職位描述
有酒店廚房工作經驗者優先
公司簡介
南寧壯錦假日酒店(Holiday Inn Nanning Zhuangjin)是全球領先的國際酒店集團管理公司之一,洲際酒店集團旗下酒店,酒店位于南寧市江南區,雄居華南城商圈、江南萬達商圈和空港經濟區三大經濟圈交合部,城區兩條主要干道白沙大道和壯錦大道立交旁;酒店距離南寧吳圩國際機場約22公里,距離南寧東站約16公里,距離南寧南寧火車站7公里,交通極為便捷。3A級景區江南公園仿佛酒店的后花園和天然氧吧,近在咫尺。酒店共設有257間各類客房及全日制餐廳,大堂吧,宴會廳,健身中心,棋牌室等服務設施。
南寧壯錦假日酒店目前處于籌備期,我們正在尋找事業發展的伙伴,作為您事業的新起點,我們將向您提供全新的職業發展平臺,酒店將:
1、提供極具競爭力的薪酬與福利;
2、免費提供豐富多彩的工作餐;提供員工公寓,配備wifi, 空調,洗衣機等;
3、享有法定節假日,帶薪年假,平均每周40小時工作制,月休8天;
4、提供專業及系統的崗位技能培訓,享有良好的職業發展空間;
面試時間:周一至周五:09:00-17:00
面試地址:南寧市江南區壯錦大道24-1號空港財富中心19樓
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員工關系主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 一、勞務關系處理 1、統籌管理員工勞動合同簽訂、續簽及糾紛調解,確保用工合規性; 2、對接勞動仲裁機構,處理勞動爭議案件,降低法律風險。 二、員工360調研、敬業度、幸福度、滿意度調研: 1、設計調研模型、調研方案、分析調研數據并輸出改進提升報告; 2、建立員工反饋閉環機制,推動跨部門問題解決。 三、試用期員工管理 1、制定試用期考核標準,定期跟進新員工適應情況。 2、新員工關懷、入職引導等; 3、組織轉正評估會議,優化人才留存策略。 四、離職關懷體系 1、開展離職面談,挖掘離職原因并形成分析報告 2、離職關懷:離職送別話術、離職紀念品、形成離職員工關系庫。 五、福利制度管理: 1、調研市場福利政策,擬定年度福利預算及實施方案; 2、監督福利執行效果,優化彈性福利等創新方案。 六、企業文化建設; 七、完成其他領導交辦的工作任務。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源/法學相關專業優先; 2、1年以上同崗位工作經驗優先; 3、熟悉勞動法及相關政策流程; 4、三觀正、同理心強,能敏銳捕捉員工情緒變化;2025-12-07
- 南寧洲際假日酒店管理有限公司
- 所在行業 餐飲/會展/酒店
- 成立時間 6年(2019年11月19日)
- 企業性質 民營企業
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