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職位描述

工作內容:
1.負責管理現(xiàn)場伙伴的日??记诤蜆I(yè)績管理;
2.對于新進來的伙伴進行項目知識的培訓,接待進場客戶,開發(fā)新客戶。
3.對于領導交代的任務要按時區(qū)完成。
任職要求:吃苦耐勞,能夠去學習有上進心,做過其他銷售行業(yè)的都可以。有過房產(chǎn)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
高底薪+高提成+團隊分紅, 額外還獎勵團隊旅游!
上班地址在江南區(qū)五一路富邕公館。
上班時間:9:00-12:00 下午14:00-16:00 中間休息兩小時

公司簡介

廣西榮鑫投資有限責任公司專注商業(yè)地產(chǎn)策劃營銷、招商代理銷售領域。是地產(chǎn)行業(yè)領先的新銳新型的地產(chǎn)品牌服務機構。榮鑫置業(yè)以“全方位整合策劃、多資源立體服務”的經(jīng)營思想,業(yè)內不可復制的整體服務艦隊,為合作伙伴提供全程全方位的品牌目標解決方案,致力為商家減負最大、利潤最大。成立六年來,成功服務過包括住宅、農(nóng)貿市場、商場、寫字樓等二十多個項目。 廣西榮鑫投資有限責任公司及分公司擁有眾多經(jīng)濟學、等高素質的專業(yè)人才,有著豐富的從業(yè)房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,涵蓋經(jīng)濟、金融、營銷、建筑、藝術、廣告設計等專業(yè)方向,堪稱業(yè)內佼佼者。公司現(xiàn)為中國連鎖經(jīng)營協(xié)會專家團成員、深圳零售商業(yè)協(xié)會會員、廣西藝術學院設計學院品牌研究中心成員,同時還是百色城投公司房地產(chǎn)顧問單位。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上班無需打卡 【工作內容】 有廣西機關單位、事業(yè)單位、企業(yè)關系,維護客戶,開發(fā)客戶。 【職位要求】 1、 有代步車 2、年齡35-60歲 3、學歷:中專、 大專及以上 4、有工程客戶資源者優(yōu)先 5、有政府人脈資源者優(yōu)先
2025-12-09
吳南
南寧-青秀區(qū)
廣西電競時光科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責 1、對接政府資源及進行客戶關系維護; 2、定期走訪各政府職能部門,維護企業(yè)與政府各職能部門的關系及企業(yè)重要客戶的溝通渠道和良好的互動、合作關系,工作對接、協(xié)調及配合等相關工作; 3、完成領導臨時交辦的其它工作。 任職要求 1、大專以上學歷,形象好,情商高; 2、具有良好組織協(xié)調、溝通談判能力; 3、具有保密意識和服務意識。
2025-12-09
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
職位要求:出色溝通和人際交往能力,強商務談判與合作拓展能力,良好組織協(xié)調能力,敏銳市場洞察力,責任心強、積極主動、有團隊合作精神。
2025-12-09
黃青
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.拓展和建立與政府相關部門的溝通渠道,維護與政府機構融洽的關系,營造良好的營商環(huán)境; 2.組織公司相關部門參與政府主導的重要活動,推動戰(zhàn)略合作,在政府領導層中提升影響力; 3.負責推進有關政府申報項目,隨時跟進并提出預警、給出工作建議,針對重大項目開展專項公關工作,確保項目進度; 4.負責各級政府領導來訪或公司高層拜訪領導等所涉及到的會議、接待及工作落實; 5.及時了解行業(yè)政策、信息并進行反饋,給高層提供決策依據(jù); 6.完成上級交辦的其它工作。 任職資格: 1.大專及以上學歷,工作經(jīng)驗、專業(yè)不限(公司會提供培訓); 2.具備較強的政治敏感度,熟悉國家政策法規(guī); 3.了解政府架構,熟悉政府事務,熟悉政府有關部門的工作流程優(yōu)先考慮; 4.有政府相關從業(yè)經(jīng)驗,或從事過政府事務工作,熟悉政府組織架構及辦事流程的優(yōu)先考慮; 5.認真負責,條理清楚,溝通能力強,團隊合作能力強,具有良好的協(xié)調和業(yè)務推動能力; 6.有較強的溝通表達能力。
2025-12-09
趙杰
南寧-江南區(qū)
一、 崗位核心定位 本崗位是醫(yī)館外部流量入口的核心建設者與負責人。您將作為醫(yī)館的“首席外交官”與“地面部隊指揮官”,專職負責開拓并維護與政府(街道、社區(qū))、企業(yè)及其他機構的戰(zhàn)略合作關系,通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的線下義診及健康活動,構建穩(wěn)定高效的引流渠道,并直接對最終的客戶到院量及業(yè)績轉化負責。 二、 崗位職責 1. 渠道戰(zhàn)略開拓與關系維護 政府關系主線: 系統(tǒng)性地開拓、拜訪并維護與目標區(qū)域內各街道辦、社區(qū)居委會、老年協(xié)會、衛(wèi)生服務中心等政府及相關組織的關系,建立長期穩(wěn)定的合作備忘錄,成為醫(yī)館在社區(qū)的官方認可合作伙伴。 企業(yè)客戶開發(fā): 針對轄區(qū)內的大型企業(yè)、事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)等,開發(fā)企業(yè)員工健康管理、中醫(yī)治未病及職業(yè)病防治講座、年度義診福利等B端服務項目,簽訂合作協(xié)議。 商超異業(yè)合作: 與大型商超、購物中心洽談并落地健康快閃店、駐點咨詢等合作,挖掘流量入口。 2. 義診活動全流程管理與執(zhí)行 活動策劃與談判: 根據(jù)渠道特性,策劃定制化的義診、健康講座、篩查活動方案,并獨立完成與合作方的商務談判,明確雙方權責與目標。 全流程落地執(zhí)行: 負責從場地協(xié)調、物料準備、人員調配、現(xiàn)場流程把控到后期跟進的全鏈條執(zhí)行與監(jiān)督,確保活動專業(yè)、有序、高效。 效果追蹤與轉化: 設計并落實活動現(xiàn)場的客戶信息登記、需求挖掘及后續(xù)跟進流程,確保每場活動的引流數(shù)據(jù)(到店人數(shù)、轉化率)可追蹤、可評估,并直接對活動帶來的營收負責。 3. 義診團隊組建、培訓與管理 團隊組建: 協(xié)同人力資源部門,參與義診所需醫(yī)師、護士、理療師、健康顧問等人員的篩選與配置。 標準化培訓: 開發(fā)并實施《義診標準化服務流程SOP》培訓,內容包括但不限于:統(tǒng)一服務話術、客戶溝通技巧、初步健康評估方法、產(chǎn)品服務轉介流程、現(xiàn)場應急處理及品牌形象維護。 現(xiàn)場管理: 作為義診現(xiàn)場的最高負責人,管理團隊紀律,維護專業(yè)形象,處理突發(fā)狀況,并負責活動后的團隊復盤與績效評估。 4. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化 建立義診活動數(shù)據(jù)看板,核心分析指標包括:活動場次、覆蓋人數(shù)、獲取線索數(shù)、到館率、首診轉化率、單項產(chǎn)品轉化率、活動投入產(chǎn)出比(ROI)。 基于數(shù)據(jù)深度復盤,持續(xù)優(yōu)化渠道策略、活動形式及轉化路徑,提升整體渠道效能。 三、 任職要求 1. 硬性條件與經(jīng)驗 學歷與專業(yè): 大專及以上學歷,市場營銷、公共關系、醫(yī)學或管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 3年以上線下渠道拓展、政府關系維護或大型活動地推管理經(jīng)驗。必須具備成功的、可量化的線下引流項目案例。 行業(yè)背景: 有醫(yī)療、大健康、養(yǎng)老或社區(qū)衛(wèi)生服務相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先,深刻理解行業(yè)特性與監(jiān)管要求。 人脈資源: 在本地擁有良好的政府(基層街道、社區(qū))或企業(yè)資源網(wǎng)絡者,將獲得極大競爭優(yōu)勢。 2. 核心能力 卓越的政府與企業(yè)公關能力: 精通與政府干部、企業(yè)領導的溝通方式,具備強大的商務談判、提案及客情維護能力。 出色的項目運營與執(zhí)行力: 具備將戰(zhàn)略合作落地為具體活動項目的規(guī)劃、組織、協(xié)調和控場能力,能在復雜環(huán)境下確保結果達成。 團隊培訓與領導力: 能夠培訓、激勵和管理一支跨專業(yè)的線下服務團隊,提升整體戰(zhàn)斗力。 強烈的數(shù)據(jù)與結果導向: 一切工作以“有效引流和轉化”為中心,對核心業(yè)務指標有極強的敏感度和責任感。 風險預判與危機處理能力: 能預見并妥善處理活動中的各類突發(fā)狀況和客戶投訴,維護醫(yī)館品牌聲譽。 3. 關鍵個人特質 形象與氣質: 商務形象佳,沉穩(wěn)可靠,能代表醫(yī)館品牌與各層級人士進行正式溝通。 抗壓性與韌性: 能適應高頻次的外出拜訪和業(yè)績壓力,面對挑戰(zhàn)和拒絕能保持積極心態(tài)。 誠信與合規(guī)意識: 在與政府和企業(yè)合作中,堅守合規(guī)底線,言行得體,維護醫(yī)館長期利益。 四、 關鍵績效指標(KPI)方向 渠道建設指標: 新簽約合作街道/社區(qū)/企業(yè)數(shù)量,核心渠道復購率。 活動執(zhí)行指標: 月度/季度義診活動場次,活動總覆蓋人次。 引流轉化指標: 活動線索到館率、活動客戶首診轉化率、渠道活動貢獻營收。 團隊管理指標: 義診團隊培訓覆蓋率、服務標準考核通過率。
2025-12-08
黃主任
南寧-青秀區(qū)-萬象城
職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負責礦山日常行政管理事務; 4、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系; 5、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬。
2025-12-05
張女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責公司對外關系的開發(fā)及維護,與業(yè)主單位、各合作單位進行相關工作對接,整合客戶資源,保持良好的信息溝通與合作關系,做好商務后臺支持; 2、根據(jù)公司業(yè)務及規(guī)劃,建立有建設性的,高效的客戶關系網(wǎng)絡,完善溝通機制;負責公司新項目拓展和老項目維護, 營造良好的合作運營環(huán)境; 3、協(xié)同管理層進行商務接待、商務談判、外事活動及相關會議,處理部門外聯(lián)事務; 4、負責公司對外活動的策劃、組織及接待工作; 5、負責資源對接、行業(yè)協(xié)會、大客戶等交流平臺的建立與維護。 任職資格: 1、3年以上相關工作經(jīng)歷,有業(yè)務拓展經(jīng)驗優(yōu)先; 2、??萍耙陨蠈W歷,行政管理、工商管理等相關專業(yè); 3、有過貿易、基礎設施建設、文旅等相關行業(yè)業(yè)務經(jīng)營,熟悉業(yè)務流程優(yōu)先; 4、業(yè)務能力具備經(jīng)營意識,審時度勢,較好處理資源關系,并形成良好互動,有效推動業(yè)務開展,保持政策敏感性; 5、形象氣質佳,懂得商務禮儀,言行舉止得體大方,具備獨立完成商務談判的能力及商務應酬能力; 6、具備較好的溝通技巧、內外部資源開拓及協(xié)調能力; 7、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件,有C類駕照,能適應出差。
2025-12-02
政府關系
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
作職責: 1.根據(jù)公司業(yè)務需要,拓展并維護重點政府關系,與相關部門保持良好的溝通; 2.結合公司業(yè)務發(fā)展階段,推進與相關部門的合作,幫助公司獲取政策支持,主導政府專項資金、榮譽資質申報工作; 3.關注重要動態(tài)信息,及時響應各項政策; 4.策劃并執(zhí)行政府合作活動,提高企業(yè)公共形象。 任職資格: 1.本科以上教育背景,有學士學位; 2.8年以上政府事務/政府關系經(jīng)驗,具備公務員經(jīng)驗尤佳,有維護部委關系經(jīng)驗; 3.熟悉AI、軟件等相關領域; 4.具備高校合作經(jīng)驗尤佳。
2025-12-01
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
南寧-青秀區(qū)-萬象城
對接政府,推介產(chǎn)業(yè)項目資料
2025-12-01
江蘭梅
廣西榮鑫投資有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西榮鑫投資有限責任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/投資/中介
成立時間 11年(2014年5月29日)
企業(yè)性質 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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