健康服務管理專員崗

崗位職責: 1. 協助公司高層領導進行日常工作，確保任務及業績目標順利完成； 2. 參與業務團隊合作，共同推進項目進度； 3. 學習并應用新知識，優化工作流程； 4. 負責VIP客戶接待、渠道關系維護處理等工作； 5、負責領導交辦的其他事項。 任職要求： 1. 形象氣質佳，具備出色的溝通技巧，能夠有效協調各方資源； 2. 能夠在規定時間內完成分配的任務，目標感強，執行力好； 3. 具有團隊合作精神，能夠迅速適應團隊環境； 4.處事機敏靈活，具備處理復雜事件能力； 5.熟練掌握辦公軟件的操作及應用，文筆功底好。

一、崗位職責 1.全面負責健康管理中心的日常運營管理，制定運營計劃、服務標準及流程規范，確保中心高效有序運轉。 2.帶領醫療團隊為客戶提供專業健康服務，包括健康體檢報告解讀、慢病管理、健康咨詢、個性化干預方案制定等。 3.搭建并完善健康管理服務體系，整合內外部醫療資源，優化服務流程，提升客戶滿意度與口碑。 4.負責醫療團隊的建設與管理，包括人員培訓、績效考核及職業發展指導，打造專業高效的服務團隊。 5.嚴格把控醫療服務質量與安全，遵守醫療行業規范及相關政策法規，防范醫療風險。 6.推動健康管理相關增值服務的拓展與落地，配合市場部門開展健康科普、客戶沙龍等活動。 二、任職資格 1.本科及以上學歷，西醫臨床或中西醫結合專業，持有執業醫師資格證書，可完成注冊。 2.三年以上醫療相關工作經驗，其中 1-2 年健康管理、體檢中心或醫療機構運營管理經驗者優先。 3.具備扎實的醫學專業知識，熟練掌握健康評估、慢病管理、健康干預等核心技能，能獨立解決常見健康問題。 4.具備較強的團隊管理、溝通協調及統籌規劃能力，能有效帶領團隊達成工作目標。 5.有良好的服務意識、責任心及職業素養，認同健康管理行業理念，善于傾聽客戶需求。 6.熟悉健康管理行業相關政策法規，了解行業發展趨勢，具備一定的市場敏感度。 三、福利待遇 1.月薪8-16k，績效優異者有提成獎金。 2.五險、帶薪年假、法定節假日、節日福利。 3.完善的培訓體系，包括專業技能提升、管理能力培訓等，助力職業發展。 4.舒適的辦公環境、和諧的團隊氛圍，無過度加班，工作生活平衡。

工作內容： 1、負責開設營養學術會議，宣傳公司相關產品； 2、協助相關業務人員開發營養產品； 3、維護公司與客戶的合作關系； 要求： 1、有營養師相關證書，臨床營養師優先； 2、從事過營養師相關工作，在醫院營養科工作過的優先； 3、接受出差； 待遇：符合要求的，具體待遇可面談，待遇從優

工作職責： 1、負責會員的溝通與健康長壽篩查引導； 2、負責會員個性化健康長壽管理服務的實施 根據病歷、腸道檢測、健康問卷、健康咨詢、體檢報告等采集的健康信息，建立健康長壽管理檔案，科學評價健康狀態及健康風險，出具健康長壽管理及健康干預方案，后續跟蹤服務； 3、通過科學的營養搭配，幫助客戶改善亞健康和慢性病的狀況； 4、確保客戶的服務要求或其他健康咨詢能得到專業的解答； 5、采取親友似的關懷來培養和維護好關系； 6、負責跟蹤客戶的健康狀況，及時更新健康長壽管理方案； 崗位要求： 1.醫學相關專業優先，本科及以上學歷； 2.有營養師證，有相關工作經驗者優先。

1、負責母嬰門店產品知識的培訓； 2、根據日程安排，對門店進行測評活動:手診、面診、舌診等； 3、有營養品、奶粉等母嬰產品培訓經驗； 4、能適應廣西區內短期出差。

崗位職責： 1、根據月度績效指標發展新會員； 2、負責會員銷售轉化工作，執行并完成公司年度銷售計劃； 3、根據公司市場營銷戰略，轉化會員，提升銷售價值?？刂瞥杀?，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成任務。 任職要求： 1.本科及以上學歷，醫學類或健康類專業，有會員運營管理、大健康會員銷售經驗優先； 2.具有會員裂變能力，熟悉會員運營的各種玩法，對會員等級分層，會員增長和轉化有完整清晰的會員方法及成功案例； 3.主觀能動性強，邏輯思維清晰，對數據敏感，善于總結問題并提出解決方案； 4.具有較強的團隊建設與管理能力，落地/執行能力，善于處理多項任務的能力。 無責di xin +高ti cheng模式。崗位具體薪酬，面談后根據個人能力而定。

工作職責： 1.健康管理服務： （1）為VIP客戶/社群提供一對一健康咨詢服務和健康解決方案（腸道調理、慢病管理等），結合益生菌產品制定個性化干預方案，并引導客戶購買轉化。 （2）建立用戶健康檔案，定期回訪并提供長期跟蹤管理。 2. 客戶需求開發：深度挖掘用戶需求（如減肥目標、健康痛點等），及時反饋，驅動產品服務升級。 3. 專業內容賦能： （1）聯合品牌部創作深度健康科普內容（益生菌科研進展、臨床案例解讀等）。 （2）主導線上直播/健康講座，傳遞專業品牌價值；線下講座輔助講解與拓展會員，并進行后續互動，促成轉化與健康管理。 4.服務體系建設： （1）優化健康管理SOP流程，包括咨詢話術、效果評估工具等。 （2）協助培養初級健康顧問團隊。 崗位要求： 1.醫學相關專業優先，本科及以上學歷； 2.持營養師資格證（注冊營養師優先）； 3.一年以上健康管理經驗，有服務企業客戶、高端社群或健康機構從業背景優先； 4.熟悉益生菌行業、功能醫學、腸道菌群等前沿領域、有健康產品轉化經驗、具備優秀健康科普內容輸出能力者優先。

崗位職責： 1、根據月度績效指標發展新會員； 2、負責會員銷售轉化工作，執行并完成公司年度銷售計劃； 3、根據公司市場營銷戰略，轉化會員，提升銷售價值?？刂瞥杀荆瑪U大產品在所負責區域的銷售，積極完成任務。 任職要求： 1.本科及以上學歷，醫學類或健康類專業，有會員運營管理、大健康會員銷售經驗優先； 2.具有會員裂變能力，熟悉會員運營的各種玩法，對會員等級分層，會員增長和轉化有完整清晰的會員方法及成功案例； 3.主觀能動性強，邏輯思維清晰，對數據敏感，善于總結問題并提出解決方案； 4.具有較強的團隊建設與管理能力，落地/執行能力，善于處理多項任務的能力。 無責di xin +高ti cheng模式。崗位具體薪酬，面談后根據個人能力而定。

崗位職責： 1.全面領導醫院的醫療護理、醫保管理、教學科研、預防保健、信息管理以及后勤保障等各項工作； 2.負責主持制定、健全機構的醫療業務管理制度； 3.組織制定醫院總體發展規劃、年度工作計劃，按期布置、檢查、指導、總結工作， 并向上級領導部門反饋、匯報； 4.隨時糾正工作中出現的偏差，不斷提高醫療服務質量，保證醫院高效運轉； 5.抓好醫院經營管理和質量考核工作，降低醫療成本，提高經濟效益，最大限度地調動員工的工作積極性； 6.負責主持制定、健全機構的醫療業務管理制度； 7.加強員工職業道德教育，樹立為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風，促進醫院精神文明建設。 任職要求： 1、醫學或管理類及相關專業，副高級以上職稱； 2、五年以上醫療行業、大健康或醫院院長崗位工作背景； 3、有相應的組織領導能力和經驗，熟悉醫院醫務管理，協調能力強； 3、熟悉康養、醫療行業等運營管理專業知識，熟悉國家相關的政策、法律法規。

崗位職責： 1、解讀客戶體檢報告或各項醫學指標，包括基因檢測報告、亞健康評估報告、精準免疫報告、常規體檢報告等，對客戶健康狀況進行專業分析。 2、根據健康分析結果，為客戶提供專業的健康管理建議并訂制相應的健康管理方案； 3、根據客戶需求，提供細胞/干細胞健康管理方案及專業性建議； 4、協助營銷人員，開展銷售相關工作，能獨立完成會銷活動形式的現場授課和咨詢工作，課程內容專業新穎、講授能力豐趣幽默。 任職要求： 1、本科及以上學歷，臨床醫學、內科或全科學專業等相關專業； 2、二年以上同行業同崗位工作經驗，能獨立完成診療工作； 3、熟悉醫療行業相關法律、法規及行業專業法規； 4、有營養師證，有細胞、心血管相關工作經驗，優先考慮； 5、具備良好的職業形象，親和力佳，具有良好的服務意識，團隊協助精神和銷售能力。 具體薪資可依個人能力***。