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職位描述

崗位職責(zé):
1、編制標(biāo)底,提供設(shè)計(jì)變更造價(jià)分析。
2、審核項(xiàng)目預(yù)算、竣工結(jié)算。
3、參與及控制工程施工、材料和設(shè)備的招投標(biāo)工作。
4、負(fù)責(zé)日常簽證、變更及工程進(jìn)度款審核。
5、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié),了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息。
6、熟練掌握廣聯(lián)達(dá),博奧等造價(jià)軟件。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
崗位要求:
1、25-40歲,土建類、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉土建預(yù)結(jié)算,掌握材料市場(chǎng)價(jià)格信息;
3、能熟練應(yīng)用預(yù)算相關(guān)專業(yè)軟件;
4、有大型項(xiàng)目獨(dú)立核算經(jīng)驗(yàn)或具備造價(jià)師預(yù)結(jié)算證者優(yōu)先考慮;
5、高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守,為人正直廉潔,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司簡(jiǎn)介

恒城公司是隸屬?gòu)V西大都投資有限公司南寧城市公司的子公司。我司現(xiàn)在主要開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目是建工集團(tuán)傾力打造的“建工城”項(xiàng)目,開發(fā)完成后將成為一座擁有超過8萬(wàn)人的“城中之城”,未來(lái)升值空間不可限量。項(xiàng)目整體定位:五象新區(qū)區(qū)域標(biāo)桿復(fù)合地產(chǎn),以項(xiàng)目多樣的產(chǎn)品類型、區(qū)域價(jià)值、公共配套、交通價(jià)值、園林價(jià)值、建筑風(fēng)格、戶型設(shè)計(jì)等為基礎(chǔ),把項(xiàng)目打造五象新核心千畝大盤的標(biāo)桿項(xiàng)目。項(xiàng)目形象定位:從形象上以領(lǐng)導(dǎo)者自居,打造 “五象新區(qū)千畝大盤”的高端大盤形象,項(xiàng)目的地段價(jià)值、整體配套足以支撐項(xiàng)目占位五象新區(qū)引領(lǐng)標(biāo)桿的角色。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)建工城營(yíng)銷中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

預(yù)算員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
1、工程造價(jià)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、從事裝飾工程造價(jià)工作2年以上; 3、熟練使用辦公軟件及廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件; 4、能夠獨(dú)立完成預(yù)算工作,熟悉家裝報(bào)價(jià),了解水電等專業(yè)造價(jià); 5、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、了解各類施工合同,對(duì)合同內(nèi)容有一定的了解。 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,法定假正常放假,有五險(xiǎn) 薪資待遇3000-5000+提成
2025-12-12
許女士
招聘專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí): 3、熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識(shí),工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序;能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計(jì)劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。
2025-12-09
潘小姐
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要職責(zé):1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營(yíng)銷計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動(dòng)性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷,負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善,團(tuán)隊(duì)組建,負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí),定期召開全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場(chǎng)部經(jīng)理會(huì)議,每月召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí),指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度,對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來(lái)訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫(kù)。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場(chǎng)部開發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源,開發(fā)新市場(chǎng)。14、對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作,并提交下月工作計(jì)劃。
2025-12-09
李女士
預(yù)算員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西金升展覽工程有限公司
辦公用品及設(shè)備
請(qǐng)注意:不招實(shí)習(xí)生,未畢業(yè),不是相關(guān)專業(yè)畢業(yè),無(wú)兩年以上預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)者,勿投??! 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)和竣工結(jié)算工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào),招投標(biāo),開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作; 3、負(fù)責(zé)成本核算,參與項(xiàng)目成本過程控制; 4、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作; 5、深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)了解成本、施工進(jìn)度情況,為結(jié)算復(fù)核工作打好基礎(chǔ) 6、完成部門經(jīng)理安排的其它工作。 二、崗位要求: 1、年齡范圍:23歲以上,性別不限; 2、最佳學(xué)歷:具有大專以上或同等學(xué)歷,造價(jià)管理等其他工程管理專業(yè),有預(yù)算員或其他相關(guān)證書。 3、工作經(jīng)驗(yàn):有2年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上裝飾裝修企業(yè)預(yù)結(jié)算或地產(chǎn)企業(yè)同類職位工作經(jīng)驗(yàn),工作能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 4、熟悉材料市場(chǎng)行情,能熟練把握工程量及材料價(jià)格; 5、能夠熟悉掌握國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為工程編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ); 6、參與施工圖技術(shù)交底及圖紙會(huì)審,根據(jù)圖紙及洽商變更及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算工程量,并與甲方核對(duì)確認(rèn),合理維護(hù)公司利益; 7、掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本,為結(jié)算工作打好基礎(chǔ); 8、能獨(dú)立操作完成裝飾預(yù)算員工作者優(yōu)先。
2025-12-03
覃小姐
廣西大都恒城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西大都恒城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 10年(2015年6月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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