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職位描述

1、工民建、建筑學(xué)、裝飾工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、4年以上工程施工管理經(jīng)驗,2年以裝修設(shè)計、施工管理經(jīng)驗;
3、熟悉精裝修設(shè)計、施工及驗收標(biāo)準(zhǔn)以及國家地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定;
4、熟悉裝修工程流程,熟悉裝修材料成本和配置;
5、熟練掌握各種辦公軟件及繪圖軟件,了解建筑結(jié)構(gòu)、水暖電等相關(guān)專業(yè)的基本知識;
6、有較強的責(zé)任心,關(guān)注細(xì)節(jié),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強。

公司簡介

公司由一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個團結(jié)的戰(zhàn)斗團體,下設(shè)采購部、工程項目部、設(shè)計部、工程結(jié)算部、行政部、人力資源部、財務(wù)部、倉儲部等八個部門,負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運營。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽,謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,通過了ISO9001——2000族國際質(zhì)量體系認(rèn)證,并通過對公司員工的技術(shù)教育和知識考核,強化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識;公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟要效益,為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進了當(dāng)前先進的管理體制,完善了各項規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長遠發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長,盡忠職守。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報價鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理或工程造價相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識,工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨立完成工程的預(yù)結(jié)算與報價。根據(jù)項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達 6、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。
2025-12-09
潘小姐
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
主要職責(zé):1、嚴(yán)格按集團經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理,負(fù)責(zé)市場部全面工作。2、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃,進行日常任務(wù)分解和實施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性,發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、負(fù)責(zé)整體營銷,負(fù)責(zé)年度、月度活動總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場部團隊構(gòu)架完善,團隊組建,負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實,指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運用所能運用的資源,開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項開支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。
2025-12-09
李女士
預(yù)算員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西金升展覽工程有限公司
辦公用品及設(shè)備
請注意:不招實習(xí)生,未畢業(yè),不是相關(guān)專業(yè)畢業(yè),無兩年以上預(yù)算工作經(jīng)驗者,勿投??! 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)投標(biāo)報價和竣工結(jié)算工作; 2、負(fù)責(zé)項目的立項申報,招投標(biāo),開工前的報批及竣工后的驗收工作; 3、負(fù)責(zé)成本核算,參與項目成本過程控制; 4、負(fù)責(zé)編制工程項目的預(yù)結(jié)算工作; 5、深入項目現(xiàn)場了解成本、施工進度情況,為結(jié)算復(fù)核工作打好基礎(chǔ) 6、完成部門經(jīng)理安排的其它工作。 二、崗位要求: 1、年齡范圍:23歲以上,性別不限; 2、最佳學(xué)歷:具有大專以上或同等學(xué)歷,造價管理等其他工程管理專業(yè),有預(yù)算員或其他相關(guān)證書。 3、工作經(jīng)驗:有2年以上工程造價工作經(jīng)驗,有1年以上裝飾裝修企業(yè)預(yù)結(jié)算或地產(chǎn)企業(yè)同類職位工作經(jīng)驗,工作能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 4、熟悉材料市場行情,能熟練把握工程量及材料價格; 5、能夠熟悉掌握國家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為工程編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ); 6、參與施工圖技術(shù)交底及圖紙會審,根據(jù)圖紙及洽商變更及時準(zhǔn)確計算工程量,并與甲方核對確認(rèn),合理維護公司利益; 7、掌握預(yù)算成本、實際成本,為結(jié)算工作打好基礎(chǔ); 8、能獨立操作完成裝飾預(yù)算員工作者優(yōu)先。
2025-12-03
覃小姐
廣西潮光建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西潮光建筑工程有限公司
所在行業(yè) 電力/混凝土/建筑
成立時間 12年(2013年12月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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