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職位描述

福利待遇:
折合月薪:8000-15000左右
底薪3000+五險+4‰提成+獎金
崗位職責(zé):
1、完成銷售部下達的個人月度銷售任務(wù)及回款任務(wù),保證項目的資金回籠;
2、定期進行客戶分析和市場分析,通過各種渠道拓展客戶資源;
3、做好案場客戶接待,解決、跟蹤客戶反映的有效問題,做好售中、售后服務(wù)。
4、積極參加培訓(xùn),提升自我能力,更好服務(wù)客戶;
5、做好客戶來電、來訪登記表和每天工作總結(jié),匯總并提交銷售經(jīng)理;
任職要求:
1、1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)市場,有大型地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)關(guān)于房地產(chǎn)銷售的相關(guān)政策法規(guī);
3、熟悉熟知房地產(chǎn)銷售流程;
4、具備較高的銷售熱情,溝通表達能力,較強的執(zhí)行力和抗壓能力;
我們提供:
1、免費培訓(xùn)和拓展,提升銷售技能及其職場素質(zhì)。
2、金科集團各項目現(xiàn)場實習(xí),增加實干經(jīng)驗。
3、良好的發(fā)展平臺及完善的職業(yè)晉升計劃及空間。
4、完善的福利及豐厚提成。

公司簡介

金科集團(股票代碼:000656)成立于1998年,經(jīng)20余年創(chuàng)新發(fā)展,形成了“四位一體、生態(tài)協(xié)同”的戰(zhàn)略布局,精耕地產(chǎn)主業(yè),做強智慧服務(wù),做優(yōu)科技產(chǎn)業(yè),做實商旅康養(yǎng),并在此基礎(chǔ)上進一步整合產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,具備強大的綜合競爭力,是城市發(fā)展進程中領(lǐng)先的“美好生活服務(wù)商”。

以國家城市群發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向,金科緊密圍繞“三圈一帶”(即京津冀經(jīng)濟圈、長三角經(jīng)濟圈、珠三角經(jīng)濟圈和長江經(jīng)濟帶)進行區(qū)域戰(zhàn)略布局,事業(yè)遍布全國23個省、直轄市、自治區(qū),規(guī)模不斷擴大,效益持續(xù)提升。連續(xù)多年躋身“福布斯全球企業(yè)”“財富中國500強”“中國企業(yè)500強”“中國民營企業(yè)500強”。

在精耕地產(chǎn)主業(yè)的同時,金科著力塑造領(lǐng)先行業(yè)科技的智慧服務(wù),打造以客戶為中心、全國領(lǐng)先的智慧生活服務(wù)商;大力強化科技產(chǎn)業(yè)投資運營,致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的以科技創(chuàng)新、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)、云計算、5G等產(chǎn)業(yè)類型為特色的產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)、建設(shè)、孵化、運營平臺;構(gòu)建強大的商旅康養(yǎng) IP,承載多方資源,打造滿足美好生活品質(zhì)的復(fù)合化、提升性的體驗式綜合服務(wù)。通過整合產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,擴大價值提供范圍,提供高品質(zhì)、多元化的美好生活產(chǎn)品與服務(wù),形成生態(tài)協(xié)同的新戰(zhàn)略格局。

金科以“美好你的生活”為使命,以高質(zhì)量發(fā)展為基本思想,秉承“客戶至上、價值創(chuàng)造”核心經(jīng)營原則,全力打造“投資力、產(chǎn)品力、服務(wù)力、人才力、資源整合能力”五大能力,最終達到“客戶滿意、股東滿意、員工滿意、社會滿意”的多贏局面。

傳遞美好,專心社會責(zé)任,是金科一直以來不變的堅持。公司積極探索更完善的企業(yè)公民體系,踐行更有效的社會責(zé)任,先后形成了“紅太陽工程”、“精準(zhǔn)扶貧”、“大社區(qū)志愿日”等多個系列品牌公益項目。截至目前,金科累計公益投入及直接捐贈超17億元,向國家級貧困縣投資超400億元,拉動社會就業(yè)超20萬人,累計幫助超10萬個困難家庭。先后獲得由中共中央委員會及國務(wù)院頒發(fā)的“全國脫貧攻堅先進集體”,國家民政部授予的“中華慈善獎”,中華全國工商業(yè)聯(lián)合會、國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室頒發(fā)的“全國‘萬企幫萬村’精準(zhǔn)扶貧行動先進民營企業(yè)”等榮譽稱號。

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進工作。 崗位要求: 1、有1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、表達能力、觀察力及應(yīng)變能力較強; 3、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)和服務(wù)意識較強。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):豐厚底薪+高額提成 2、福利:五險+帶薪休假
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