職位描述
優居平臺,【薪酬福利待遇】
1、薪酬福利:無責底薪1600-2000+提成30%~70%+免費培訓+就近分配;
2、獎金體系:新人獎、伯樂獎、季度獎、菁英獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵;
3、晉升空間:內部選拔,3個月一次晉升考評,沒有“空降兵”的存在;
4、工作氛圍:這是一個家,每個人都是我們的家人,和諧、互助、團結且融洽的工作氛圍,為大家創造一個良好的工作環境;
5、企業文化: 客戶第一 誠實守信;艱苦奮斗 共生共贏;崇尚學習 擁抱變化。
6、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂等多姿多彩的文娛生活,節日中特殊的神秘禮物,優秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖;
【任職資格】
1、18歲以上,45歲以下,初中及以上;戶籍、專業、性別不限;
2、有無工作經驗均可,應屆生、退伍軍人;
3、溝通能力強,普通話標準,有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
【工作內容】
1、新員工入店,熟悉了解所在商圈,不必乘車東奔西跑,因為我們的商圈和辦公室在一起;
2、負責接待、溝通上門客戶,維護公司分配的客戶,詳細了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配;
3、進行商務談判,促成買賣和租賃業務成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導;
4、為客戶提供感受良好、貼心專業的置業服務;客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來;
5、傳承企業文化,定時的“義工活動”便于提高企業的良好形象。
【培訓制度(助你一臂之力)】
1、新人入職:崗前3天基礎培訓(知道做什么)
2、入職后:師徒幫帶:教、練、扶、送(知道怎么做)
3、前三個月:補充培訓、技能培訓(知道怎么做好)
4、三個月后:績優培訓、晉升培訓(追求卓越)
五、晉升機會(內部晉升,拒絕“空降兵”)
1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經驗、學歷,不按資格新老,按照對公司的貢獻和自身的能力
2、客戶經理(半年)--店長--區域總監提供良好的發展平臺,所有管理層均從底層做起,內部晉升,能者上,平者讓
我們提供的不僅是一個職位,而且是一份成就自我的事業
工作地點:優居優住中山府門店
公司簡介
三匯地產簡介廣西三匯安昌房地產經紀有限公司(以下簡稱“三匯地產”)成立于2018年3月,由原廣西知名地產集團資深高管與“三匯汽修”股東團隊合資創建,是一家集房地產居間、行紀、代理、投資咨詢、房屋租賃等業務于一身的專業的房地產經紀公司,同時也是立足南寧五年,擁有車友近40萬的三匯汽車兄弟公司。三匯地產秉承“匯通信息、匯通財富、匯通你我”的經營理念,遵循“真實、優質、可靠”的置業準則,不斷提升自身業務水平與服務水平。三匯地產現有門店遍布南寧市6大城區;專業房產經紀人96名,他們業務純熟、經驗豐富,部分房產經紀人甚至已從業十數年,深諳樓市動態,行業走勢。在資深行業精英的帶領下,背靠龐大資源,強強聯合,三匯地產必將于汪洋樓市中揚帆起航,劈波斬浪,力爭為廣大業主提供最好的置業服務,做行業內最可靠的置業公司。
上班地點
工作地址:
南寧青秀區中山路萬象匯優居優住中山府門店 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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言語治療師5000-9000元南寧-青秀區崗位職責: 1、【評估與治療】能針對1.5~12周歲兒童發育的言語治療評估,熟練應用評估工具,測量量表,開展適合的活動設計及治療法; 2、【執行力強】執行完整評估報告與治療計劃,同時個性化治療計劃含家庭干預計劃,以促進治療成效; 3、【定期溝通審查】能撰寫個案進度報告IEP,及時有效提出改進方式,定期審查治療進度,與家長共同達成個案所需一致計劃。 4、【專業能力過硬】提供專業咨詢、座談等支持,與家庭成員一起改變影響治療成效及行為模式。 任職資格: 1、特殊教育、兒童康復、康復治療等專業本科以上學歷優先,有言語康復治療工作經驗者優先; 2、熱愛特教行業,擅長溝通,務實肯干,自我驅動力強,期望穩定長期發展; 3、超有愛心、有耐心,有社工、志愿者或公益活動經驗者優先18小時前
姜英爽
- 廣西三匯安昌房地產經紀有限公司
- 所在行業 房地產
- 成立時間 7年(2018年3月26日)
- 企業性質 有限責任
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