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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與政府相關(guān)部門的良好關(guān)系，推動(dòng)公司在政策法規(guī)方面的合規(guī)性；

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)代表公司參與政府組織的會(huì)議、活動(dòng)及相關(guān)項(xiàng)目，確保公司利益得到有效表達(dá)和維護(hù)；

3、參與政府公關(guān)活動(dòng)，制定并實(shí)施有效的公關(guān)計(jì)劃，提升公司形象及品牌認(rèn)知度；

4、定期與政府官員保持互動(dòng)，跟蹤政策動(dòng)向，為公司提供及時(shí)的政策信息和解讀；

5、協(xié)助公司各部門與政府機(jī)構(gòu)的對(duì)接與溝通，解決項(xiàng)目申報(bào)過程中遇到的政策問題；

6、負(fù)責(zé)公司應(yīng)酬活動(dòng)的統(tǒng)籌安排，確保在各類正式及非正式場(chǎng)合中與政府部門保持良好關(guān)系；

7、參與撰寫政府項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)材料，維護(hù)公司與政府相關(guān)部門的合作文件及檔案。

二、任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、法學(xué)、政治學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備2年以上政府關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的政府資源和應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉國(guó)家和地方政策法規(guī)，有一定的政策分析和應(yīng)對(duì)能力；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的公關(guān)能力及人際關(guān)系處理能力；

5、能適應(yīng)頻繁的外出與應(yīng)酬，具備較強(qiáng)的抗壓能力和靈活的應(yīng)變能力；

6、具備高效的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)，能夠在復(fù)雜的環(huán)境中處理政府事務(wù)；

7、形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司簡(jiǎn)介

寧福新能源簡(jiǎn)介
廣西寧福新能源科技有限公司(簡(jiǎn)稱寧福新能源)成立于2021年7月26日，注冊(cè)資本26.25億，是上市公司多氟多新材料股份有限公司控股子公司，位于南寧市青秀區(qū)伶俐工業(yè)園，致力于高性能動(dòng)力電池的開發(fā)、制造與銷售，為全球綠色能源應(yīng)用、能源存儲(chǔ)提供解決方案。規(guī)劃生產(chǎn)鋁殼圓柱以及方殼電池產(chǎn)品，2021年9月開工建設(shè)。項(xiàng)目總投資101.6億元，分三期實(shí)施建設(shè)年產(chǎn)20GWh鋰離子電池生產(chǎn)線，項(xiàng)目總用地495畝。一期投產(chǎn)后預(yù)計(jì)年產(chǎn)值30億元。依托多氟多總部從材料到鋰電池的全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)入行業(yè)領(lǐng)先的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，寧福新能源20GWh鋰電池項(xiàng)目將進(jìn)一步開拓國(guó)際市場(chǎng)，吸引上游材料企業(yè)跟隨布局，助力南寧新能源汽車產(chǎn)業(yè)集群進(jìn)一步壯大，是南寧市推動(dòng)新能源產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的重要項(xiàng)目。
多氟多總部簡(jiǎn)介
多氟多新材料股份有限公司(證券代碼002407)產(chǎn)品布局氟基新材料、電子信息材料、新能源材料、新能源電池等四大領(lǐng)域。在新材料領(lǐng)域取得多項(xiàng)突破并贏得市場(chǎng)先機(jī)，六氟磷酸鋰產(chǎn)銷量全球領(lǐng)先獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)。電子級(jí)化學(xué)品應(yīng)用于半導(dǎo)體領(lǐng)域。公司擁有“國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“博士后科研工作站”。承擔(dān)國(guó)家“863”計(jì)劃、國(guó)家工業(yè)強(qiáng)基工程、國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目21項(xiàng)，為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)。擁有20家控股子公司。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 政府關(guān)系
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

上海元方科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

作職責(zé)： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，拓展并維護(hù)重點(diǎn)政府關(guān)系，與相關(guān)部門保持良好的溝通； 2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展階段，推進(jìn)與相關(guān)部門的合作，幫助公司獲取政策支持，主導(dǎo)政府專項(xiàng)資金、榮譽(yù)資質(zhì)申報(bào)工作； 3.關(guān)注重要?jiǎng)討B(tài)信息，及時(shí)響應(yīng)各項(xiàng)政策； 4.策劃并執(zhí)行政府合作活動(dòng)，提高企業(yè)公共形象。任職資格： 1.本科以上教育背景，有學(xué)士學(xué)位； 2.8年以上政府事務(wù)/政府關(guān)系經(jīng)驗(yàn)，具備公務(wù)員經(jīng)驗(yàn)尤佳，有維護(hù)部委關(guān)系經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉AI、軟件等相關(guān)領(lǐng)域； 4.具備高校合作經(jīng)驗(yàn)尤佳。

2025-12-14

南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng); 采石場(chǎng)負(fù)責(zé)人（外聯(lián)）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷售計(jì)劃及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 6、積極完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬。

2025-12-13

張女士; 政府關(guān)系專員/經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西電競(jìng)時(shí)光科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、對(duì)接政府資源及進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)； 2、定期走訪各政府職能部門，維護(hù)企業(yè)與政府各職能部門的關(guān)系及企業(yè)重要客戶的溝通渠道和良好的互動(dòng)、合作關(guān)系，工作對(duì)接、協(xié)調(diào)及配合等相關(guān)工作； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。任職要求 1、大專以上學(xué)歷，形象好，情商高； 2、具有良好組織協(xié)調(diào)、溝通談判能力； 3、具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

2025-12-09; 政府關(guān)系經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧迪之凱智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

上班無需打卡【工作內(nèi)容】有廣西機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、企業(yè)關(guān)系，維護(hù)客戶，開發(fā)客戶。【職位要求】 1、有代步車 2、年齡35-60歲 3、學(xué)歷:中專、大專及以上 4、有工程客戶資源者優(yōu)先 5、有政府人脈資源者優(yōu)先

2025-12-09

吳南; 外聯(lián)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-匯春名庭

廣西德力西影視文化有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

職位要求：出色溝通和人際交往能力，強(qiáng)商務(wù)談判與合作拓展能力，良好組織協(xié)調(diào)能力，敏銳市場(chǎng)洞察力，責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-12-09

黃青; 政府關(guān)系專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧西桂微電子有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.拓展和建立與政府相關(guān)部門的溝通渠道，維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)融洽的關(guān)系，營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境； 2.組織公司相關(guān)部門參與政府主導(dǎo)的重要活動(dòng)，推動(dòng)戰(zhàn)略合作，在政府領(lǐng)導(dǎo)層中提升影響力； 3.負(fù)責(zé)推進(jìn)有關(guān)政府申報(bào)項(xiàng)目，隨時(shí)跟進(jìn)并提出預(yù)警、給出工作建議，針對(duì)重大項(xiàng)目開展專項(xiàng)公關(guān)工作，確保項(xiàng)目進(jìn)度； 4.負(fù)責(zé)各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)來訪或公司高層拜訪領(lǐng)導(dǎo)等所涉及到的會(huì)議、接待及工作落實(shí)； 5.及時(shí)了解行業(yè)政策、信息并進(jìn)行反饋，給高層提供決策依據(jù)； 6.完成上級(jí)交辦的其它工作。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)不限(公司會(huì)提供培訓(xùn)）； 2.具備較強(qiáng)的政治敏感度，熟悉國(guó)家政策法規(guī)； 3.了解政府架構(gòu)，熟悉政府事務(wù)，熟悉政府有關(guān)部門的工作流程優(yōu)先考慮； 4.有政府相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事過政府事務(wù)工作，熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程的優(yōu)先考慮； 5.認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理清楚，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，具有良好的協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力； 6.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

2025-12-09

趙杰; 渠道拓展與政府關(guān)系主管
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市江南區(qū)福建園石柱嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、崗位核心定位本崗位是醫(yī)館外部流量入口的核心建設(shè)者與負(fù)責(zé)人。您將作為醫(yī)館的“首席外交官”與“地面部隊(duì)指揮官”，專職負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)與政府（街道、社區(qū)）、企業(yè)及其他機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作關(guān)系，通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的線下義診及健康活動(dòng)，構(gòu)建穩(wěn)定高效的引流渠道，并直接對(duì)最終的客戶到院量及業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)。二、崗位職責(zé) 1. 渠道戰(zhàn)略開拓與關(guān)系維護(hù) 政府關(guān)系主線：系統(tǒng)性地開拓、拜訪并維護(hù)與目標(biāo)區(qū)域內(nèi)各街道辦、社區(qū)居委會(huì)、老年協(xié)會(huì)、衛(wèi)生服務(wù)中心等政府及相關(guān)組織的關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作備忘錄，成為醫(yī)館在社區(qū)的官方認(rèn)可合作伙伴。企業(yè)客戶開發(fā)：針對(duì)轄區(qū)內(nèi)的大型企業(yè)、事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)等，開發(fā)企業(yè)員工健康管理、中醫(yī)治未病及職業(yè)病防治講座、年度義診福利等B端服務(wù)項(xiàng)目，簽訂合作協(xié)議。商超異業(yè)合作：與大型商超、購物中心洽談并落地健康快閃店、駐點(diǎn)咨詢等合作，挖掘流量入口。 2. 義診活動(dòng)全流程管理與執(zhí)行活動(dòng)策劃與談判：根據(jù)渠道特性，策劃定制化的義診、健康講座、篩查活動(dòng)方案，并獨(dú)立完成與合作方的商務(wù)談判，明確雙方權(quán)責(zé)與目標(biāo)。全流程落地執(zhí)行：負(fù)責(zé)從場(chǎng)地協(xié)調(diào)、物料準(zhǔn)備、人員調(diào)配、現(xiàn)場(chǎng)流程把控到后期跟進(jìn)的全鏈條執(zhí)行與監(jiān)督，確保活動(dòng)專業(yè)、有序、高效。效果追蹤與轉(zhuǎn)化：設(shè)計(jì)并落實(shí)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的客戶信息登記、需求挖掘及后續(xù)跟進(jìn)流程，確保每場(chǎng)活動(dòng)的引流數(shù)據(jù)（到店人數(shù)、轉(zhuǎn)化率）可追蹤、可評(píng)估，并直接對(duì)活動(dòng)帶來的營(yíng)收負(fù)責(zé)。 3. 義診團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)與管理團(tuán)隊(duì)組建：協(xié)同人力資源部門，參與義診所需醫(yī)師、護(hù)士、理療師、健康顧問等人員的篩選與配置。標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)：開發(fā)并實(shí)施《義診標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程SOP》培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于：統(tǒng)一服務(wù)話術(shù)、客戶溝通技巧、初步健康評(píng)估方法、產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)介流程、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理及品牌形象維護(hù)。現(xiàn)場(chǎng)管理：作為義診現(xiàn)場(chǎng)的最高負(fù)責(zé)人，管理團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，維護(hù)專業(yè)形象，處理突發(fā)狀況，并負(fù)責(zé)活動(dòng)后的團(tuán)隊(duì)復(fù)盤與績(jī)效評(píng)估。 4. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化建立義診活動(dòng)數(shù)據(jù)看板，核心分析指標(biāo)包括：活動(dòng)場(chǎng)次、覆蓋人數(shù)、獲取線索數(shù)、到館率、首診轉(zhuǎn)化率、單項(xiàng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率、活動(dòng)投入產(chǎn)出比（ROI）。基于數(shù)據(jù)深度復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化渠道策略、活動(dòng)形式及轉(zhuǎn)化路徑，提升整體渠道效能。三、任職要求 1. 硬性條件與經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、醫(yī)學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上線下渠道拓展、政府關(guān)系維護(hù)或大型活動(dòng)地推管理經(jīng)驗(yàn)。必須具備成功的、可量化的線下引流項(xiàng)目案例。行業(yè)背景：有醫(yī)療、大健康、養(yǎng)老或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，深刻理解行業(yè)特性與監(jiān)管要求。人脈資源：在本地?fù)碛辛己玫恼ɑ鶎咏值馈⑸鐓^(qū)）或企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)者，將獲得極大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 2. 核心能力卓越的政府與企業(yè)公關(guān)能力：精通與政府干部、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的溝通方式，具備強(qiáng)大的商務(wù)談判、提案及客情維護(hù)能力。出色的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與執(zhí)行力：具備將戰(zhàn)略合作落地為具體活動(dòng)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控場(chǎng)能力，能在復(fù)雜環(huán)境下確保結(jié)果達(dá)成。團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與領(lǐng)導(dǎo)力：能夠培訓(xùn)、激勵(lì)和管理一支跨專業(yè)的線下服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升整體戰(zhàn)斗力。強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)與結(jié)果導(dǎo)向：一切工作以“有效引流和轉(zhuǎn)化”為中心，對(duì)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)有極強(qiáng)的敏感度和責(zé)任感。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與危機(jī)處理能力：能預(yù)見并妥善處理活動(dòng)中的各類突發(fā)狀況和客戶投訴，維護(hù)醫(yī)館品牌聲譽(yù)。 3. 關(guān)鍵個(gè)人特質(zhì) 形象與氣質(zhì)：商務(wù)形象佳，沉穩(wěn)可靠，能代表醫(yī)館品牌與各層級(jí)人士進(jìn)行正式溝通。抗壓性與韌性：能適應(yīng)高頻次的外出拜訪和業(yè)績(jī)壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)和拒絕能保持積極心態(tài)。誠(chéng)信與合規(guī)意識(shí)：在與政府和企業(yè)合作中，堅(jiān)守合規(guī)底線，言行得體，維護(hù)醫(yī)館長(zhǎng)期利益。四、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）方向渠道建設(shè)指標(biāo)：新簽約合作街道/社區(qū)/企業(yè)數(shù)量，核心渠道復(fù)購率。活動(dòng)執(zhí)行指標(biāo)：月度/季度義診活動(dòng)場(chǎng)次，活動(dòng)總覆蓋人次。引流轉(zhuǎn)化指標(biāo)：活動(dòng)線索到館率、活動(dòng)客戶首診轉(zhuǎn)化率、渠道活動(dòng)貢獻(xiàn)營(yíng)收。團(tuán)隊(duì)管理指標(biāo)：義診團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)覆蓋率、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考核通過率。

2025-12-08

黃主任