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職位描述

職位描述：1、維護(hù)公司與行業(yè)相關(guān)部門的關(guān)系，根據(jù)公司戰(zhàn)略、管理需求，維護(hù)好關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；2、監(jiān)測(cè)、搜集、總結(jié)行業(yè)市場(chǎng)信息和政策變化，及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；3、上級(jí)分配的其他任務(wù)

任職要求：1、男女不限，有駕照，形象氣質(zhì)佳，品行優(yōu)良，做事嚴(yán)謹(jǐn)，積極勤奮；2、良好的親和力、較強(qiáng)的口頭溝通能力、優(yōu)良的文字表達(dá)能力；3、具備較強(qiáng)的公關(guān)談判能力，具有敏銳的政策嗅覺及落地能力，執(zhí)行力強(qiáng)；4、積極樂觀，重視團(tuán)隊(duì)合作，能承受一定壓力；

公司簡介

廣西金步電力科技有限公司成立于2011年，坐落在“東盟博覽會(huì)”永久舉辦地——中國南寧。公司注冊(cè)資金8100萬元，專注于中低壓電力產(chǎn)品的生產(chǎn)及研發(fā)，主要從事大電流耦合器、低壓轉(zhuǎn)供電裝置、高低壓成套設(shè)備、表箱等設(shè)備及系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)。所研發(fā)產(chǎn)品直面電力基層痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，所提供的低壓轉(zhuǎn)供電整體解決方案，幫用戶不斷提高工作效率及供電可靠性。是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)于一體的綜合性高新技術(shù)企業(yè)。
公司具有完善的管理體系，先后通過 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、SA8000社會(huì)管理體系認(rèn)證、ISO28000供應(yīng)鏈安全管理體系認(rèn)證、售后服務(wù)五星認(rèn)證等，并擁有包括發(fā)明專利及實(shí)用新型專利等幾十項(xiàng)專利，得到供電企業(yè)廣泛認(rèn)可和支持。于2016年進(jìn)入規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，2017年認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，是中國高質(zhì)量發(fā)展科技創(chuàng)新示范單位。榮獲南寧市AAA級(jí)信用企業(yè)證書、南寧市行業(yè)誠信示范企業(yè)證書、南寧市及廣西壯族自治區(qū)守合同重信用企業(yè)證書 。
    公司匯聚了眾多高素質(zhì)人才。不僅有著經(jīng)驗(yàn)豐富的電力技術(shù)骨干，也有著高學(xué)歷背景的高校畢業(yè)生。公司秉承“超越自我，追求卓越”的企業(yè)精神，創(chuàng)一流企業(yè)，鑄行業(yè)金牌。憑借勇于創(chuàng)新的精神、豐富的經(jīng)驗(yàn)、精湛的技術(shù)、嚴(yán)格的質(zhì)量控制、積極的服務(wù)態(tài)度，以誠信、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、共贏的企業(yè)核心價(jià)值觀為信念，為行業(yè)客戶提供更好的服務(wù)、更優(yōu)的產(chǎn)品和解決方案。通過自主研發(fā)及合作方式不斷創(chuàng)新，從而成為電力企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)商。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)南站大道與沙井大道交界銀凱工業(yè)園洪勝路7號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 渠道拓展與政府關(guān)系主管
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市江南區(qū)福建園石柱嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、崗位核心定位本崗位是醫(yī)館外部流量入口的核心建設(shè)者與負(fù)責(zé)人。您將作為醫(yī)館的“首席外交官”與“地面部隊(duì)指揮官”，專職負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)與政府（街道、社區(qū)）、企業(yè)及其他機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作關(guān)系，通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的線下義診及健康活動(dòng)，構(gòu)建穩(wěn)定高效的引流渠道，并直接對(duì)最終的客戶到院量及業(yè)績轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)。二、崗位職責(zé) 1. 渠道戰(zhàn)略開拓與關(guān)系維護(hù) 政府關(guān)系主線：系統(tǒng)性地開拓、拜訪并維護(hù)與目標(biāo)區(qū)域內(nèi)各街道辦、社區(qū)居委會(huì)、老年協(xié)會(huì)、衛(wèi)生服務(wù)中心等政府及相關(guān)組織的關(guān)系，建立長期穩(wěn)定的合作備忘錄，成為醫(yī)館在社區(qū)的官方認(rèn)可合作伙伴。企業(yè)客戶開發(fā)：針對(duì)轄區(qū)內(nèi)的大型企業(yè)、事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)等，開發(fā)企業(yè)員工健康管理、中醫(yī)治未病及職業(yè)病防治講座、年度義診福利等B端服務(wù)項(xiàng)目，簽訂合作協(xié)議。商超異業(yè)合作：與大型商超、購物中心洽談并落地健康快閃店、駐點(diǎn)咨詢等合作，挖掘流量入口。 2. 義診活動(dòng)全流程管理與執(zhí)行活動(dòng)策劃與談判：根據(jù)渠道特性，策劃定制化的義診、健康講座、篩查活動(dòng)方案，并獨(dú)立完成與合作方的商務(wù)談判，明確雙方權(quán)責(zé)與目標(biāo)。全流程落地執(zhí)行：負(fù)責(zé)從場(chǎng)地協(xié)調(diào)、物料準(zhǔn)備、人員調(diào)配、現(xiàn)場(chǎng)流程把控到后期跟進(jìn)的全鏈條執(zhí)行與監(jiān)督，確保活動(dòng)專業(yè)、有序、高效。效果追蹤與轉(zhuǎn)化：設(shè)計(jì)并落實(shí)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的客戶信息登記、需求挖掘及后續(xù)跟進(jìn)流程，確保每場(chǎng)活動(dòng)的引流數(shù)據(jù)（到店人數(shù)、轉(zhuǎn)化率）可追蹤、可評(píng)估，并直接對(duì)活動(dòng)帶來的營收負(fù)責(zé)。 3. 義診團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)與管理團(tuán)隊(duì)組建：協(xié)同人力資源部門，參與義診所需醫(yī)師、護(hù)士、理療師、健康顧問等人員的篩選與配置。標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)：開發(fā)并實(shí)施《義診標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程SOP》培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于：統(tǒng)一服務(wù)話術(shù)、客戶溝通技巧、初步健康評(píng)估方法、產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)介流程、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理及品牌形象維護(hù)。現(xiàn)場(chǎng)管理：作為義診現(xiàn)場(chǎng)的最高負(fù)責(zé)人，管理團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，維護(hù)專業(yè)形象，處理突發(fā)狀況，并負(fù)責(zé)活動(dòng)后的團(tuán)隊(duì)復(fù)盤與績效評(píng)估。 4. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化建立義診活動(dòng)數(shù)據(jù)看板，核心分析指標(biāo)包括：活動(dòng)場(chǎng)次、覆蓋人數(shù)、獲取線索數(shù)、到館率、首診轉(zhuǎn)化率、單項(xiàng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率、活動(dòng)投入產(chǎn)出比（ROI）。基于數(shù)據(jù)深度復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化渠道策略、活動(dòng)形式及轉(zhuǎn)化路徑，提升整體渠道效能。三、任職要求 1. 硬性條件與經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、公共關(guān)系、醫(yī)學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上線下渠道拓展、政府關(guān)系維護(hù)或大型活動(dòng)地推管理經(jīng)驗(yàn)。必須具備成功的、可量化的線下引流項(xiàng)目案例。行業(yè)背景：有醫(yī)療、大健康、養(yǎng)老或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，深刻理解行業(yè)特性與監(jiān)管要求。人脈資源：在本地?fù)碛辛己玫恼ɑ鶎咏值馈⑸鐓^(qū)）或企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)者，將獲得極大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 2. 核心能力卓越的政府與企業(yè)公關(guān)能力：精通與政府干部、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的溝通方式，具備強(qiáng)大的商務(wù)談判、提案及客情維護(hù)能力。出色的項(xiàng)目運(yùn)營與執(zhí)行力：具備將戰(zhàn)略合作落地為具體活動(dòng)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控場(chǎng)能力，能在復(fù)雜環(huán)境下確保結(jié)果達(dá)成。團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與領(lǐng)導(dǎo)力：能夠培訓(xùn)、激勵(lì)和管理一支跨專業(yè)的線下服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升整體戰(zhàn)斗力。強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)與結(jié)果導(dǎo)向：一切工作以“有效引流和轉(zhuǎn)化”為中心，對(duì)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)有極強(qiáng)的敏感度和責(zé)任感。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與危機(jī)處理能力：能預(yù)見并妥善處理活動(dòng)中的各類突發(fā)狀況和客戶投訴，維護(hù)醫(yī)館品牌聲譽(yù)。 3. 關(guān)鍵個(gè)人特質(zhì) 形象與氣質(zhì)：商務(wù)形象佳，沉穩(wěn)可靠，能代表醫(yī)館品牌與各層級(jí)人士進(jìn)行正式溝通。抗壓性與韌性：能適應(yīng)高頻次的外出拜訪和業(yè)績壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)和拒絕能保持積極心態(tài)。誠信與合規(guī)意識(shí)：在與政府和企業(yè)合作中，堅(jiān)守合規(guī)底線，言行得體，維護(hù)醫(yī)館長期利益。四、關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）方向渠道建設(shè)指標(biāo)：新簽約合作街道/社區(qū)/企業(yè)數(shù)量，核心渠道復(fù)購率。活動(dòng)執(zhí)行指標(biāo)：月度/季度義診活動(dòng)場(chǎng)次，活動(dòng)總覆蓋人次。引流轉(zhuǎn)化指標(biāo)：活動(dòng)線索到館率、活動(dòng)客戶首診轉(zhuǎn)化率、渠道活動(dòng)貢獻(xiàn)營收。團(tuán)隊(duì)管理指標(biāo)：義診團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)覆蓋率、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考核通過率。

2025-12-08

黃主任; 采石場(chǎng)負(fù)責(zé)人（外聯(lián)）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷售計(jì)劃及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 6、積極完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬。

2025-12-05

張女士; 公共關(guān)系經(jīng)理（基建板塊）
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳天鋒投資控股有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的開發(fā)及維護(hù),與業(yè)主單位、各合作單位進(jìn)行相關(guān)工作對(duì)接,整合客戶資源,保持良好的信息溝通與合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺(tái)支持； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃,建立有建設(shè)性的,高效的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),完善溝通機(jī)制;負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目拓展和老項(xiàng)目維護(hù), 營造良好的合作運(yùn)營環(huán)境； 3、協(xié)同管理層進(jìn)行商務(wù)接待、商務(wù)談判、外事活動(dòng)及相關(guān)會(huì)議,處理部門外聯(lián)事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外活動(dòng)的策劃、組織及接待工作； 5、負(fù)責(zé)資源對(duì)接、行業(yè)協(xié)會(huì)、大客戶等交流平臺(tái)的建立與維護(hù)。任職資格： 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、專科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3、有過貿(mào)易、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文旅等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營，熟悉業(yè)務(wù)流程優(yōu)先； 4、業(yè)務(wù)能力具備經(jīng)營意識(shí)，審時(shí)度勢(shì)，較好處理資源關(guān)系，并形成良好互動(dòng)，有效推動(dòng)業(yè)務(wù)開展，保持政策敏感性； 5、形象氣質(zhì)佳，懂得商務(wù)禮儀，言行舉止得體大方，具備獨(dú)立完成商務(wù)談判的能力及商務(wù)應(yīng)酬能力； 6、具備較好的溝通技巧、內(nèi)外部資源開拓及協(xié)調(diào)能力； 7、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，有C類駕照，能適應(yīng)出差。

2025-12-02; 政府關(guān)系
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

上海元方科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

作職責(zé)： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，拓展并維護(hù)重點(diǎn)政府關(guān)系，與相關(guān)部門保持良好的溝通； 2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展階段，推進(jìn)與相關(guān)部門的合作，幫助公司獲取政策支持，主導(dǎo)政府專項(xiàng)資金、榮譽(yù)資質(zhì)申報(bào)工作； 3.關(guān)注重要?jiǎng)討B(tài)信息，及時(shí)響應(yīng)各項(xiàng)政策； 4.策劃并執(zhí)行政府合作活動(dòng)，提高企業(yè)公共形象。任職資格： 1.本科以上教育背景，有學(xué)士學(xué)位； 2.8年以上政府事務(wù)/政府關(guān)系經(jīng)驗(yàn)，具備公務(wù)員經(jīng)驗(yàn)尤佳，有維護(hù)部委關(guān)系經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉AI、軟件等相關(guān)領(lǐng)域； 4.具備高校合作經(jīng)驗(yàn)尤佳。

2025-12-01

南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng); 政府關(guān)系高級(jí)經(jīng)理
6000元/月

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西中能桂投實(shí)業(yè)有限公司

對(duì)接政府，推介產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資料

2025-12-01

江蘭梅; 政府關(guān)系專員/經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西電競(jìng)時(shí)光科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、對(duì)接政府資源及進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)； 2、定期走訪各政府職能部門，維護(hù)企業(yè)與政府各職能部門的關(guān)系及企業(yè)重要客戶的溝通渠道和良好的互動(dòng)、合作關(guān)系，工作對(duì)接、協(xié)調(diào)及配合等相關(guān)工作； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。任職要求 1、大專以上學(xué)歷，形象好，情商高； 2、具有良好組織協(xié)調(diào)、溝通談判能力； 3、具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

2025-11-26; 政府關(guān)系專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧西桂微電子有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.拓展和建立與政府相關(guān)部門的溝通渠道，維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)融洽的關(guān)系，營造良好的營商環(huán)境； 2.組織公司相關(guān)部門參與政府主導(dǎo)的重要活動(dòng)，推動(dòng)戰(zhàn)略合作，在政府領(lǐng)導(dǎo)層中提升影響力； 3.負(fù)責(zé)推進(jìn)有關(guān)政府申報(bào)項(xiàng)目，隨時(shí)跟進(jìn)并提出預(yù)警、給出工作建議，針對(duì)重大項(xiàng)目開展專項(xiàng)公關(guān)工作，確保項(xiàng)目進(jìn)度； 4.負(fù)責(zé)各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)來訪或公司高層拜訪領(lǐng)導(dǎo)等所涉及到的會(huì)議、接待及工作落實(shí)； 5.及時(shí)了解行業(yè)政策、信息并進(jìn)行反饋，給高層提供決策依據(jù)； 6.完成上級(jí)交辦的其它工作。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)不限(公司會(huì)提供培訓(xùn)）； 2.具備較強(qiáng)的政治敏感度，熟悉國家政策法規(guī)； 3.了解政府架構(gòu)，熟悉政府事務(wù)，熟悉政府有關(guān)部門的工作流程優(yōu)先考慮； 4.有政府相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事過政府事務(wù)工作，熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程的優(yōu)先考慮； 5.認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理清楚，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，具有良好的協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力； 6.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

2025-11-26

趙杰