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職位描述

基本素質(zhì)要求:本科學(xué)歷,建筑造價相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作2年以上。
專業(yè)素質(zhì)要求:熟悉廣聯(lián)達、博奧相關(guān)造價軟件,熟悉工程預(yù)結(jié)算過程,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,行動力和交際能力。有二建建造師、預(yù)算員證優(yōu)先。

公司簡介

廣西建工集團第二建筑工程有限責(zé)任公司成立于1965年10月,曾用名廣西壯族自治區(qū)第二建筑工程公司(1965年—1996年),隸屬于中國500強企業(yè)——廣西建工集團有限責(zé)任公司,是國有控股的國家建筑工程施工總承包特級、建筑行業(yè)(建筑工程、人防工程)甲級設(shè)計資質(zhì)企業(yè)。公司總資產(chǎn)29.96億元,凈資產(chǎn)7.95億元,經(jīng)營綜合指標(biāo)名列區(qū)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)前列,為廣西最先五獲全國建設(shè)工程質(zhì)量最高獎“魯班獎”、唯一連續(xù)七年獲得“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”的企業(yè)。 公司擁有豐富的人力資源,雄厚的管理力量,擁有高級職稱214人,中級職稱590人;一、二級注冊建造師1166人,國家注冊建筑師、結(jié)構(gòu)師及暖通、通信、防化等高級人才36人,具有豐富施工技術(shù)管理經(jīng)驗人才3209人。人才的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,管理團隊精干高效,公司內(nèi)部具有完善的員工培訓(xùn)體系。 公司于1998年通過質(zhì)量保證體系認(rèn)證;2004年通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標(biāo)一體整合型管理體系的認(rèn)證;2012年質(zhì)量管理體系增加了GB/T50430的認(rèn)證;2016年完成最新一次的體系換證,并于2017年5月完成三標(biāo)管理體系的年度監(jiān)督審核。2014年底開始導(dǎo)入反映現(xiàn)代經(jīng)營管理的先進理念和方法的卓越績效管理模式后,大大提升了公司的綜合實力,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益的高度統(tǒng)一。公司積極推行科技研發(fā)與應(yīng)用,近年來多次榮獲國家級獎項,主編國家級行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3項,地方標(biāo)準(zhǔn)3項,國家級工法3項,專利55項,省級工法118項,國家級QC成果獎46項,省級QC成果獎507項。 公司具備完善的資質(zhì)體系,擁有建筑工程施工總承包特級和市政公用工程施工總承包一級;建筑行業(yè)(建筑工程、人防工程)甲級;鋼結(jié)構(gòu)工程、地基基礎(chǔ)工程、建筑裝修裝飾工程、消防設(shè)施工程、建筑機電安裝工程、環(huán)保工程、古建筑工程、城市及道路照明工程8項專業(yè)承包一級;公司同時具備建筑幕墻工程、河湖整治工程、起重設(shè)備安裝工程3個專業(yè)承包二級以及房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)三級、城市園林綠化工程三級和防雷工程專業(yè)設(shè)計和施工資質(zhì)。目前公司年施工總承包能力達190億元以上,經(jīng)營網(wǎng)點遍及區(qū)內(nèi)各城市和區(qū)外的華南地區(qū)、西南地區(qū)、中南地區(qū)的主要城市,同時著眼于廣闊的國外市場,具備國際工程施工總承包、工程設(shè)備及材料出口、勞務(wù)輸出的經(jīng)營資格,曾在非洲的岡比亞、安哥拉承建多項工程并于2012年進入越南承建廣西農(nóng)墾越南歸仁年產(chǎn)10萬噸木薯變性淀粉廠二期項目,目前已完成產(chǎn)值總額達到1.56億元;2015年進入泰國工程建設(shè)市場,已簽訂泰國芭提雅中天壹號工程施工項目(EPC)合同,第一期工程造價約合1.6億元。 公司秉承“高效、優(yōu)質(zhì)、求實、創(chuàng)新”為宗旨,注重品質(zhì)與效率齊驅(qū),近幾年先后榮獲全國優(yōu)秀施工企業(yè),全國先進施工企業(yè),全國工程質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè),全國創(chuàng)魯班獎特別榮譽企業(yè),全國建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進企業(yè),全國用戶滿意施工企業(yè),全國質(zhì)量、服務(wù)、誠信示范企業(yè),全國AAA級信用企業(yè),中國建筑業(yè)競爭力兩百強企業(yè)等多項榮譽稱號。近十年榮獲魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、國家鋼結(jié)構(gòu)金獎、國家建筑工程裝飾獎、國家安裝工程優(yōu)質(zhì)獎、全國用戶滿意工程獎等70多項國家級獎項,150多項省(區(qū))級優(yōu)質(zhì)工程獎,190多個省(區(qū))級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地。近幾年,公司登榜“2016年度中國建筑業(yè)競爭力200強企業(yè)”第174位;連續(xù)三年獲評“2017年度工程建設(shè)誠信典型企業(yè)”稱號;獲評“2016-2017年度中國工程建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范單位”;獲評2016年度“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用”企業(yè);連續(xù)10年獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)”榮譽稱號。
廣西建工集團第二建筑工程有限責(zé)任公司始終以“建一項工程,鑄一座豐碑,交一幫朋友”為目標(biāo),秉承“品質(zhì)源于責(zé)任、誠信創(chuàng)造價值”的集團理念,不斷開創(chuàng)各項工作的新局面,努力將公司改革發(fā)展推向一個更高的層次,為早日實現(xiàn)“二建夢”、“建工夢”做出應(yīng)有的貢獻,為廣西營造“三大生態(tài)”、實現(xiàn)“兩個建成”目標(biāo)做出更大的貢獻!

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南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、工程造價相關(guān)專業(yè);2、有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠較快的適應(yīng)崗位工作; 4、獨立性強,肯學(xué)(有師傅帶),認(rèn)真負(fù)責(zé),有團隊意識; 5、有長期在本公司發(fā)展意愿;
19小時前
南寧市青秀區(qū)云景路29號美泉1612A1號A單元2504號
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報價鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,工程管理或工程造價相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識,工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨立完成工程的預(yù)結(jié)算與報價。根據(jù)項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達 6、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。
2025-12-15
潘小姐
預(yù)算員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
1、工程造價專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、從事裝飾工程造價工作2年以上; 3、熟練使用辦公軟件及廣聯(lián)達計價軟件; 4、能夠獨立完成預(yù)算工作,熟悉家裝報價,了解水電等專業(yè)造價; 5、責(zé)任心強,溝通能力強,有良好的團隊合作精神; 6、了解各類施工合同,對合同內(nèi)容有一定的了解。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,法定假正常放假,有五險 薪資待遇3000-5000+提成
2025-12-12
許女士
招聘專員
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
主要職責(zé):1、嚴(yán)格按集團經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理,負(fù)責(zé)市場部全面工作。2、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃,進行日常任務(wù)分解和實施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性,發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、負(fù)責(zé)整體營銷,負(fù)責(zé)年度、月度活動總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場部團隊構(gòu)架完善,團隊組建,負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實,指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運用所能運用的資源,開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項開支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。
2025-12-09
李女士
廣西建工集團第二建筑工程有限責(zé)任公司第十八分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建工集團第二建筑工程有限責(zé)任公司第十八分公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 11年(2014年5月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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