職位描述
崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、1年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
6、熟悉各種招聘渠道，入離職手續及保險的辦理，面試方法和技巧。
公司簡介
南寧萬興酒店有限公司隸屬廣西永恒投資有限公司，是香港朗悅國際酒店管理公司旗下三星級涉外商務酒店，其中萬興酒店北寧店成立于2000年12月26日，民主店成立于2002年12月20日。酒店擁有197間寬敞明亮的客房，完善的設施設備，為商務及休閑旅游的客人提供最大程度的舒適和便利。公司以人為本，關愛員工，關注員工的職業發展，不斷為員工提供良好的業務培訓機會，經常開展有針對性的企業綜合內訓及參加國際知名講師培訓，促進了酒店的經營理念和服務運作與國際接軌，具有絕對的市場競爭優勢。因酒店規?？焖贁U展需要，誠邀您的加入，盡情演繹精彩人生！
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員工關系主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 一、勞務關系處理 1、統籌管理員工勞動合同簽訂、續簽及糾紛調解，確保用工合規性； 2、對接勞動仲裁機構，處理勞動爭議案件，降低法律風險。 二、員工360調研、敬業度、幸福度、滿意度調研： 1、設計調研模型、調研方案、分析調研數據并輸出改進提升報告； 2、建立員工反饋閉環機制，推動跨部門問題解決。 三、試用期員工管理 1、制定試用期考核標準，定期跟進新員工適應情況。 2、新員工關懷、入職引導等； 3、組織轉正評估會議，優化人才留存策略。 四、離職關懷體系 1、開展離職面談，挖掘離職原因并形成分析報告 2、離職關懷：離職送別話術、離職紀念品、形成離職員工關系庫。 五、福利制度管理： 1、調研市場福利政策，擬定年度福利預算及實施方案； 2、監督福利執行效果，優化彈性福利等創新方案。 六、企業文化建設； 七、完成其他領導交辦的工作任務。 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源/法學相關專業優先； 2、1年以上同崗位工作經驗優先； 3、熟悉勞動法及相關政策流程； 4、三觀正、同理心強，能敏銳捕捉員工情緒變化；2025-12-14
相關企業
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餐飲企業管理（除前置審批及國家有專項規定外）、餐飲企業咨詢、健康保健咨詢；餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）；對餐飲業，酒店業，旅游業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：酒店管理；非居住房地產租賃；物業管理；洗燙服務；會議及展覽服務；翻譯服務；票務代理服務；婚慶禮儀服務；停車場服務；旅游開發項目策劃咨詢；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；組織文化藝術交流活動；職工療休養策劃服務；養老服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
酒店管理、房屋租賃、物業管理、對酒店、旅游項目的投資（以下憑有效許可證在分支機構經營）廣告、餐飲、住宿停車場、婚慶、會展會務、文化藝術交流活動的策劃及信息咨詢服務；文化藝術用品、酒店用品、預包裝食品、散裝食品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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酒店管理；對酒店業的投資；企業商務策劃咨詢服務；酒店用品及設備的銷售；餐飲服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；市場營銷策劃、商務活動策劃、會議會展服務、禮儀服務、保潔服務（除高空作業外）；企業投資信息咨詢（除金融、證劵等涉及前置審批及國家專項規定外）、商品信息咨詢（除國家專項規定外）；建筑裝修裝飾工程（憑資質證經營）；房屋租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；會議、展覽及相關服務；酒、飲料及茶葉零售；煙草制品零售；票務代理服務；休閑觀光活動；休閑娛樂用品設備出租；體育競賽組織；洗浴和保健養生服務；首飾、工藝品及收藏品批發（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）一般項目（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）
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住宿業、餐飲服務(具體項目以審批部門批準為準,憑有效許可證經營);票務代理;銷售:工藝品、日用百貨、服裝鞋帽、食品(具體項目以審批部門批準為準,憑有效許可證經營);美容美體服務、室內娛樂服務、煙草制品零售、旅游服務(以上四項具體項目以審批部門批準為準,憑有效許可證經營);會議會展服務;翻譯服務;商務信息咨詢(除國家?？禺a品);婚慶服務;禮儀服務;清潔服務(除高空作業);停車場服務。
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酒店管理，餐飲管理；對酒店業、餐飲業的投資；酒店營銷策劃；酒店信息咨詢；住宿服務（具體項目以審批部門批準為準）；零售食品（具體項目以審批部門批準為準）、日用百貨；會務服務；停車場服務。 -
對市場、物流業、旅游業、酒店業的投資與管理；五金交電、機電設備、建筑材料的銷售；代管房屋再租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
接待旅客住宿；房屋租賃服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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酒店管理及信息咨詢服務,對酒店業、餐飲業、旅游業的投資,投資管理,住宿服務(具體項目以審批部門批準的為準),餐飲服務(具體項目以審批部門批準的為準),物業服務,會議會展服務,商務活動策劃,禮儀服務,房屋租賃,裝飾裝潢設計,票務服務,汽車租賃,停車場服務;零售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、煙草制品(具體項目以審批部門批準的為準)、農副土特產品、日用百貨、工藝品(除象牙及其制品)、酒店用品、汽車用品。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
- 南寧萬興酒店有限公司
- 所在行業 酒店
- 成立時間 23年（2001年12月28日）
- 企業性質 有限責任
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