職位描述
崗位職責及要求：
1、對DC來貨品控、入倉，樓面補貨、店外送貨、DA、CO以及庫存控制等。
2、學習零售專業知識，為會員帶來良好的服務。
3、愿意在零售行業長久發展具備良好的學習能力和主動性。
公司簡介
山姆會員商店是世界500強企業沃爾瑪旗下的高端會員制商店，其名取自零售界傳奇人物——沃爾 瑪創始人山姆·沃爾頓先生。自1983年4月首家商店在美國俄克拉荷馬州的米德韋斯特城開業起，山姆已有近40年的歷史。90年代初，山姆開始進入國際市場，發展至今已成為全球性會員制商店之一。目前，山姆在全球已擁有800多家門店，為5000多萬個人與商業會員提供優質的購物體驗。中國第一家山姆會員商店于1996年8月12日落戶深圳。目前，山姆已在中國開設了36家會員商店，覆蓋23個城市，分別坐落在北京、上海、深圳、廣州、福州、大連、杭州、蘇州、武漢、常州、珠海、天津、廈門、南京、長沙、南昌、成都、沈陽、南通、寧波、昆山、重慶、惠州。未來，山姆會員商店將繼續在中國拓展，讓更多中國的家庭享受山姆帶來的優質生活。 每家山姆會員商店平均擁有20,000平方米的超大購物空間，精選來自本地和全球超過30個國家和地區的約4000種差異化、高品質商品。為了打造更獨特的購物體驗，山姆門店還帶來了包括“山姆廚房”、“健康管理中心”、“山姆云家”等互動區域和新奇特商品，為會員的生活方式創造更多靈感，讓他們每次購物都充滿驚喜。山姆的商品也極富價格優勢，隨著發展規模不斷壯大，山姆通過單品驅動策略，提升長期的價格優勢，突顯山姆的會員價值。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區山姆會員商店(南寧青秀店) 查看上班路線
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員工關系主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 一、勞務關系處理 1、統籌管理員工勞動合同簽訂、續簽及糾紛調解，確保用工合規性； 2、對接勞動仲裁機構，處理勞動爭議案件，降低法律風險。 二、員工360調研、敬業度、幸福度、滿意度調研： 1、設計調研模型、調研方案、分析調研數據并輸出改進提升報告； 2、建立員工反饋閉環機制，推動跨部門問題解決。 三、試用期員工管理 1、制定試用期考核標準，定期跟進新員工適應情況。 2、新員工關懷、入職引導等； 3、組織轉正評估會議，優化人才留存策略。 四、離職關懷體系 1、開展離職面談，挖掘離職原因并形成分析報告 2、離職關懷：離職送別話術、離職紀念品、形成離職員工關系庫。 五、福利制度管理： 1、調研市場福利政策，擬定年度福利預算及實施方案； 2、監督福利執行效果，優化彈性福利等創新方案。 六、企業文化建設； 七、完成其他領導交辦的工作任務。 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源/法學相關專業優先； 2、1年以上同崗位工作經驗優先； 3、熟悉勞動法及相關政策流程； 4、三觀正、同理心強，能敏銳捕捉員工情緒變化；2025-12-07
相關企業
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許可項目：食品銷售；煙草制品零售；食品生產；藥品零售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；出版物零售；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：日用百貨銷售；針紡織品銷售；第二類醫療器械銷售；家用電器銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；農副產品銷售；通訊設備銷售；助動自行車、代步車及零配件銷售；自行車及零配件零售；新能源汽車整車銷售；辦公設備耗材銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；勞動保護用品銷售；建筑裝飾材料銷售；金屬工具銷售；珠寶首飾零售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；消防器材銷售；五金產品零售；非居住房地產租賃；停車場服務；物業管理；國內貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
超市/電子
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超市/建材
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保險/超市
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超市
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超市
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超市
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銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、百貨、針紡織品、日用雜品、五金交電、化工輕工材料（不含危險化學品及一類易制毒產品）、土產品、建筑材料、裝飾材料（除危險化學品）、工業美術品、首飾（金銀飾品除外）、家具、電子計算機及其外部設備、制冷空調設備、飲食炊事機械、勞保用品、金屬材料、機械電器設備、橡膠制品、塑料制品（除一次性發泡塑料制品及超薄塑料袋）、陶瓷制品、儀器儀表、農機具、花卉，公開發行國內版書報刊零售（具體項目以審批部門批準的為準）、零售黃金、白銀飾品；日用品修理；攝影；倉儲服務；承辦展覽、展示；組織文化藝術交流活動（演出除外）；信息咨詢，經營場地出租。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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銷售:水產品、海產品、蔬菜、鮮肉、蛋產品、農副土特產品、食品(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨;農產品初加工;品牌連鎖加盟咨詢。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
- 南寧山姆超市有限公司
- 所在行業 超市
- 成立時間 3年（2022年3月14日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人
