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職位描述

工作職責:
一、學生管理
1、負責擬定學校年度學生工作計劃,提出年度學生工作思路及工作要點,并負責指導各班級開展學生工作。
2、負責學校的學風建設與校園文明督查;
3、負責新生軍訓工作的組織、協調。
4、負責新生入學教育的統籌安排和落實;
5、負責畢業生德育分的鑒定。
6、負責班集體、優秀學生的推優工作實施。
7、負責在校學生違紀處分的處理。
8、負責學校學生德育工作評價體系的建立、健全及修訂的具體工作實施。
9、負責各班級輔導員的培養與考核。
10、組織實施各班級紀律、衛生的量化考核。
11、負責學生各類獎學金、減免學費和勤工助學的鑒定。
12、負責學生心理健康的教育與咨詢及研究工作。
13、負責學生手冊的制定與修訂工作。
16、建立學員交流平臺的建設和維護,收集、整理、反饋學員思想動態。
二、宿舍管理
三、校園文化建設
任職要求:
1、具備學生管理工作經驗2年以上;
2、具備一定的抗壓能力;
3、有一定管理經驗者優先。

公司簡介

南寧市中南理工職業技術學校是經廣西壯族自治區教育廳評審合格,由南寧市教育局主管的集學歷教育、職業培訓、大專函授于一體的全日制中等專業學校,學校位于廣西壯族自治區首府南寧市東盟經濟技術開發區里建大道18號;南寧中南理工職業技術學校系以突出技能培訓特色為主的非學歷教育的學校(學制為2個月以上至一年半以內的短期技能培訓)這兩所學校的前身都是廣西電子研究所培訓中心、南寧電子研究所培訓中心。我校辦學歷史悠久,創辦于1985年,26年來,連續四次榮獲全國先進學校稱號,連續十次榮獲自治區和南寧市先進學校稱號。由于成績顯著,多年來,國家、自治區、南寧市有關部門領導多次到我校視察指導工作、我校還先后接待過多批全國各地慕名參觀學習的考察團體,有上海浦東新區職業學校校長考察團、廣東商貿人力資源考察團、河北省石家莊市的職業技術學校校長考察團等學習參觀團體,他們都一致認為“不虛此行,受益匪淺”。全國各地媒體也紛紛報道我校的辦學事跡。2005年12月陸仁洪校長獲南寧市民辦職業培訓學校“十佳”校長的殊榮,2006年3月10日國家勞動和社會保障部、財政部領導到我校調研視察,高度肯定了我校的辦學成績。23年來,我校為社會培養了數萬名各種專業技術人才。
學校本著“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的服務宗旨。讓學生真正體驗家一般的溫暖、父母一樣的關懷。通過我校特設的“親情化溝通平臺”, 全面掌握了解每一位學生的個性特點和成長動態,從而培養學生的“自我管理、自我服務、自我教育”意識,充分發揮準軍事化管理,創新育人的全新人才培養模式。學校主動適應社會經濟發展和人才市場需求,適時調整和拓展專業服務方向,扶持特色學科,發展優勢專業,增設新型專業,優化專業結構,擴大專業適應面,形成多學科相互促進、協調發展的學科專業結構布局。
堅持創業教育,為學生個性發展、創新能力培養提供良好條件。在學生中全面推行“1+X證書”教育,完成學歷教育的同時,學生還會取得相關的特長職業技能證書。一手學歷證書,一手多項特長職業技能證書,既有文憑優勢,又有實踐特長,形成了“學有專長”、“一專多能”的人才培養特色。學校師資力量雄厚,有一批由工程師、高級技師、講師為骨干的師資隊伍。學校一貫堅持:“質量第一,學生至上,爭創一流”的辦學宗旨,貫徹從理論到實踐,從實踐到理論反復循環的教學方式,大大激發學生的學習興趣,教學質量不斷提高。
為保證學生能夠順利就業,學校專門設立多種完善的就業安置服務體系,與廣東、廣西許多知名品牌企業實行校企合作,并實行五年跟蹤安置服務,多年來學生就業率高達100%。先進、完備的教學設施、科學的管理機制、雄厚的師資、完善的人才培養體系、可靠的就業保障措施,我校正以矯健的步伐努力與國際教育接軌。歡迎廣大有志青年加入“中南理工”大隊伍中!

上班地點

工作地址: 南寧市武鳴區廣西職業技能公共實訓基地 查看上班路線

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南寧-青秀區
規劃課題研究員2名 工作職責: 1、負責政府部門的行業分析、產業發展、課題研究、發展規劃的編制、研究工作; 2、負責行業政策、規劃的解讀、解釋工作; 3、對行業政策、市場情況進行收集、了解、跟蹤、歸納和總結,進行市場研究和可行分析。 4、開展研究咨詢工作、參與課題研究,起草文件。 5、完成課題立項、撰寫、驗收工作。 任職要求: 1、掌握課題研究方法,熟悉相關國家政策,有相關行業或技術研究報告等撰寫經驗; 2、具備出色的邏輯思維、文字功底和寫作能力,具有較強的學習能力; 3、有良好的溝通能力和團隊合作能力,能夠承受一定的工作壓力; 4、熟悉課題、規劃編制和工程項目前期工作,主要包括編制項目建議書、工程可行性研究報告、項目申請報告、資金申請報告、PPP咨詢項目; 5、較好的PPP政策和理論功底,良好的PPP投融資方案研究能力,熟練的項目經濟財務分析測算和報告能力。 6、有較好的文字組織能力和掌握相關行業專業知識,具有較好的人際關系處理能力;有較好的學習能力、研究能力、文字寫作和溝通聯絡能力。 7、投資學及其他相關專業,專科及以上,碩士、博士從優; 8、在研究咨詢單位從事項目研究工作1年及以上; 9、具有駕駛執照和獲得國家注冊工程師從優; 待遇:基本工資15000元/月+項目提成+五險,年收入20萬以上。
2025-12-10
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2025-12-09
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南寧-良慶區
崗位職責: 1、客服話術設計與滿意度管理:負責設計和優化客服話術,確保客服人員高效、準確回答客戶問題,并提升顧客滿意度。處理客戶投訴并進行升級管理。 2、社群運營及維護:負責社群的日常運營與管理,定期組織社群活動,增加社群活躍度,提升客戶粘性。 3、屬地化輿情監控:重點監控小紅書、抖音等本地話題,及時響應社交媒體上的品牌評論與反饋,確保品牌形象的正面傳播。 4、本地媒體/美食KOL關系維護及KOC發展:維護與本地媒體和美食KOL的合作關系,積極發展KOC,增加品牌的曝光和知名度。 5、危機公關第一響應:在發生突發危機事件時,迅速響應并與總部同步備案,處理危機公關事宜,保護品牌形象。 崗位要求: 大專及以上學歷,市場營銷、公共關系、傳播學等相關專業; 有過社群運營、客服管理經驗,具備品牌管理和客戶關系維護的經驗; 熟悉社交媒體平臺(如小紅書、抖音等)的運營及數據分析; 優秀的溝通、協調能力和危機公關處理能力; 對品牌形象維護有較強意識,能迅速應對突發事件; 具有餐飲、零售行業背景的優先。
2025-12-08
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2025-12-06
黃凡
南寧-興寧區
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2025-12-06
黃凡
研究人員
6000-9000元
南寧-良慶區
1、負責集團公司的科研統籌,熟悉科學研究課題立項、實施、審計、結題總結、課題驗收等; 2、書寫功底較強,可獨立完成結題報告,能完成知識產權的底稿; 3、對主崗位工作有主動性計劃和業務的開展能力,堅持原則性初心和對技術熱愛,對企業忠誠。 4、能對專業上的技術空白、有不夠完善的技術進行敏感捕捉,并作填補和完善。 5、可帶團隊進行技術開發和推動發展公司相關業務; 輕工、生物、計算機、土木工程等專業均可。 兩年以上工作經驗,(碩士專業可接受應屆畢業生。) 本科6K,碩士研究生8K,博士研究生優先并面談。
2025-12-04
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工作內容: 1、負責研發產品的市場調研、可行性分析。 2、參與確定研發產品的種類,并制定研發產品的相關標準及研發工作計劃。 3、負責研發項目的工作分工、實施、監控及后續完善工作。 4、代表公司協調與研發相關的院校、醫院、合作企事業單位及上級主管部門間的各種業務。 任職要求: 1、干細胞領域。 2、臨床醫學、細胞生物學、分子生物學、藥理學、遺傳學、腫瘤學、免疫學、生物醫學工程、生物醫學有機合成方法學等專業。 福利待遇: (一)博士享受 25 萬安家費。 (二)博士項目啟動經費按“一事一議”的方式申請。 (三)根據項目業績享受課題績效,上不封頂。 (四)符合政策的博士、碩士且具有副高職稱以上人員, 可申請人才專項事業編制,享受自治區相關事業單位待遇。 (五)符合條件規定的可安排購買我院政策性住房。 (六)繳納五險一金,享受帶薪年休假,每年單位組織的免費體檢。 (七)入廣西桂科院編制。
2025-12-01
卓女士
南寧-良慶區
工作職責: 主要從事微生物學、免疫學、醫學、腸道微生物組等相關實驗研究工作。 崗位要求: 1.碩士研究生以上學歷,具有細胞生物學、動物學、微生物學、生物學等專業背景的實驗經驗;或者本科學歷,具有生物研發、動物實驗、細胞實驗等兩年以上工作經驗; 2.熟悉細胞實驗相關實驗技術,可完成實驗室和動物模型研究工作,具備腸道菌群以及相關工作經驗優先; 3.了解微生物學前沿動態,熟練閱讀英文科技文獻和科技文檔; 4.踏實肯干,具備良好的溝通、團隊協作能力。
2025-12-01
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崗位職責: 1、依據公司經營需求,制定綠茶和紅茶類相應的研發工作。 2、根據客戶對產品的要求,研發滿足客戶需求產品。 3、跟蹤并掌握國內外產品的流行趨勢,可自主提出概念性提案。 任職要求: 1、具備5年以上綠茶和紅茶相關的原料開發工作經驗。
2025-12-01
松村輝
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2025-12-01
鐘明宏
南寧市中南理工職業技術學校招聘:公司標志 logo
南寧市中南理工職業技術學校
所在行業 電子/電器/學校
成立時間 18年(2007年10月11日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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