職位描述
崗位職責:
1、建立、維護人事檔案,辦理員工入職、離職、調任、晉升等手續;
2、建立員工關系,協調員工與管理層的關系,定期對員工開展訪談,并進行報表分析總結,向上級反饋有效信息;
3、對各部門定崗定編及用工監督把關;
4、每月開展新員工入職培訓((企劃文化,規章制度等);
5、負責公司各種活動策劃、執行;
6、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源或相關專業優先錄用;優秀者可放寬至大專;
2、有使用OA經驗,熟悉各類辦公軟件,精通excel使用;
3、有組織公司活動經驗,熟悉勞動法;
4、有良好的溝通協調能力,邏輯思維清晰,適應能力強;
5、性格外向有親和力,積極主動,做事耐心細致,能承受較大工作壓力;
公司簡介
公司成立于2014年,歷經三年風雨,不斷發展壯大,如今成為了南寧排行第一的房地產互聯網整合營銷機構。旗下的南寧樓盤網,以內容營銷為基點,歷經一年的沉淀,業已成為廣西樓盤內容營銷的領跑者;及廣西搜索入口訪客最多的房產門戶網站(日均訪客13.7萬),積累了12萬龐大而精準的購房者數據資源,贏得了市場的廣泛認可。
南寧樓盤,先天的樓盤屬性基因,完善的全終端覆蓋平臺:PC+wap,6大搜索引擎、10大網址導航、30萬詞量投放,成為了搜索入口訪客最多的房產門戶網站,網絡數據維度優異與同類網站。全面覆蓋南寧購房群體,并累了龐大的用戶行為軌跡及大數據基礎。 2016年10月南寧樓盤網全新起航,全面回歸內容與專業,回歸樓盤價值傳播,全心為購房者提供最具參考價值的置業指導,共筑南寧家園夢。...
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區東盟財經中心-A座 查看上班路線
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員工關系主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 一、勞務關系處理 1、統籌管理員工勞動合同簽訂、續簽及糾紛調解,確保用工合規性; 2、對接勞動仲裁機構,處理勞動爭議案件,降低法律風險。 二、員工360調研、敬業度、幸福度、滿意度調研: 1、設計調研模型、調研方案、分析調研數據并輸出改進提升報告; 2、建立員工反饋閉環機制,推動跨部門問題解決。 三、試用期員工管理 1、制定試用期考核標準,定期跟進新員工適應情況。 2、新員工關懷、入職引導等; 3、組織轉正評估會議,優化人才留存策略。 四、離職關懷體系 1、開展離職面談,挖掘離職原因并形成分析報告 2、離職關懷:離職送別話術、離職紀念品、形成離職員工關系庫。 五、福利制度管理: 1、調研市場福利政策,擬定年度福利預算及實施方案; 2、監督福利執行效果,優化彈性福利等創新方案。 六、企業文化建設; 七、完成其他領導交辦的工作任務。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源/法學相關專業優先; 2、1年以上同崗位工作經驗優先; 3、熟悉勞動法及相關政策流程; 4、三觀正、同理心強,能敏銳捕捉員工情緒變化;2025-12-07
- 南寧翼合成房地產投資有限公司
- 所在行業 房地產/投資/中介
- 成立時間 10年(2015年1月23日)
- 企業性質 有限責任
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