質(zhì)檢員

1.負(fù)責(zé)每日來料檢驗、數(shù)據(jù)登記及異常反饋，、分類及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報； 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理； 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理； 5.負(fù)責(zé)報廢物料的搜集及定時處理； 6.會使用office辦公軟件常用功能； 7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 注：車間有空調(diào)，繳納五險一金。 新人都可以來的，沒經(jīng)驗的有安排老員工帶

1.負(fù)責(zé)每日來料檢驗、數(shù)據(jù)登記及異常反饋，、分類及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報； 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理； 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理； 5.負(fù)責(zé)報廢物料的搜集及定時處理； 6.會使用office辦公軟件常用功能； 7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 注：車間有空調(diào)，繳納五險一金。 新人都可以來的，沒經(jīng)驗的有安排老員工帶

1.負(fù)責(zé)每日來料檢驗、數(shù)據(jù)登記及異常反饋，、分類及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報； 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理； 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理； 5.負(fù)責(zé)報廢物料的搜集及定時處理； 6.會使用office辦公軟件常用功能； 7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 注：車間有空調(diào)，繳納五險一金。 新人都可以來的，沒經(jīng)驗的有安排老員工帶

（崗位以品控為主，負(fù)責(zé)質(zhì)檢團(tuán)隊的過程檢和終檢，對該崗位有興趣可以自行了解下行業(yè)和企業(yè)后再決定） 崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)日常線上抽檢、生產(chǎn)全流程巡檢，推動產(chǎn)品質(zhì)量問題閉環(huán)整改； 2、分析月度合格率、非技術(shù)性差錯數(shù)據(jù)，制定并實施質(zhì)量提升方案； 3、持續(xù)優(yōu)化質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、流程及作業(yè)指導(dǎo)書，確保符合法規(guī)與生產(chǎn)需求； 4、負(fù)責(zé)新人崗前培訓(xùn)、在崗技能提升及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的宣貫考核； 5、管理部門日常運(yùn)營（考勤、排班、物料審批等）； 6、主導(dǎo)應(yīng)對藥監(jiān)局檢查、公司內(nèi)部審核，維護(hù)質(zhì)量體系有效運(yùn)行； 6、配合開發(fā)AI質(zhì)檢工具，推動智能化質(zhì)檢。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)、生物材料或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上制造業(yè)質(zhì)量管控經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有醫(yī)療器械/義齒行業(yè)背景者優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪資綜合10-14K； 2、周日休息，免費(fèi)工作餐，上下班接駁車接送（早上8點(diǎn)40在平良立交接送到公司）； 3、國家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期； 4、工齡春節(jié)紅包、下午茶、高溫清涼補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利等； 5、定期的集體活動，如年會、部門聚餐、團(tuán)建活動、體育比賽等； 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機(jī)會； 7、完善的培訓(xùn)體系，包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)的各類辦公家具進(jìn)行質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)； 2、記錄質(zhì)檢數(shù)據(jù)，及時反饋生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，提出改進(jìn)建議； 3、參與制定和完善質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和流程，提升產(chǎn)品質(zhì)量控制水平； 4、協(xié)助處理客戶反饋的質(zhì)量問題，提供解決方案，確保客戶滿意度。 任職要求： 1、熟悉辦公家具行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備相關(guān)質(zhì)檢經(jīng)驗； 2、具備良好的觀察力和細(xì)致的工作態(tài)度，能夠準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品質(zhì)量； 3、具有團(tuán)隊合作精神，能夠與各部門有效溝通，推動問題解決； 4、熟練使用質(zhì)檢工具，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

【崗位職責(zé)】 1.每日對售前和售后客服的聊天記錄進(jìn)行質(zhì)檢； 2.負(fù)責(zé)各部門工作流程的監(jiān)督和抽檢； 3.協(xié)助上級收集每日的工作日報、周報、月報； 4.服從上級工作安排。 【任職要求】 1.2025應(yīng)屆生，專業(yè)不限制，大專/本科學(xué)歷； 2.具備邏輯能力和細(xì)心、性格開朗 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】3000-3500

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品的日常質(zhì)量檢驗工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、對機(jī)械部件進(jìn)行抽樣檢測，記錄檢驗結(jié)果； 3、參與制定和完善質(zhì)檢流程與標(biāo)準(zhǔn)，提升檢驗效率和準(zhǔn)確性； 4、協(xié)助處理客戶反饋的質(zhì)量問題，進(jìn)行原因分析并提出改進(jìn)建議； 5、配合團(tuán)隊完成其他與質(zhì)量相關(guān)的任務(wù)。 任職要求： 1、熟悉機(jī)械加工工藝及質(zhì)量控制流程； 2、具備機(jī)械產(chǎn)品檢驗相關(guān)經(jīng)驗，了解相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟練使用質(zhì)量檢驗工具和設(shè)備，具有基本的數(shù)據(jù)分析能力； 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力； 5、持有相關(guān)質(zhì)量檢驗證書者優(yōu)先考慮。

初中以上學(xué)歷； 有一定的識圖能力：可以看懂產(chǎn)品裝配圖紙； 有一定的測量技能：能使用常規(guī)測量工具（如游標(biāo)卡尺等）； 有耐心，愿學(xué)習(xí)； 品質(zhì)觀念強(qiáng)，有品管方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（IPQC）

一、崗位職責(zé) 1、編制、審核部門文件，主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系。 2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置。 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量工作部門的糾正和預(yù)防措施的制定與實施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓(xùn)、注重工作的持續(xù)改進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置（8D報告等）。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求 1、中專及以上學(xué)歷，5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉使用計算機(jī)常用辦公軟件及運(yùn)用繪圖軟件，會看各類工藝及圖紙、熟練使用各類量具。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力；要求抗壓力、責(zé)任心強(qiáng)。 4、能熟練運(yùn)用品質(zhì)手法對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)計及管控。

1、機(jī)械類專業(yè)，有1年及以上在機(jī)械或五金行業(yè)的質(zhì)檢或品控崗位工作經(jīng)驗； 2、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊合作精神、為人正直誠懇； 3、熟練操作電腦，能夠熟練應(yīng)用word、Excel等辦公軟件； 4、能獨(dú)立看懂機(jī)械設(shè)計圖紙，掌握機(jī)械類零部件的檢測技能； 5、 工作地點(diǎn)為南寧市高新區(qū)。