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職位描述

工作內(nèi)容:
1、根據(jù)產(chǎn)品原料功效,結(jié)合客戶群訴求,編寫產(chǎn)品完全使用手冊;
2、針對產(chǎn)品開發(fā)養(yǎng)生保健膳食食譜,包括但不限于飲品、營養(yǎng)湯、點心、菜膳等;
3、獨立編寫營養(yǎng)教育課程,并對內(nèi)部員工進行疾病預(yù)防和營養(yǎng)保健相關(guān)知識培訓(xùn);
4、評估客戶健康狀況,并給客戶定制個性化健康改善方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

要求:
1、食品科學(xué)類相關(guān)專業(yè)、營養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)、預(yù)防醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、對營養(yǎng)健康評估和營養(yǎng)學(xué)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并有自己獨到的見解;
3、能針對不同人群的健康狀況,提出合理的改善建議,持有營養(yǎng)師資格證者優(yōu)先。

薪資待遇:
1、底薪+提成+獎金+五險一金;
2、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn);
4、不定期組織員工集體活動;
5、節(jié)日福利、生日福利。

公司簡介

1.本公司系廣西幸福農(nóng)業(yè)科技集團有限公司的下屬子公司,集團成立于2007年,位于南寧最具發(fā)展?jié)摿Φ奈逑笮聟^(qū),總注冊資金超2億元,員工100多人。
2.集團產(chǎn)業(yè)涉及房地產(chǎn)開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)、建筑施工、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)等,是一個多元化發(fā)展的集團。
3.下轄子公司10家,重點發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),擁有南寧市蘇圩、那馬兩大農(nóng)業(yè)基地,占地近兩千畝。
4.鐵皮石斛產(chǎn)業(yè)形成種植、養(yǎng)殖、加工、銷售一條龍服務(wù)體系,是國內(nèi)最完備有機鐵皮石斛全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。

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南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)開設(shè)營養(yǎng)學(xué)術(shù)會議,宣傳公司相關(guān)產(chǎn)品; 2、協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)人員開發(fā)營養(yǎng)產(chǎn)品; 3、維護公司與客戶的合作關(guān)系; 要求: 1、有營養(yǎng)師相關(guān)證書,臨床營養(yǎng)師優(yōu)先; 2、從事過營養(yǎng)師相關(guān)工作,在醫(yī)院營養(yǎng)科工作過的優(yōu)先; 3、接受出差; 待遇:符合要求的,具體待遇可面談,待遇從優(yōu)
8小時前
左小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)進行日常工作,確保任務(wù)及業(yè)績目標順利完成; 2. 參與業(yè)務(wù)團隊合作,共同推進項目進度; 3. 學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識,優(yōu)化工作流程; 4. 負責(zé)VIP客戶接待、渠道關(guān)系維護處理等工作; 5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源; 2. 能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成分配的任務(wù),目標感強,執(zhí)行力好; 3. 具有團隊合作精神,能夠迅速適應(yīng)團隊環(huán)境; 4.處事機敏靈活,具備處理復(fù)雜事件能力; 5.熟練掌握辦公軟件的操作及應(yīng)用,文筆功底好。
2025-12-07
卓女士
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)健康管理中心的日常運營管理,制定運營計劃、服務(wù)標準及流程規(guī)范,確保中心高效有序運轉(zhuǎn)。 2.帶領(lǐng)醫(yī)療團隊為客戶提供專業(yè)健康服務(wù),包括健康體檢報告解讀、慢病管理、健康咨詢、個性化干預(yù)方案制定等。 3.搭建并完善健康管理服務(wù)體系,整合內(nèi)外部醫(yī)療資源,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度與口碑。 4.負責(zé)醫(yī)療團隊的建設(shè)與管理,包括人員培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),打造專業(yè)高效的服務(wù)團隊。 5.嚴格把控醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與安全,遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范及相關(guān)政策法規(guī),防范醫(yī)療風(fēng)險。 6.推動健康管理相關(guān)增值服務(wù)的拓展與落地,配合市場部門開展健康科普、客戶沙龍等活動。 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,西醫(yī)臨床或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè),持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,可完成注冊。 2.三年以上醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗,其中 1-2 年健康管理、體檢中心或醫(yī)療機構(gòu)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備扎實的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,熟練掌握健康評估、慢病管理、健康干預(yù)等核心技能,能獨立解決常見健康問題。 4.具備較強的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能有效帶領(lǐng)團隊達成工作目標。 5.有良好的服務(wù)意識、責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng),認同健康管理行業(yè)理念,善于傾聽客戶需求。 6.熟悉健康管理行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展趨勢,具備一定的市場敏感度。 三、福利待遇 1.月薪8-16k,績效優(yōu)異者有提成獎金。 2.五險、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利。 3.完善的培訓(xùn)體系,包括專業(yè)技能提升、管理能力培訓(xùn)等,助力職業(yè)發(fā)展。 4.舒適的辦公環(huán)境、和諧的團隊氛圍,無過度加班,工作生活平衡。
2025-12-04
營養(yǎng)師
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
工作職責(zé): 1、負責(zé)會員的溝通與健康長壽篩查引導(dǎo); 2、負責(zé)會員個性化健康長壽管理服務(wù)的實施 根據(jù)病歷、腸道檢測、健康問卷、健康咨詢、體檢報告等采集的健康信息,建立健康長壽管理檔案,科學(xué)評價健康狀態(tài)及健康風(fēng)險,出具健康長壽管理及健康干預(yù)方案,后續(xù)跟蹤服務(wù); 3、通過科學(xué)的營養(yǎng)搭配,幫助客戶改善亞健康和慢性病的狀況; 4、確??蛻舻姆?wù)要求或其他健康咨詢能得到專業(yè)的解答; 5、采取親友似的關(guān)懷來培養(yǎng)和維護好關(guān)系; 6、負責(zé)跟蹤客戶的健康狀況,及時更新健康長壽管理方案; 崗位要求: 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷; 2.有營養(yǎng)師證,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-01
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、負責(zé)母嬰門店產(chǎn)品知識的培訓(xùn); 2、根據(jù)日程安排,對門店進行測評活動:手診、面診、舌診等; 3、有營養(yǎng)品、奶粉等母嬰產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗; 4、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差。
2025-12-01
黃主管
南寧-青秀區(qū)
(一)任職要求與職責(zé) 1.任職要求: (1)本科或以上學(xué)歷,醫(yī)護背景可優(yōu)先考慮;優(yōu)秀者可考慮大專。 (2)具有 3 年以上健康保險相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗; (3)有一定的醫(yī)療資源,包括醫(yī)院資源等 (4)服務(wù)意識強,人員素質(zhì)高,具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力; (5)熟練使用常用辦公軟件; (6)有較強的學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識。 (7)具備簡單的英語溝通能力。 2.崗位基本職責(zé): (1)負責(zé)服務(wù)方案宣導(dǎo); (2)負責(zé)日常保全、理賠等業(yè)務(wù)受理; (3)負責(zé)當(dāng)?shù)嘏阍\服務(wù):包括接單,派單供應(yīng)商,全流程陪診客戶,客訴處理等。 (4)負責(zé)當(dāng)?shù)鼐G通服務(wù):如負責(zé)VIP會員直付網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院就診預(yù)約、非直付網(wǎng)絡(luò)就醫(yī)需求協(xié)調(diào); (5)負責(zé)當(dāng)?shù)貦C構(gòu)與健康管理公司的業(yè)務(wù)銜接與問題協(xié)調(diào) (7)負責(zé)日常業(yè)務(wù)答疑。 (二)薪酬待遇 base(基本工資):5-8K,薪酬基本12月Base+1月base留任獎金,3.5個月的的年終績效獎,績效考評根據(jù)年終指定目標進行考慮。 社保公積金按照法定進行繳納:過去十二個月的平均月收入繳納社保公積金。首年按照基本工資進行繳納。
2025-12-01
蔣女士
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、根據(jù)月度績效指標發(fā)展新會員; 2、負責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值??刂瞥杀?,擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務(wù)的能力。 無責(zé)di xin +高ti cheng模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。
2025-12-01
鄺中
營養(yǎng)師
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
工作職責(zé): 1.健康管理服務(wù): (1)為VIP客戶/社群提供一對一健康咨詢服務(wù)和健康解決方案(腸道調(diào)理、慢病管理等),結(jié)合益生菌產(chǎn)品制定個性化干預(yù)方案,并引導(dǎo)客戶購買轉(zhuǎn)化。 (2)建立用戶健康檔案,定期回訪并提供長期跟蹤管理。 2. 客戶需求開發(fā):深度挖掘用戶需求(如減肥目標、健康痛點等),及時反饋,驅(qū)動產(chǎn)品服務(wù)升級。 3. 專業(yè)內(nèi)容賦能: (1)聯(lián)合品牌部創(chuàng)作深度健康科普內(nèi)容(益生菌科研進展、臨床案例解讀等)。 (2)主導(dǎo)線上直播/健康講座,傳遞專業(yè)品牌價值;線下講座輔助講解與拓展會員,并進行后續(xù)互動,促成轉(zhuǎn)化與健康管理。 4.服務(wù)體系建設(shè): (1)優(yōu)化健康管理SOP流程,包括咨詢話術(shù)、效果評估工具等。 (2)協(xié)助培養(yǎng)初級健康顧問團隊。 崗位要求: 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷; 2.持營養(yǎng)師資格證(注冊營養(yǎng)師優(yōu)先); 3.一年以上健康管理經(jīng)驗,有服務(wù)企業(yè)客戶、高端社群或健康機構(gòu)從業(yè)背景優(yōu)先; 4.熟悉益生菌行業(yè)、功能醫(yī)學(xué)、腸道菌群等前沿領(lǐng)域、有健康產(chǎn)品轉(zhuǎn)化經(jīng)驗、具備優(yōu)秀健康科普內(nèi)容輸出能力者優(yōu)先。
2025-12-01
鄺中
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、根據(jù)月度績效指標發(fā)展新會員; 2、負責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值。控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務(wù)的能力。 無責(zé)di xin +高ti cheng模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。
2025-12-01
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責(zé): 1.全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、醫(yī)保管理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、信息管理以及后勤保障等各項工作; 2.負責(zé)主持制定、健全機構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度; 3.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,按期布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作, 并向上級領(lǐng)導(dǎo)部門反饋、匯報; 4.隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保證醫(yī)院高效運轉(zhuǎn); 5.抓好醫(yī)院經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作,降低醫(yī)療成本,提高經(jīng)濟效益,最大限度地調(diào)動員工的工作積極性; 6.負責(zé)主持制定、健全機構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度; 7.加強員工職業(yè)道德教育,樹立為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進醫(yī)療作風(fēng),促進醫(yī)院精神文明建設(shè)。 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)或管理類及相關(guān)專業(yè),副高級以上職稱; 2、五年以上醫(yī)療行業(yè)、大健康或醫(yī)院院長崗位工作背景; 3、有相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理,協(xié)調(diào)能力強; 3、熟悉康養(yǎng)、醫(yī)療行業(yè)等運營管理專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
2025-12-01
卓女士
廣西幸福萬維商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西幸福萬維商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/電子
成立時間 10年(2015年9月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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