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職位描述

崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理、安全監(jiān)控、合規(guī)運(yùn)營及醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)管理，確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)符合國家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。

1.醫(yī)療質(zhì)量與安全?

（1）牽頭制定門診醫(yī)療質(zhì)量管理制度，確保符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法規(guī)要求。

（2）組織質(zhì)量檢查、病例討論、不良事件調(diào)查與整改，預(yù)防醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛，完善多場景應(yīng)急預(yù)案。

（3）監(jiān)控院感防控，確保消毒滅菌達(dá)標(biāo)?。

2.醫(yī)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理?

（1）負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的排班、績效考核，明確各崗位醫(yī)療職責(zé)與協(xié)作流程。?

（2）制定和執(zhí)行醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)計(jì)劃。?

3.診療規(guī)范管理?

參與門診新項(xiàng)目引進(jìn)評估，制定臨床應(yīng)用流程與安全標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各科室落地實(shí)施；推動(dòng)各科室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。?

4.綜合醫(yī)療合規(guī)與外部對接?

（1）負(fù)責(zé)對接衛(wèi)健委、疾控中心、市場監(jiān)管局等監(jiān)管部門，配合門診執(zhí)業(yè)許可證年檢、醫(yī)療質(zhì)量抽查、藥品/器械備案等工作；確保門診整體合規(guī)運(yùn)營。?

（2）監(jiān)督全門診醫(yī)療耗材與藥品管理。?

5.患者/客戶醫(yī)療服務(wù)優(yōu)化?

收集各科室患者/客戶的醫(yī)療相關(guān)反饋，聯(lián)合科室負(fù)責(zé)人優(yōu)化服務(wù)流程；處理醫(yī)療投訴與糾紛，推動(dòng)服務(wù)改進(jìn)。?

任職要求

1、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生或管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、3年及以上醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)，有二級以上醫(yī)院相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、有帶領(lǐng)綜合門診通過醫(yī)療合規(guī)檢查、完成多科室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備醫(yī)美科室管理經(jīng)驗(yàn)者加分；

4、熟悉綜合醫(yī)療相關(guān)法規(guī)，具備極強(qiáng)的醫(yī)療合規(guī)意識與風(fēng)險(xiǎn)把控能力，能應(yīng)對多場景醫(yī)療安全問題；

5、責(zé)任心強(qiáng)，具備抗壓能力，較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能及良好的溝通能力，能與患者/客戶、醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)、監(jiān)管部門順暢對接；

6、持有醫(yī)師資格證及執(zhí)業(yè)證（若為臨床背景）。

公司簡介

廣西桂科院康脈生物科技有限公司，是一家專注于細(xì)胞研究、儲存制備、基因檢測及應(yīng)用的高新技術(shù)有限公司，公司由廣西科學(xué)院、廣西康脈生物公司等單位發(fā)起設(shè)立，基地位于廣西科學(xué)院細(xì)胞庫。
公司秉承“以生物技術(shù)為核心、基因檢測為手段、健康管理為目標(biāo)”的預(yù)防醫(yī)學(xué)新理念，基地建設(shè)有科技感十足的“生命體驗(yàn)館”、被譽(yù)為“生命銀行”的細(xì)胞組織儲存庫、被專家學(xué)者稱之為“沒有圍墻的研究院”的共享超凈實(shí)驗(yàn)室，以及基因檢測研發(fā)實(shí)驗(yàn)室。
廣西桂科院康脈生物科技有限公司已經(jīng)與全國及廣西多所院校研制機(jī)構(gòu)達(dá)成共識，將共同建立院士工作站、博士后工作站，發(fā)起設(shè)立干細(xì)胞工程研究中心（廣西），加快生物工程技術(shù)的市場轉(zhuǎn)化。“用生物科技為人類的健康服務(wù)”，“立足廣西、胸懷東盟、放眼世界”是我們不變的宗旨。
公司自成立以來，持續(xù)創(chuàng)新，穩(wěn)健發(fā)展，目前經(jīng)營業(yè)務(wù)板塊有：基因檢測、新生兒兒童細(xì)胞存儲、生物健康技術(shù)服務(wù)、護(hù)膚品項(xiàng)目。我們欣賞踏實(shí)肯干的人，也欣賞勇于創(chuàng)新的人，歡迎有志之士加入桂科院康脈生物。

公司使命：用細(xì)胞技術(shù)，呵護(hù)生命健康
公司愿景：用生物科技造福人類
企業(yè)價(jià)值觀：以生物技術(shù)為核心、基因檢測為手段、健康管理為目標(biāo)

★員工福利：
1、五險(xiǎn)、工作餐補(bǔ)助；
2、享受國家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期；
3、根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金，工齡補(bǔ)貼等；
4、享受節(jié)日、生日、生育、直系親屬過世慰問及其他慰問福利；
5、不定期舉辦員工活動(dòng)（如：國內(nèi)外旅游、團(tuán)建聚餐等）；
6、舒適辦公環(huán)境，設(shè)有咖啡間、茶室等人文關(guān)懷場所；
7、提供良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間；
8、有完善的培訓(xùn)管理體系。
上班時(shí)間：9:00-12:00-13:30-18:00

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧查看上班路線

可能感興趣的職位: 腦科醫(yī)院醫(yī)務(wù)科長，護(hù)士長（醫(yī)院南寧）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海抖奕互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定有關(guān)醫(yī)療管理的制度、文件和辦法，解釋相關(guān)醫(yī)療政策，督促檢查醫(yī)療、醫(yī)技科室各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī)的落實(shí)和實(shí)施情況，組織科室間協(xié)作，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生； 2、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入手術(shù)室、病房、分診，醫(yī)務(wù)科，對存在的問題進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 3、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋，定期講評； 4、組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作； 5、監(jiān)督制定醫(yī)療糾紛防范處理預(yù)案和各種應(yīng)對辦法； 6、制定醫(yī)院感染管理計(jì)劃并組織實(shí)施； 7、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等物品的監(jiān)管；醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、病案的監(jiān)管； 8、指導(dǎo)監(jiān)督擬訂醫(yī)療控制方案； 9、臺賬、病案、制度的整合； 10、各檢察部門的應(yīng)對； 11、總經(jīng)理交辦的其他工作。職位要求：精神科，腦科醫(yī)院三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2025-12-15

趙艷平; 學(xué)生科科長（柳州）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示，負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作，負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門工作會議，協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作；負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評價(jià)，及時(shí)交流情況，溝通信息，分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題，提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié)，提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。本崗位工作地點(diǎn)：柳州市、桂林市

2025-12-15

麥老師; 學(xué)生科科長（百色）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示，負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作，負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門工作會議，協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作；負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評價(jià)，及時(shí)交流情況，溝通信息，分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題，提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié)，提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。本崗位工作地點(diǎn)：百色市

2025-12-15

麥老師; 醫(yī)務(wù)科主任
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

南寧首大醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.在院長及主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。 2.制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，擬訂年度醫(yī)療工作計(jì)劃并組織落實(shí)與實(shí)施檢查，定期完成總結(jié)評價(jià)。 3.組織醫(yī)療、護(hù)理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會會議，完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。 4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作，主要包括：重大搶救的實(shí)施，疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。要求： 1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-12-14

黃春蘭