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職位描述

崗位要求:
1、負責(zé)行政工作,落實聯(lián)合會相關(guān)管理制度的實施,負責(zé)全盤行政事務(wù)性工作。
2、負責(zé)聯(lián)合會辦公設(shè)備的管理,使用和登記,辦公設(shè)備等維修與保養(yǎng),名片及聯(lián)合會宣傳資料的印制等工作。
3、負責(zé)聯(lián)合會往來郵件、文件的收取、分發(fā)工作,負責(zé)公司各類文件、項目資料等相關(guān)檔案歸類管理。
4、負責(zé)聯(lián)合會辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作。;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展聯(lián)合會文化的樹立及策劃,組織聯(lián)合會活動開展,會議記錄,大事記記錄;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理聯(lián)合會與會員日常對接的相關(guān)工作事務(wù);
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)會長工作會、理事會、會員大會的相關(guān)工作;
8、其他文職工作,電話轉(zhuǎn)接、傳真及郵箱管理、發(fā)布通知、文件撰寫等。
9、完成上級臨時交辦的其他任務(wù),及時處理各種突發(fā)事件。
任職要求:
1、相關(guān)管理專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
2、熟悉計算機操作,會PS,標書制作,精通WORD排版,熟悉使用Word、Excel等辦公軟件;
2、工作細致認真,能吃苦耐勞;
3、語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力強;
4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作地點:鹿寨縣
請看清楚工作地點,不能接受者勿擾!

公司簡介

???? ??廣西福沃得企業(yè)簡介 2009年10月,廣西福沃得企業(yè)的第一家公司,廣西福沃得農(nóng)業(yè)技術(shù)國際合作有限公司在南寧成立,公司以海外自有10000畝農(nóng)業(yè)綜合基地為依托,以承擔(dān)國家級、省部級農(nóng)業(yè)對外援助及合作項目為平臺,通過技術(shù)和資金的投入在東盟國家開展農(nóng)業(yè)項目投資和農(nóng)業(yè)技術(shù)國際合作,自2009年至今,廣西福沃得企業(yè)發(fā)展到8家公司,成為與國際接軌的規(guī)范化、專業(yè)化策略型的農(nóng)業(yè)技術(shù)國際合作與傳播服務(wù)機構(gòu),業(yè)務(wù)范圍涵蓋現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù),項目咨詢規(guī)劃、項目投資、文化傳播、餐飲管理、國際貿(mào)易等領(lǐng)域的綜合性企業(yè),業(yè)務(wù)分別涉及技術(shù)合作、農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)投資、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、文化傳媒、國際交流、餐飲管理等領(lǐng)域。 廣西福沃得農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司是廣西福沃得企業(yè)中專注于通過對技術(shù)、資金和平臺資源的整合,運用平臺建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)推廣、互動營銷及與之相關(guān)的服務(wù)推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)整合,對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、初深加工項目進行投資及與之配套的大宗農(nóng)產(chǎn)品國際貿(mào)易和國內(nèi)銷售的綜合性公司。
福沃得企業(yè)承目前擔(dān)著中國政府對柬農(nóng)業(yè)援助項目“中柬農(nóng)業(yè)促進中心”、中國農(nóng)業(yè)部對柬示范項目“中柬優(yōu)質(zhì)蔬菜水果示范基地”、廣西自治區(qū)對柬示范項目“中國—東盟農(nóng)作物優(yōu)良品種試驗站”、廣西科技廳對柬科技示范項目“中國(廣西)—柬埔寨(暹粒)農(nóng)業(yè)科技示范園”、瀾湄合作基金項目“綠色稻田綜合種養(yǎng)”、“熱帶農(nóng)產(chǎn)品加工示范”等農(nóng)業(yè)國際援助、示范合作項目,是國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部和自治區(qū)對外實施農(nóng)業(yè)國際合作與交流的重點企業(yè)之一;是國家農(nóng)業(yè)對外合作部際聯(lián)席會議機制首批探索試點模式13家企業(yè)之一。
2021年伊始,福沃得企業(yè)從歷時10多年的海外拓展轉(zhuǎn)向國內(nèi)布局,承擔(dān)了自治區(qū)農(nóng)村新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式“鹿寨蜜橙‘三位一體’試點項目”,進入高速發(fā)展的軌道,福沃得企業(yè)秉承“以商養(yǎng)研、以研輔民、以民興義、以義生利”的企業(yè)宗旨和“堅持環(huán)境友好型可持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營理念,虛位以待,敬候志同道合者,為推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的國際合作與交流、推動中國優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品國際市場的開拓和品牌推廣,共相為謀!

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工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
一、 崗位核心定位 本崗位是醫(yī)館外部流量入口的核心建設(shè)者與負責(zé)人。您將作為醫(yī)館的“首席外交官”與“地面部隊指揮官”,專職負責(zé)開拓并維護與政府(街道、社區(qū))、企業(yè)及其他機構(gòu)的戰(zhàn)略合作關(guān)系,通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的線下義診及健康活動,構(gòu)建穩(wěn)定高效的引流渠道,并直接對最終的客戶到院量及業(yè)績轉(zhuǎn)化負責(zé)。 二、 崗位職責(zé) 1. 渠道戰(zhàn)略開拓與關(guān)系維護 政府關(guān)系主線: 系統(tǒng)性地開拓、拜訪并維護與目標區(qū)域內(nèi)各街道辦、社區(qū)居委會、老年協(xié)會、衛(wèi)生服務(wù)中心等政府及相關(guān)組織的關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的合作備忘錄,成為醫(yī)館在社區(qū)的官方認可合作伙伴。 企業(yè)客戶開發(fā): 針對轄區(qū)內(nèi)的大型企業(yè)、事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)等,開發(fā)企業(yè)員工健康管理、中醫(yī)治未病及職業(yè)病防治講座、年度義診福利等B端服務(wù)項目,簽訂合作協(xié)議。 商超異業(yè)合作: 與大型商超、購物中心洽談并落地健康快閃店、駐點咨詢等合作,挖掘流量入口。 2. 義診活動全流程管理與執(zhí)行 活動策劃與談判: 根據(jù)渠道特性,策劃定制化的義診、健康講座、篩查活動方案,并獨立完成與合作方的商務(wù)談判,明確雙方權(quán)責(zé)與目標。 全流程落地執(zhí)行: 負責(zé)從場地協(xié)調(diào)、物料準備、人員調(diào)配、現(xiàn)場流程把控到后期跟進的全鏈條執(zhí)行與監(jiān)督,確保活動專業(yè)、有序、高效。 效果追蹤與轉(zhuǎn)化: 設(shè)計并落實活動現(xiàn)場的客戶信息登記、需求挖掘及后續(xù)跟進流程,確保每場活動的引流數(shù)據(jù)(到店人數(shù)、轉(zhuǎn)化率)可追蹤、可評估,并直接對活動帶來的營收負責(zé)。 3. 義診團隊組建、培訓(xùn)與管理 團隊組建: 協(xié)同人力資源部門,參與義診所需醫(yī)師、護士、理療師、健康顧問等人員的篩選與配置。 標準化培訓(xùn): 開發(fā)并實施《義診標準化服務(wù)流程SOP》培訓(xùn),內(nèi)容包括但不限于:統(tǒng)一服務(wù)話術(shù)、客戶溝通技巧、初步健康評估方法、產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)介流程、現(xiàn)場應(yīng)急處理及品牌形象維護。 現(xiàn)場管理: 作為義診現(xiàn)場的最高負責(zé)人,管理團隊紀律,維護專業(yè)形象,處理突發(fā)狀況,并負責(zé)活動后的團隊復(fù)盤與績效評估。 4. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化 建立義診活動數(shù)據(jù)看板,核心分析指標包括:活動場次、覆蓋人數(shù)、獲取線索數(shù)、到館率、首診轉(zhuǎn)化率、單項產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率、活動投入產(chǎn)出比(ROI)。 基于數(shù)據(jù)深度復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化渠道策略、活動形式及轉(zhuǎn)化路徑,提升整體渠道效能。 三、 任職要求 1. 硬性條件與經(jīng)驗 學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、公共關(guān)系、醫(yī)學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 3年以上線下渠道拓展、政府關(guān)系維護或大型活動地推管理經(jīng)驗。必須具備成功的、可量化的線下引流項目案例。 行業(yè)背景: 有醫(yī)療、大健康、養(yǎng)老或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先,深刻理解行業(yè)特性與監(jiān)管要求。 人脈資源: 在本地擁有良好的政府(基層街道、社區(qū))或企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)者,將獲得極大競爭優(yōu)勢。 2. 核心能力 卓越的政府與企業(yè)公關(guān)能力: 精通與政府干部、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的溝通方式,具備強大的商務(wù)談判、提案及客情維護能力。 出色的項目運營與執(zhí)行力: 具備將戰(zhàn)略合作落地為具體活動項目的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控場能力,能在復(fù)雜環(huán)境下確保結(jié)果達成。 團隊培訓(xùn)與領(lǐng)導(dǎo)力: 能夠培訓(xùn)、激勵和管理一支跨專業(yè)的線下服務(wù)團隊,提升整體戰(zhàn)斗力。 強烈的數(shù)據(jù)與結(jié)果導(dǎo)向: 一切工作以“有效引流和轉(zhuǎn)化”為中心,對核心業(yè)務(wù)指標有極強的敏感度和責(zé)任感。 風(fēng)險預(yù)判與危機處理能力: 能預(yù)見并妥善處理活動中的各類突發(fā)狀況和客戶投訴,維護醫(yī)館品牌聲譽。 3. 關(guān)鍵個人特質(zhì) 形象與氣質(zhì): 商務(wù)形象佳,沉穩(wěn)可靠,能代表醫(yī)館品牌與各層級人士進行正式溝通。 抗壓性與韌性: 能適應(yīng)高頻次的外出拜訪和業(yè)績壓力,面對挑戰(zhàn)和拒絕能保持積極心態(tài)。 誠信與合規(guī)意識: 在與政府和企業(yè)合作中,堅守合規(guī)底線,言行得體,維護醫(yī)館長期利益。 四、 關(guān)鍵績效指標(KPI)方向 渠道建設(shè)指標: 新簽約合作街道/社區(qū)/企業(yè)數(shù)量,核心渠道復(fù)購率。 活動執(zhí)行指標: 月度/季度義診活動場次,活動總覆蓋人次。 引流轉(zhuǎn)化指標: 活動線索到館率、活動客戶首診轉(zhuǎn)化率、渠道活動貢獻營收。 團隊管理指標: 義診團隊培訓(xùn)覆蓋率、服務(wù)標準考核通過率。
2025-12-08
黃主任
南寧-青秀區(qū)-萬象城
職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責(zé)落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 4、負責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。
2025-12-05
張女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司對外關(guān)系的開發(fā)及維護,與業(yè)主單位、各合作單位進行相關(guān)工作對接,整合客戶資源,保持良好的信息溝通與合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺支持; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃,建立有建設(shè)性的,高效的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),完善溝通機制;負責(zé)公司新項目拓展和老項目維護, 營造良好的合作運營環(huán)境; 3、協(xié)同管理層進行商務(wù)接待、商務(wù)談判、外事活動及相關(guān)會議,處理部門外聯(lián)事務(wù); 4、負責(zé)公司對外活動的策劃、組織及接待工作; 5、負責(zé)資源對接、行業(yè)協(xié)會、大客戶等交流平臺的建立與維護。 任職資格: 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗優(yōu)先; 2、專科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、有過貿(mào)易、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文旅等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營,熟悉業(yè)務(wù)流程優(yōu)先; 4、業(yè)務(wù)能力具備經(jīng)營意識,審時度勢,較好處理資源關(guān)系,并形成良好互動,有效推動業(yè)務(wù)開展,保持政策敏感性; 5、形象氣質(zhì)佳,懂得商務(wù)禮儀,言行舉止得體大方,具備獨立完成商務(wù)談判的能力及商務(wù)應(yīng)酬能力; 6、具備較好的溝通技巧、內(nèi)外部資源開拓及協(xié)調(diào)能力; 7、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件,有C類駕照,能適應(yīng)出差。
2025-12-02
政府關(guān)系
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
作職責(zé): 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,拓展并維護重點政府關(guān)系,與相關(guān)部門保持良好的溝通; 2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展階段,推進與相關(guān)部門的合作,幫助公司獲取政策支持,主導(dǎo)政府專項資金、榮譽資質(zhì)申報工作; 3.關(guān)注重要動態(tài)信息,及時響應(yīng)各項政策; 4.策劃并執(zhí)行政府合作活動,提高企業(yè)公共形象。 任職資格: 1.本科以上教育背景,有學(xué)士學(xué)位; 2.8年以上政府事務(wù)/政府關(guān)系經(jīng)驗,具備公務(wù)員經(jīng)驗尤佳,有維護部委關(guān)系經(jīng)驗; 3.熟悉AI、軟件等相關(guān)領(lǐng)域; 4.具備高校合作經(jīng)驗尤佳。
2025-12-01
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
南寧-青秀區(qū)-萬象城
對接政府,推介產(chǎn)業(yè)項目資料
2025-12-01
江蘭梅
南寧-青秀區(qū)
廣西電競時光科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、對接政府資源及進行客戶關(guān)系維護; 2、定期走訪各政府職能部門,維護企業(yè)與政府各職能部門的關(guān)系及企業(yè)重要客戶的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系,工作對接、協(xié)調(diào)及配合等相關(guān)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,形象好,情商高; 2、具有良好組織協(xié)調(diào)、溝通談判能力; 3、具有保密意識和服務(wù)意識。
2025-11-26
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.拓展和建立與政府相關(guān)部門的溝通渠道,維護與政府機構(gòu)融洽的關(guān)系,營造良好的營商環(huán)境; 2.組織公司相關(guān)部門參與政府主導(dǎo)的重要活動,推動戰(zhàn)略合作,在政府領(lǐng)導(dǎo)層中提升影響力; 3.負責(zé)推進有關(guān)政府申報項目,隨時跟進并提出預(yù)警、給出工作建議,針對重大項目開展專項公關(guān)工作,確保項目進度; 4.負責(zé)各級政府領(lǐng)導(dǎo)來訪或公司高層拜訪領(lǐng)導(dǎo)等所涉及到的會議、接待及工作落實; 5.及時了解行業(yè)政策、信息并進行反饋,給高層提供決策依據(jù); 6.完成上級交辦的其它工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗、專業(yè)不限(公司會提供培訓(xùn)); 2.具備較強的政治敏感度,熟悉國家政策法規(guī); 3.了解政府架構(gòu),熟悉政府事務(wù),熟悉政府有關(guān)部門的工作流程優(yōu)先考慮; 4.有政府相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,或從事過政府事務(wù)工作,熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程的優(yōu)先考慮; 5.認真負責(zé),條理清楚,溝通能力強,團隊合作能力強,具有良好的協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)推動能力; 6.有較強的溝通表達能力。
2025-11-26
趙杰
廣西福沃得農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司招聘:公司標志 logo
廣西福沃得農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 進出口/農(nóng)業(yè)/投資
成立時間 11年(2014年6月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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