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職位描述

月薪6000-10000元,要求1、為人正直厚道;2、形象氣質(zhì)好;3、親和力強(qiáng);4、性格開朗;5、善于溝通協(xié)調(diào);6、領(lǐng)悟能力較強(qiáng);7、熟悉辦公軟件。8、工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)榮和e中心 

公司簡介

廣西千秋建設(shè)有限公司辦公室地址位于“青山環(huán)城、碧水繞城、綠樹融城”的城市風(fēng)格--南寧,南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)良堤路8號中國(錦園)實(shí)景創(chuàng)意樂園A-11號樓1單元五層501號辦公,于2012年03月05日在南寧市良慶區(qū)工商行政管理局注冊成立,注冊資本為1000萬元人民幣,在公司發(fā)展壯大的13年里,我們始終為客戶提供好的產(chǎn)品和技術(shù)支持、健全的售后服務(wù),所屬行業(yè)為土木工程建筑業(yè),經(jīng)營范圍包含:許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn);住宅室內(nèi)裝飾裝修;建筑物拆除作業(yè)(爆破作業(yè)除外);施工專業(yè)作業(yè);建筑勞務(wù)分包;道路貨物運(yùn)輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:土石方工程施工;太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù);太陽能熱發(fā)電裝備銷售;市政設(shè)施管理;物業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);機(jī)械電氣設(shè)備銷售;電力設(shè)施器材銷售;電線、電纜經(jīng)營;建筑材料銷售;五金產(chǎn)品零售;建筑裝飾材料銷售;家用電器銷售;家具銷售;金屬制品銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);照明器具銷售;顯示器件銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)。廣西千秋建設(shè)有限公司目前的經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù)(在營、開業(yè)、在冊)。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西電競時光科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、對接政府資源及進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); 2、定期走訪各政府職能部門,維護(hù)企業(yè)與政府各職能部門的關(guān)系及企業(yè)重要客戶的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系,工作對接、協(xié)調(diào)及配合等相關(guān)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,形象好,情商高; 2、具有良好組織協(xié)調(diào)、溝通談判能力; 3、具有保密意識和服務(wù)意識。
9小時前
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
職位要求:出色溝通和人際交往能力,強(qiáng)商務(wù)談判與合作拓展能力,良好組織協(xié)調(diào)能力,敏銳市場洞察力,責(zé)任心強(qiáng)、積極主動、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
9小時前
黃青
政府關(guān)系
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
作職責(zé): 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,拓展并維護(hù)重點(diǎn)政府關(guān)系,與相關(guān)部門保持良好的溝通; 2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展階段,推進(jìn)與相關(guān)部門的合作,幫助公司獲取政策支持,主導(dǎo)政府專項(xiàng)資金、榮譽(yù)資質(zhì)申報工作; 3.關(guān)注重要動態(tài)信息,及時響應(yīng)各項(xiàng)政策; 4.策劃并執(zhí)行政府合作活動,提高企業(yè)公共形象。 任職資格: 1.本科以上教育背景,有學(xué)士學(xué)位; 2.8年以上政府事務(wù)/政府關(guān)系經(jīng)驗(yàn),具備公務(wù)員經(jīng)驗(yàn)尤佳,有維護(hù)部委關(guān)系經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉AI、軟件等相關(guān)領(lǐng)域; 4.具備高校合作經(jīng)驗(yàn)尤佳。
2025-12-14
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
南寧-青秀區(qū)-萬象城
職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 4、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。
2025-12-13
張女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上班無需打卡 【工作內(nèi)容】 有廣西機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、企業(yè)關(guān)系,維護(hù)客戶,開發(fā)客戶。 【職位要求】 1、 有代步車 2、年齡35-60歲 3、學(xué)歷:中專、 大專及以上 4、有工程客戶資源者優(yōu)先 5、有政府人脈資源者優(yōu)先
2025-12-09
吳南
南寧-江南區(qū)
南寧西桂微電子有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.拓展和建立與政府相關(guān)部門的溝通渠道,維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)融洽的關(guān)系,營造良好的營商環(huán)境; 2.組織公司相關(guān)部門參與政府主導(dǎo)的重要活動,推動戰(zhàn)略合作,在政府領(lǐng)導(dǎo)層中提升影響力; 3.負(fù)責(zé)推進(jìn)有關(guān)政府申報項(xiàng)目,隨時跟進(jìn)并提出預(yù)警、給出工作建議,針對重大項(xiàng)目開展專項(xiàng)公關(guān)工作,確保項(xiàng)目進(jìn)度; 4.負(fù)責(zé)各級政府領(lǐng)導(dǎo)來訪或公司高層拜訪領(lǐng)導(dǎo)等所涉及到的會議、接待及工作落實(shí); 5.及時了解行業(yè)政策、信息并進(jìn)行反饋,給高層提供決策依據(jù); 6.完成上級交辦的其它工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)不限(公司會提供培訓(xùn)); 2.具備較強(qiáng)的政治敏感度,熟悉國家政策法規(guī); 3.了解政府架構(gòu),熟悉政府事務(wù),熟悉政府有關(guān)部門的工作流程優(yōu)先考慮; 4.有政府相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或從事過政府事務(wù)工作,熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程的優(yōu)先考慮; 5.認(rèn)真負(fù)責(zé),條理清楚,溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),具有良好的協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)推動能力; 6.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
2025-12-09
趙杰
南寧-江南區(qū)
一、 崗位核心定位 本崗位是醫(yī)館外部流量入口的核心建設(shè)者與負(fù)責(zé)人。您將作為醫(yī)館的“首席外交官”與“地面部隊(duì)指揮官”,專職負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)與政府(街道、社區(qū))、企業(yè)及其他機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作關(guān)系,通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的線下義診及健康活動,構(gòu)建穩(wěn)定高效的引流渠道,并直接對最終的客戶到院量及業(yè)績轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)。 二、 崗位職責(zé) 1. 渠道戰(zhàn)略開拓與關(guān)系維護(hù) 政府關(guān)系主線: 系統(tǒng)性地開拓、拜訪并維護(hù)與目標(biāo)區(qū)域內(nèi)各街道辦、社區(qū)居委會、老年協(xié)會、衛(wèi)生服務(wù)中心等政府及相關(guān)組織的關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的合作備忘錄,成為醫(yī)館在社區(qū)的官方認(rèn)可合作伙伴。 企業(yè)客戶開發(fā): 針對轄區(qū)內(nèi)的大型企業(yè)、事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)等,開發(fā)企業(yè)員工健康管理、中醫(yī)治未病及職業(yè)病防治講座、年度義診福利等B端服務(wù)項(xiàng)目,簽訂合作協(xié)議。 商超異業(yè)合作: 與大型商超、購物中心洽談并落地健康快閃店、駐點(diǎn)咨詢等合作,挖掘流量入口。 2. 義診活動全流程管理與執(zhí)行 活動策劃與談判: 根據(jù)渠道特性,策劃定制化的義診、健康講座、篩查活動方案,并獨(dú)立完成與合作方的商務(wù)談判,明確雙方權(quán)責(zé)與目標(biāo)。 全流程落地執(zhí)行: 負(fù)責(zé)從場地協(xié)調(diào)、物料準(zhǔn)備、人員調(diào)配、現(xiàn)場流程把控到后期跟進(jìn)的全鏈條執(zhí)行與監(jiān)督,確保活動專業(yè)、有序、高效。 效果追蹤與轉(zhuǎn)化: 設(shè)計并落實(shí)活動現(xiàn)場的客戶信息登記、需求挖掘及后續(xù)跟進(jìn)流程,確保每場活動的引流數(shù)據(jù)(到店人數(shù)、轉(zhuǎn)化率)可追蹤、可評估,并直接對活動帶來的營收負(fù)責(zé)。 3. 義診團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)與管理 團(tuán)隊(duì)組建: 協(xié)同人力資源部門,參與義診所需醫(yī)師、護(hù)士、理療師、健康顧問等人員的篩選與配置。 標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn): 開發(fā)并實(shí)施《義診標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程SOP》培訓(xùn),內(nèi)容包括但不限于:統(tǒng)一服務(wù)話術(shù)、客戶溝通技巧、初步健康評估方法、產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)介流程、現(xiàn)場應(yīng)急處理及品牌形象維護(hù)。 現(xiàn)場管理: 作為義診現(xiàn)場的最高負(fù)責(zé)人,管理團(tuán)隊(duì)紀(jì)律,維護(hù)專業(yè)形象,處理突發(fā)狀況,并負(fù)責(zé)活動后的團(tuán)隊(duì)復(fù)盤與績效評估。 4. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化 建立義診活動數(shù)據(jù)看板,核心分析指標(biāo)包括:活動場次、覆蓋人數(shù)、獲取線索數(shù)、到館率、首診轉(zhuǎn)化率、單項(xiàng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率、活動投入產(chǎn)出比(ROI)。 基于數(shù)據(jù)深度復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化渠道策略、活動形式及轉(zhuǎn)化路徑,提升整體渠道效能。 三、 任職要求 1. 硬性條件與經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、公共關(guān)系、醫(yī)學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上線下渠道拓展、政府關(guān)系維護(hù)或大型活動地推管理經(jīng)驗(yàn)。必須具備成功的、可量化的線下引流項(xiàng)目案例。 行業(yè)背景: 有醫(yī)療、大健康、養(yǎng)老或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,深刻理解行業(yè)特性與監(jiān)管要求。 人脈資源: 在本地?fù)碛辛己玫恼ɑ鶎咏值馈⑸鐓^(qū))或企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)者,將獲得極大競爭優(yōu)勢。 2. 核心能力 卓越的政府與企業(yè)公關(guān)能力: 精通與政府干部、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的溝通方式,具備強(qiáng)大的商務(wù)談判、提案及客情維護(hù)能力。 出色的項(xiàng)目運(yùn)營與執(zhí)行力: 具備將戰(zhàn)略合作落地為具體活動項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控場能力,能在復(fù)雜環(huán)境下確保結(jié)果達(dá)成。 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與領(lǐng)導(dǎo)力: 能夠培訓(xùn)、激勵和管理一支跨專業(yè)的線下服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升整體戰(zhàn)斗力。 強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)與結(jié)果導(dǎo)向: 一切工作以“有效引流和轉(zhuǎn)化”為中心,對核心業(yè)務(wù)指標(biāo)有極強(qiáng)的敏感度和責(zé)任感。 風(fēng)險預(yù)判與危機(jī)處理能力: 能預(yù)見并妥善處理活動中的各類突發(fā)狀況和客戶投訴,維護(hù)醫(yī)館品牌聲譽(yù)。 3. 關(guān)鍵個人特質(zhì) 形象與氣質(zhì): 商務(wù)形象佳,沉穩(wěn)可靠,能代表醫(yī)館品牌與各層級人士進(jìn)行正式溝通。 抗壓性與韌性: 能適應(yīng)高頻次的外出拜訪和業(yè)績壓力,面對挑戰(zhàn)和拒絕能保持積極心態(tài)。 誠信與合規(guī)意識: 在與政府和企業(yè)合作中,堅守合規(guī)底線,言行得體,維護(hù)醫(yī)館長期利益。 四、 關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)方向 渠道建設(shè)指標(biāo): 新簽約合作街道/社區(qū)/企業(yè)數(shù)量,核心渠道復(fù)購率。 活動執(zhí)行指標(biāo): 月度/季度義診活動場次,活動總覆蓋人次。 引流轉(zhuǎn)化指標(biāo): 活動線索到館率、活動客戶首診轉(zhuǎn)化率、渠道活動貢獻(xiàn)營收。 團(tuán)隊(duì)管理指標(biāo): 義診團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)覆蓋率、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考核通過率。
2025-12-08
黃主任
廣西千秋建設(shè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西千秋建設(shè)有限公司
所在行業(yè) 安防/電器/電力
成立時間 13年(2012年3月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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