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職位描述

工作內(nèi)容：室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、效果圖、施工圖、平面圖；
                  裝修工程談單，施工交底，工程進(jìn)度跟進(jìn)；
                  公司安排的其他工作。
職位要求：女性   能熟練操作3DMAX、CAD、CDR、photoshop等設(shè)計(jì)軟件，了解各種裝修材料規(guī)格及材質(zhì)，并能運(yùn)用到設(shè)計(jì)中。熟悉各種裝修材料價(jià)格，根據(jù)設(shè)計(jì)做報(bào)價(jià)單。
工作時(shí)間：9點(diǎn)~18點(diǎn)

公司簡(jiǎn)介

南寧市青蛙室內(nèi)設(shè)計(jì)工作室是一家專業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)，裝修裝飾施工公司。
    設(shè)計(jì)師具有5年以上室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠結(jié)合不同戶型為業(yè)主規(guī)劃空間布局，充分利用空間，美化空間。
    10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的師傅組成的施工團(tuán)隊(duì)，多年合作的供應(yīng)商，能夠?yàn)闃I(yè)主提供環(huán)保、高質(zhì)量的施工。
       提供5萬~30萬裝修貸款（無抵押信貸）。
   “誠信為本 追求卓越”我們?nèi)娜鉃楦鳂I(yè)主提供優(yōu)異的服務(wù)。

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可能感興趣的職位: 鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流； 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí)： 3、熟悉國家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識(shí)，工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序；能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計(jì)劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-12-09

潘小姐; 裝飾市場(chǎng)部總監(jiān)
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要職責(zé)：1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中，在做人做事方面，為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營銷，負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善，團(tuán)隊(duì)組建，負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí)，定期召開全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場(chǎng)部經(jīng)理會(huì)議，每月召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí)，指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場(chǎng)氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度，對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道，指：電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等，建立數(shù)據(jù)庫。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí)，建立健全和最新的市場(chǎng)部開發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源，開發(fā)新市場(chǎng)。14、對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作，并提交下月工作計(jì)劃。

2025-12-09

李女士; 預(yù)算員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金升展覽工程有限公司

辦公用品及設(shè)備

請(qǐng)注意：不招實(shí)習(xí)生，未畢業(yè)，不是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，無兩年以上預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)者，勿投！！一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)和竣工結(jié)算工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，招投標(biāo)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作； 3、負(fù)責(zé)成本核算，參與項(xiàng)目成本過程控制； 4、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作； 5、深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)了解成本、施工進(jìn)度情況，為結(jié)算復(fù)核工作打好基礎(chǔ) 6、完成部門經(jīng)理安排的其它工作。二、崗位要求： 1、年齡范圍：23歲以上，性別不限； 2、最佳學(xué)歷：具有大專以上或同等學(xué)歷，造價(jià)管理等其他工程管理專業(yè)，有預(yù)算員或其他相關(guān)證書。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：有2年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上裝飾裝修企業(yè)預(yù)結(jié)算或地產(chǎn)企業(yè)同類職位工作經(jīng)驗(yàn)，工作能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 4、熟悉材料市場(chǎng)行情，能熟練把握工程量及材料價(jià)格； 5、能夠熟悉掌握國家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為工程編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)； 6、參與施工圖技術(shù)交底及圖紙會(huì)審，根據(jù)圖紙及洽商變更及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算工程量，并與甲方核對(duì)確認(rèn)，合理維護(hù)公司利益； 7、掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本，為結(jié)算工作打好基礎(chǔ)； 8、能獨(dú)立操作完成裝飾預(yù)算員工作者優(yōu)先。

2025-12-03

覃小姐