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職位描述

男性,30-50歲,身體健康,吃苦耐勞,全白班。 

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作,確保任務(wù)及業(yè)績(jī)目標(biāo)順利完成; 2. 參與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度; 3. 學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識(shí),優(yōu)化工作流程; 4. 負(fù)責(zé)VIP客戶(hù)接待、渠道關(guān)系維護(hù)處理等工作; 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源; 2. 能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成分配的任務(wù),目標(biāo)感強(qiáng),執(zhí)行力好; 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境; 4.處事機(jī)敏靈活,具備處理復(fù)雜事件能力; 5.熟練掌握辦公軟件的操作及應(yīng)用,文筆功底好。
2025-12-07
卓女士
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)健康管理中心的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程規(guī)范,確保中心高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.帶領(lǐng)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)健康服務(wù),包括健康體檢報(bào)告解讀、慢病管理、健康咨詢(xún)、個(gè)性化干預(yù)方案制定等。 3.搭建并完善健康管理服務(wù)體系,整合內(nèi)外部醫(yī)療資源,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與口碑。 4.負(fù)責(zé)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),打造專(zhuān)業(yè)高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 5.嚴(yán)格把控醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與安全,遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范及相關(guān)政策法規(guī),防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。 6.推動(dòng)健康管理相關(guān)增值服務(wù)的拓展與落地,配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展健康科普、客戶(hù)沙龍等活動(dòng)。 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,西醫(yī)臨床或中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè),持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū),可完成注冊(cè)。 2.三年以上醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中 1-2 年健康管理、體檢中心或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練掌握健康評(píng)估、慢病管理、健康干預(yù)等核心技能,能獨(dú)立解決常見(jiàn)健康問(wèn)題。 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)。 5.有良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同健康管理行業(yè)理念,善于傾聽(tīng)客戶(hù)需求。 6.熟悉健康管理行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),具備一定的市場(chǎng)敏感度。 三、福利待遇 1.月薪8-16k,績(jī)效優(yōu)異者有提成獎(jiǎng)金。 2.五險(xiǎn)、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利。 3.完善的培訓(xùn)體系,包括專(zhuān)業(yè)技能提升、管理能力培訓(xùn)等,助力職業(yè)發(fā)展。 4.舒適的辦公環(huán)境、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,無(wú)過(guò)度加班,工作生活平衡。
2025-12-04
南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)設(shè)營(yíng)養(yǎng)學(xué)術(shù)會(huì)議,宣傳公司相關(guān)產(chǎn)品; 2、協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)人員開(kāi)發(fā)營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品; 3、維護(hù)公司與客戶(hù)的合作關(guān)系; 要求: 1、有營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)證書(shū),臨床營(yíng)養(yǎng)師優(yōu)先; 2、從事過(guò)營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)工作,在醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)科工作過(guò)的優(yōu)先; 3、接受出差; 待遇:符合要求的,具體待遇可面談,待遇從優(yōu)
2025-12-03
左小姐
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)員的溝通與健康長(zhǎng)壽篩查引導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)會(huì)員個(gè)性化健康長(zhǎng)壽管理服務(wù)的實(shí)施 根據(jù)病歷、腸道檢測(cè)、健康問(wèn)卷、健康咨詢(xún)、體檢報(bào)告等采集的健康信息,建立健康長(zhǎng)壽管理檔案,科學(xué)評(píng)價(jià)健康狀態(tài)及健康風(fēng)險(xiǎn),出具健康長(zhǎng)壽管理及健康干預(yù)方案,后續(xù)跟蹤服務(wù); 3、通過(guò)科學(xué)的營(yíng)養(yǎng)搭配,幫助客戶(hù)改善亞健康和慢性病的狀況; 4、確??蛻?hù)的服務(wù)要求或其他健康咨詢(xún)能得到專(zhuān)業(yè)的解答; 5、采取親友似的關(guān)懷來(lái)培養(yǎng)和維護(hù)好關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)跟蹤客戶(hù)的健康狀況,及時(shí)更新健康長(zhǎng)壽管理方案; 崗位要求: 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷; 2.有營(yíng)養(yǎng)師證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-01
南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、負(fù)責(zé)母嬰門(mén)店產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn); 2、根據(jù)日程安排,對(duì)門(mén)店進(jìn)行測(cè)評(píng)活動(dòng):手診、面診、舌診等; 3、有營(yíng)養(yǎng)品、奶粉等母嬰產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 4、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差。
2025-12-01
黃主管
南寧-青秀區(qū)
(一)任職要求與職責(zé) 1.任職要求: (1)本科或以上學(xué)歷,醫(yī)護(hù)背景可優(yōu)先考慮;優(yōu)秀者可考慮大專(zhuān)。 (2)具有 3 年以上健康保險(xiǎn)相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); (3)有一定的醫(yī)療資源,包括醫(yī)院資源等 (4)服務(wù)意識(shí)強(qiáng),人員素質(zhì)高,具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力; (5)熟練使用常用辦公軟件; (6)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。 (7)具備簡(jiǎn)單的英語(yǔ)溝通能力。 2.崗位基本職責(zé): (1)負(fù)責(zé)服務(wù)方案宣導(dǎo); (2)負(fù)責(zé)日常保全、理賠等業(yè)務(wù)受理; (3)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)嘏阍\服務(wù):包括接單,派單供應(yīng)商,全流程陪診客戶(hù),客訴處理等。 (4)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)鼐G通服務(wù):如負(fù)責(zé)VIP會(huì)員直付網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院就診預(yù)約、非直付網(wǎng)絡(luò)就醫(yī)需求協(xié)調(diào); (5)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)與健康管理公司的業(yè)務(wù)銜接與問(wèn)題協(xié)調(diào) (7)負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)答疑。 (二)薪酬待遇 base(基本工資):5-8K,薪酬基本12月Base+1月base留任獎(jiǎng)金,3.5個(gè)月的的年終績(jī)效獎(jiǎng),績(jī)效考評(píng)根據(jù)年終指定目標(biāo)進(jìn)行考慮。 社保公積金按照法定進(jìn)行繳納:過(guò)去十二個(gè)月的平均月收入繳納社保公積金。首年按照基本工資進(jìn)行繳納。
2025-12-01
蔣女士
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、根據(jù)月度績(jī)效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員; 2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會(huì)員,提升銷(xiāo)售價(jià)值。控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類(lèi)或健康類(lèi)專(zhuān)業(yè),有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例; 3.主觀(guān)能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問(wèn)題并提出解決方案; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。 無(wú)責(zé)di xin +高ti cheng模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-12-01
鄺中
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
工作職責(zé): 1.健康管理服務(wù): (1)為VIP客戶(hù)/社群提供一對(duì)一健康咨詢(xún)服務(wù)和健康解決方案(腸道調(diào)理、慢病管理等),結(jié)合益生菌產(chǎn)品制定個(gè)性化干預(yù)方案,并引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化。 (2)建立用戶(hù)健康檔案,定期回訪(fǎng)并提供長(zhǎng)期跟蹤管理。 2. 客戶(hù)需求開(kāi)發(fā):深度挖掘用戶(hù)需求(如減肥目標(biāo)、健康痛點(diǎn)等),及時(shí)反饋,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品服務(wù)升級(jí)。 3. 專(zhuān)業(yè)內(nèi)容賦能: (1)聯(lián)合品牌部創(chuàng)作深度健康科普內(nèi)容(益生菌科研進(jìn)展、臨床案例解讀等)。 (2)主導(dǎo)線(xiàn)上直播/健康講座,傳遞專(zhuān)業(yè)品牌價(jià)值;線(xiàn)下講座輔助講解與拓展會(huì)員,并進(jìn)行后續(xù)互動(dòng),促成轉(zhuǎn)化與健康管理。 4.服務(wù)體系建設(shè): (1)優(yōu)化健康管理SOP流程,包括咨詢(xún)?cè)捫g(shù)、效果評(píng)估工具等。 (2)協(xié)助培養(yǎng)初級(jí)健康顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷; 2.持營(yíng)養(yǎng)師資格證(注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師優(yōu)先); 3.一年以上健康管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)企業(yè)客戶(hù)、高端社群或健康機(jī)構(gòu)從業(yè)背景優(yōu)先; 4.熟悉益生菌行業(yè)、功能醫(yī)學(xué)、腸道菌群等前沿領(lǐng)域、有健康產(chǎn)品轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)、具備優(yōu)秀健康科普內(nèi)容輸出能力者優(yōu)先。
2025-12-01
鄺中
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、根據(jù)月度績(jī)效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員; 2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會(huì)員,提升銷(xiāo)售價(jià)值??刂瞥杀?,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類(lèi)或健康類(lèi)專(zhuān)業(yè),有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例; 3.主觀(guān)能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問(wèn)題并提出解決方案; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。 無(wú)責(zé)di xin +高ti cheng模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-12-01
南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責(zé): 1.全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)保管理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、信息管理以及后勤保障等各項(xiàng)工作; 2.負(fù)責(zé)主持制定、健全機(jī)構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度; 3.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,按期布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作, 并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)反饋、匯報(bào); 4.隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保證醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn); 5.抓好醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)量考核工作,降低醫(yī)療成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性; 6.負(fù)責(zé)主持制定、健全機(jī)構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度; 7.加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育,樹(shù)立為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)或管理類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),副高級(jí)以上職稱(chēng); 2、五年以上醫(yī)療行業(yè)、大健康或醫(yī)院院長(zhǎng)崗位工作背景; 3、有相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理,協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、熟悉康養(yǎng)、醫(yī)療行業(yè)等運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
2025-12-01
卓女士
南寧粵玻實(shí)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧粵玻實(shí)業(yè)有限公司
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