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職位描述

崗位職責(zé)

1、掌握國(guó)家及工程所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn)；

2、及時(shí)了解掌握工程造價(jià)變化情況信息，收集掌握與工程造價(jià)、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件，實(shí)施工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理；

3、主要負(fù)責(zé)審核工程投標(biāo)書(shū)，包括工程預(yù)決算方案、工程成本控制分析（工程量清單），熟悉招投標(biāo)流程，具有豐富招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、參與工程招投標(biāo)資料、文件的審查和評(píng)標(biāo)工作，提出合理化建議；

5、完成工程招投標(biāo)文件/合同條款的編制與審核；

5、編制項(xiàng)目估算，審核工程概算/預(yù)算及標(biāo)底，處理工程變更及簽證費(fèi)用，辦理項(xiàng)目結(jié)算；

7、完成項(xiàng)目工程施工支付款的審核；

8、完成項(xiàng)目目標(biāo)成本的管控；

9、工程預(yù)決算其他相關(guān)工作。

任職資格

1、從事建筑裝飾預(yù)結(jié)算工作2年及以上；

2、熟悉國(guó)家建筑工程行業(yè)和行情，熟悉項(xiàng)目投標(biāo)工作流程、運(yùn)作、相關(guān)法律、法規(guī)和制度；

2、熟悉裝飾類工程圖紙、相關(guān)定額，熟練操作各種預(yù)算軟件（08清單導(dǎo)則、廣聯(lián)達(dá)等）；

3、2年以上室內(nèi)裝飾等工程項(xiàng)目成本控制、預(yù)決算、招投標(biāo)及工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)材料價(jià)格，熟悉醫(yī)院、辦公、酒店、廠房、樣板房等室內(nèi)裝飾項(xiàng)目預(yù)算優(yōu)先；

4、能獨(dú)立編制清單報(bào)價(jià)并能獨(dú)立開(kāi)展工作，具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、良好的溝通和表達(dá)能力；

5、具備建筑安裝工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí),熟練掌握CAD；

6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

西部同泰建設(shè)集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于2002年，公司注冊(cè)資金80500萬(wàn)元，是一家集建筑裝飾裝修專業(yè)承包工程、建筑幕墻專業(yè)承包工程、建筑裝飾裝修設(shè)計(jì)、建筑幕墻設(shè)計(jì)、輸變電工程專業(yè)承包、建筑工程低壓配電工程施工、機(jī)電安裝、金屬門(mén)窗安裝及投資貿(mào)易等綜合體的企業(yè)。

集團(tuán)公司具有國(guó)家建設(shè)主管部門(mén)核發(fā)的建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)；建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)、建筑幕墻工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)；機(jī)電設(shè)備安裝工程資質(zhì)；省建設(shè)主管部門(mén)核發(fā)的輸變電工程專業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì)。于2005年通過(guò)了ISO9001《質(zhì)量管理體系認(rèn)證》、ISO14001《環(huán)境管理體系認(rèn)證》以及GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證》。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)錦春路15號(hào)威寧大廈3層查看上班路線

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計(jì)算機(jī)軟件

任職要求： 1、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)；2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠較快的適應(yīng)崗位工作； 4、獨(dú)立性強(qiáng)，肯學(xué)（有師傅帶），認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 5、有長(zhǎng)期在本公司發(fā)展意愿；

2025-12-17

南寧市青秀區(qū)云景路29號(hào)美泉1612A1號(hào)A單元2504號(hào); 鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-6000元

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流； 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí)： 3、熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識(shí)，工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序；能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計(jì)劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-12-15

潘小姐; 預(yù)算員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、工程造價(jià)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、從事裝飾工程造價(jià)工作2年以上； 3、熟練使用辦公軟件及廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件； 4、能夠獨(dú)立完成預(yù)算工作，熟悉家裝報(bào)價(jià)，了解水電等專業(yè)造價(jià)； 5、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、了解各類施工合同，對(duì)合同內(nèi)容有一定的了解。上班時(shí)間：9：00-12:00,14:00-18:00，法定假正常放假，有五險(xiǎn) 薪資待遇3000-5000+提成

2025-12-12

許女士

招聘專員; 裝飾市場(chǎng)部總監(jiān)
20000-40000元

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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要職責(zé)：1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營(yíng)銷計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門(mén)員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過(guò)程中，在做人做事方面，為部門(mén)人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門(mén)人員的工作積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，并幫助部門(mén)人員解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。如還解決不了及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷，負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善，團(tuán)隊(duì)組建，負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí)，定期召開(kāi)全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作。不定期召開(kāi)市場(chǎng)部經(jīng)理會(huì)議，每月召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí)，指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度，對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來(lái)訪渠道，指：電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等，建立數(shù)據(jù)庫(kù)。12、負(fù)責(zé)通過(guò)學(xué)習(xí)，建立健全和最新的市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。14、對(duì)審核本部門(mén)各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作，并提交下月工作計(jì)劃。

2025-12-09

李女士