職位描述
崗位職責:
1.確保每天準確.及時地完成轉運商品的上架,
2.確保轉運商品遵循上輕下重原則.并上架在合理位置.保證通道順暢,
3.確保每日及時完成網上訂單的揀貨.打包.配送等工作,
4.在揀貨及打包時.檢查商品質量.核查訂單數量.確保會員收到滿意的商品,
5.嚴格執行 5S 操作標準.保證貨架.打包臺與工作區等衛生整潔,
6.核查庫存.如出現缺貨或者系統庫存與實物不符的情況.及時向主管反饋,如母店轉運商品出現缺貨或者數量差異的情況.及時登記并向主管或文員反饋,關注倉內自用品的用量.當出現自用品缺貨時及時匯總給主管訂購,
7.與達達騎手密切溝通.確保送貨及時,
8.及時處理由會員退回的商品.并通知文員在系統上做上架處理,
9.協助云倉主管處理會員售后問題,
10.完成云倉各個時間段的盤點計劃,
11.檢查冷凍.冷藏庫及其他消防設施.確保云倉安全運營,
12.正確掌握云倉清潔要求及標準.遵循云倉清潔指引中的要求及頻率進行云倉清潔.
崗位要求:
1.高中或以上學歷.能適應輪班排休,
2.對網購業務有強烈的興趣和熱情,
3.能吃苦耐勞.工作主動積極.責任心強.有較強的自我約束力,
4.良好的顧客服務和團隊合作意識.隨時反饋顧客意見及建議.
*基于負責任招聘的要求.應聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用.
任何人發現沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應聘者收取費用.均可向沃爾瑪道德與合規部(et**cs@walmart.com)舉報.
五險 住房公積金 帶薪年假 季度獎金 節日福利 員工培訓 定期體檢 年終獎金 績效獎金
公司簡介
山姆會員商店是世界500強企業沃爾瑪旗下的高端會員制商店,其名取自零售界傳奇人物——沃爾 瑪創始人山姆·沃爾頓先生。自1983年4月首家商店在美國俄克拉荷馬州的米德韋斯特城開業起,山姆已有近40年的歷史。90年代初,山姆開始進入國際市場,發展至今已成為全球性會員制商店之一。目前,山姆在全球已擁有800多家門店,為5000多萬個人與商業會員提供優質的購物體驗。中國第一家山姆會員商店于1996年8月12日落戶深圳。目前,山姆已在中國開設了36家會員商店,覆蓋23個城市,分別坐落在北京、上海、深圳、廣州、福州、大連、杭州、蘇州、武漢、常州、珠海、天津、廈門、南京、長沙、南昌、成都、沈陽、南通、寧波、昆山、重慶、惠州。未來,山姆會員商店將繼續在中國拓展,讓更多中國的家庭享受山姆帶來的優質生活。 每家山姆會員商店平均擁有20,000平方米的超大購物空間,精選來自本地和全球超過30個國家和地區的約4000種差異化、高品質商品。為了打造更獨特的購物體驗,山姆門店還帶來了包括“山姆廚房”、“健康管理中心”、“山姆云家”等互動區域和新奇特商品,為會員的生活方式創造更多靈感,讓他們每次購物都充滿驚喜。山姆的商品也極富價格優勢,隨著發展規模不斷壯大,山姆通過單品驅動策略,提升長期的價格優勢,突顯山姆的會員價值。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區山姆會員商店(南寧青秀店) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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員工關系主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 一、勞務關系處理 1、統籌管理員工勞動合同簽訂、續簽及糾紛調解,確保用工合規性; 2、對接勞動仲裁機構,處理勞動爭議案件,降低法律風險。 二、員工360調研、敬業度、幸福度、滿意度調研: 1、設計調研模型、調研方案、分析調研數據并輸出改進提升報告; 2、建立員工反饋閉環機制,推動跨部門問題解決。 三、試用期員工管理 1、制定試用期考核標準,定期跟進新員工適應情況。 2、新員工關懷、入職引導等; 3、組織轉正評估會議,優化人才留存策略。 四、離職關懷體系 1、開展離職面談,挖掘離職原因并形成分析報告 2、離職關懷:離職送別話術、離職紀念品、形成離職員工關系庫。 五、福利制度管理: 1、調研市場福利政策,擬定年度福利預算及實施方案; 2、監督福利執行效果,優化彈性福利等創新方案。 六、企業文化建設; 七、完成其他領導交辦的工作任務。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源/法學相關專業優先; 2、1年以上同崗位工作經驗優先; 3、熟悉勞動法及相關政策流程; 4、三觀正、同理心強,能敏銳捕捉員工情緒變化;2025-12-07
- 南寧山姆超市有限公司
- 所在行業 超市
- 成立時間 3年(2022年3月14日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人