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職位描述

任職條件：

1、中專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，持有相關(guān)證書(shū)優(yōu)先；

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠完房建、市政、裝修、預(yù)結(jié)算編制經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉市政類施工圖、施工管理和有關(guān)市政的施工規(guī)范及要求，熟悉各種計(jì)價(jià)方式；

4、掌握工程類工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，

5、熟練使用相關(guān)專業(yè)軟件，能看懂CAD圖紙和操作基本辦公軟件；

6、要求工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪酬福利

1、薪酬待遇：具體***

2、五險(xiǎn)，周末雙休，法定節(jié)假日、包中餐、工作餐、定期公司旅游、聚會(huì)活動(dòng)等福利。

工作地點(diǎn)：南寧市北大路

公司簡(jiǎn)介

廣西華杰建筑工程有限公司成立于2012年8月9日，注冊(cè)資本為1000萬(wàn)元人民幣。公司不斷推進(jìn)企業(yè)改革、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，適應(yīng)建筑市場(chǎng)的需要，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，和聚經(jīng)濟(jì)實(shí)力與匯集技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)管理人才以及相應(yīng)的技術(shù)裝備。
???公司擁有先進(jìn)的設(shè)備，堅(jiān)持以“科學(xué)興國(guó)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)國(guó)、造福民眾”為崇高理想，崇尚“信譽(yù)至上，質(zhì)量第一”的經(jīng)營(yíng)理念，追求品質(zhì)卓越，走可持續(xù)發(fā)展之路。
????一直以來(lái)，公司以“精心施工，創(chuàng)名優(yōu)質(zhì)工程、真誠(chéng)服務(wù)，讓業(yè)主滿意”為質(zhì)量服務(wù)方針，以“務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、精益求精、誠(chéng)實(shí)守信”為原則，創(chuàng)精品工程，是本公司的質(zhì)量目標(biāo)，守社會(huì)承諾是公司全體工作人員的行為準(zhǔn)則，依靠科學(xué)技術(shù)，實(shí)行科學(xué)管理。
　　　工程內(nèi)容主要是水利水電工程施工總承包，房屋建筑工程，市政公用工程，水利水電工程，公路工程，園林工程，土石方工程，裝飾裝修工程，體育工程，城市及道路照明工程，?“滿意、持續(xù)改進(jìn)”作為企業(yè)的質(zhì)量方針，我們將繼續(xù)發(fā)揮人才技術(shù)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持改革和持續(xù)發(fā)展，科學(xué)管理、精心施工，確保工地一方平安，爭(zhēng)創(chuàng)精品工程，把企業(yè)做大做強(qiáng)，為廣西的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
　　　公司注重誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，注重雙贏，客戶至上。我們將不斷地創(chuàng)新，滿腔熱情，充滿信心向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。我們堅(jiān)信只要堅(jiān)持公司的經(jīng)營(yíng)理念和方針，腳踏實(shí)地，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，時(shí)時(shí)刻刻為業(yè)主著想，用實(shí)際行動(dòng)打造出優(yōu)質(zhì)工程，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)取得客戶對(duì)我們的信任，愿我們的新老客戶，四海朋友，一如既往的支持我們，互利互惠，攜手合作，共創(chuàng)美好、輝煌的明天！?秉承“誠(chéng)信、仁厚、簡(jiǎn)約、創(chuàng)新”的企業(yè)文化。我們將一如既往地堅(jiān)持以誠(chéng)實(shí)守信的工作作風(fēng)、寬以待人的處世之道、簡(jiǎn)明快捷的辦事風(fēng)格、求實(shí)創(chuàng)新的工作態(tài)度為客戶創(chuàng)造出更多更優(yōu)質(zhì)的工程與服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 實(shí)習(xí)預(yù)算員

南寧-青秀區(qū)

廣西嘉誠(chéng)達(dá)工程造價(jià)咨詢有限公司南寧第一分公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職要求： 1、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)；2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠較快的適應(yīng)崗位工作； 4、獨(dú)立性強(qiáng)，肯學(xué)（有師傅帶），認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 5、有長(zhǎng)期在本公司發(fā)展意愿；

2025-12-17

南寧市青秀區(qū)云景路29號(hào)美泉1612A1號(hào)A單元2504號(hào); 鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流； 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí)： 3、熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識(shí)，工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序；能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計(jì)劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-12-15

潘小姐; 預(yù)算員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、工程造價(jià)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、從事裝飾工程造價(jià)工作2年以上； 3、熟練使用辦公軟件及廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件； 4、能夠獨(dú)立完成預(yù)算工作，熟悉家裝報(bào)價(jià)，了解水電等專業(yè)造價(jià)； 5、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、了解各類施工合同，對(duì)合同內(nèi)容有一定的了解。上班時(shí)間：9：00-12:00,14:00-18:00，法定假正常放假，有五險(xiǎn) 薪資待遇3000-5000+提成

2025-12-12

許女士

招聘專員; 裝飾市場(chǎng)部總監(jiān)
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要職責(zé)：1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營(yíng)銷計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過(guò)程中，在做人做事方面，為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。如還解決不了及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷，負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善，團(tuán)隊(duì)組建，負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí)，定期召開(kāi)全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作。不定期召開(kāi)市場(chǎng)部經(jīng)理會(huì)議，每月召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí)，指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度，對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來(lái)訪渠道，指：電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等，建立數(shù)據(jù)庫(kù)。12、負(fù)責(zé)通過(guò)學(xué)習(xí)，建立健全和最新的市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。14、對(duì)審核本部門各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作，并提交下月工作計(jì)劃。

2025-12-09

李女士