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職位描述

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公司簡介

我們立志從“誠信為本,科技創(chuàng)新”利用我們的創(chuàng)新技術,強大的經(jīng)營理念等多角度挖掘中國民族工藝品的內在價值,讓古樸,典雅,高檔進入到您的生活。同時公司擴大推廣傳統(tǒng)工藝,弘揚中國民間藝術品之精華,在網(wǎng)上,網(wǎng)下的影響力,力求將民族手工藝品打造成行業(yè)最“頂尖”連鎖重企業(yè)。
  公司主要生產手鏈,項鏈,中國結等,品種有花生,葫蘆,桃子,玉米,車內掛飾,手鏈,項鏈等;中國手工編織藝品堪稱世界一絕,閑人部落發(fā)展成為培訓,研發(fā),設計,生產,銷售,服務的產業(yè)鏈。設在廣西南寧總部的閑人部落已發(fā)展成為為義烏等國內市場提供貨源的大廠家,也長期接受國外訂單,致力于打造中國傳統(tǒng)公益品牌,公司常年致力于民族工藝制作、設計研發(fā)、產品銷售和技術轉讓、培訓、投資、加盟代理合作等發(fā)展項目,其經(jīng)銷商分布在廣西南寧,柳州,貴港,深圳等地,作品遠銷世界各地。一直以來致力于閑人部落品牌的塑造與推廣,每年多次參展各種文化產業(yè)博覽會。公司雄厚的人才實力是滿足客戶服務質量的保證,企業(yè)正朝著正規(guī)化、專業(yè)化、多元化方向發(fā)展,致力于建立一下跨地區(qū)跨區(qū)域的強大連鎖藝術型企業(yè)。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 一、勞務關系處理 1、統(tǒng)籌管理員工勞動合同簽訂、續(xù)簽及糾紛調解,確保用工合規(guī)性; 2、對接勞動仲裁機構,處理勞動爭議案件,降低法律風險。 二、員工360調研、敬業(yè)度、幸福度、滿意度調研: 1、設計調研模型、調研方案、分析調研數(shù)據(jù)并輸出改進提升報告; 2、建立員工反饋閉環(huán)機制,推動跨部門問題解決。 三、試用期員工管理 1、制定試用期考核標準,定期跟進新員工適應情況。 2、新員工關懷、入職引導等; 3、組織轉正評估會議,優(yōu)化人才留存策略。 四、離職關懷體系 1、開展離職面談,挖掘離職原因并形成分析報告 2、離職關懷:離職送別話術、離職紀念品、形成離職員工關系庫。 五、福利制度管理: 1、調研市場福利政策,擬定年度福利預算及實施方案; 2、監(jiān)督福利執(zhí)行效果,優(yōu)化彈性福利等創(chuàng)新方案。 六、企業(yè)文化建設; 七、完成其他領導交辦的工作任務。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源/法學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉勞動法及相關政策流程; 4、三觀正、同理心強,能敏銳捕捉員工情緒變化;
2025-12-07
廣西恒佳隆商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西恒佳隆商貿有限公司
所在行業(yè) 工藝品/培訓
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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