(yī)療行業(yè)等運營管理專業(yè)知識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)。2025-12-01
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