職位描述
公司面向社會直招.想做管理歡迎致電17377****91.專門一對一培訓帶教
[薪酬福利]
收入自主制:薪酬福利包括底薪.各項補貼和獎金.超高業績核算比例55%-80%.
第一部分是底薪.每月15日發放,
第二部分是各項補貼.每月20日發放,
第三部分是獎金.
底薪和補貼只跟出勤掛鉤.不跟業績掛鉤.無論您當月是否有業績.公司都會在每月15日和20日按時發放[底薪和補貼]:
(1)大專學歷:底薪及各項補貼4200(無責底薪3000+真服務津貼最高1200元).一直被模仿.從未被超越
(2)統招本科學歷:底薪及各項補貼4700(無責底薪3500+真服務津貼最高1200元).一直被模仿.從未被超越
[獎金]:享有超高業績獎核算比例:55%-80%.每兩個月結算兩次.單月第3個工作日和單月25號發放前兩個月的獎金.
2.更多員工福利:五險.節日關懷禮.年假.婚假.產假.陪產假等.
[崗位職責]
1.負責為客戶提供房屋咨詢.買賣.租賃服務等相關業務,
2.通過各類渠道.開發房源.客源.挖掘潛在客戶.及時將客戶信息.盤源信息錄入公司系統,
3.熟練掌握區域樓盤詳細情況.實地勘察物業狀況.確認權屬.對物業進行專業評估.簽訂業務委托書.收取鑰匙,
4.接待客戶.提供業務咨詢.帶客看房.跟進磋商.談判簽約.收集相關資料
[任職要求]
1.年滿二十歲.三十歲以下.歡迎應屆生
2.認同行業.認同公司,
3.能吃苦耐勞.有責任心.勇于挑戰.具有正常溝通能力.
4.熱愛營銷.
工作地址:南寧各個區均可以就近安排~
聯系方式:18078****71(微信同號)
電子郵箱:37*****44@qq.com
公司簡介
深圳市樂有家控股集團(原名為深圳市家家順控股集團,下述簡稱“集團”)成立于2008年,業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務、資產管理、金融服務等領域,致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態系統,為客戶提供放心、省心、順心的服務和解決方案。
集團旗下擁有“樂有家”、“順聯擔保”、“萬順通資產”、“家家順物聯科技”等優秀品牌,數百家子公司、數千家分公司(連鎖直營網點)遍及全國主要大中城市,各項業務高速發展,在行業低迷時依然穩健前行、健康成長,已發展成“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團。
集團秉承“真誠正義,先人后己”的核心價值觀,遵從扁平化、簡單化、標準化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,堅持“為您,真誠到永遠”的服務理念,力倡“業務一體化”新思維,創新“二三級聯動銷售”新模式,得到了社會各界的高度評價,曾獲“值得信任的地產經紀品牌”、“全國優秀房地產經紀機構”、“中國十大品牌中介機構”等多項殊榮。
集團視人才為最寶貴的財富,搭建了以員工發展為核心的培訓體系,打造了全新線上線下一體化的“樂有家學院”;摒棄華而不實,反對鋪張浪費,崇尚“健康、舒適、便利”的風格,推出了“運營低成本,員工高收入”的運營模式;秉承“員工富公司富,員工強公司強”的薪酬理念,推行了經紀人高分成制、管理人員利潤分紅制等薪酬福利政策,實施了『騰飛·聚贏』、『夢圓樂有家』、『城市CEO』人才工程等一系列獨特的聚賢育才措施,集中構建富有行業競爭力的創業平臺,助從業人員實現自我價值,攜手共創輝煌。
集團在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中國”的戰略規劃下,于2017年啟動“百城萬店”計劃,將陸續進駐全國所有城市,實現“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景!
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李昭英
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- 南寧市樂有家房地產經紀有限公司
- 所在行業 房地產/咨詢
- 成立時間 8年(2017年8月18日)
- 企業性質 有限責任
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