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職位描述

1、工作經驗2年以上,大專及以上學歷,工程造價及管理相關專業畢業,能夠獨立完成工程項目預(結)算編制工作。
2、能夠熟練地運用廣聯達、博奧等軟件,能獨立完成工程預(結)算的編審工作,具備一定的項目協調能力及溝通能力。
3、上班時間:9:00~12:00,14:00~18:00(冬天17:30),周末雙休
4、工作地點:南寧市西鄉塘區建院(相思湖校區)對面。
5、無相關經驗,請勿投遞

公司簡介

廣西正霖房地產開發有限公司成立于2015年.是南寧市品牌知名度最高.實力最強.規模最大.房地產開發公司.設計.房屋招商代理.
[榮耀.彰顯價值]--正霖房產從成功走向卓越.誠信穩健運營.卓越快速騰飛.公司始終貫徹“貼人貼單貼市場”的服務理念.以“做客戶最滿意的房地產開發公司”為奮斗目標.成立以來無縫隙對接完成了上百萬套的房產交易.一站式為上百萬人圓了住房夢想.
[專注.造就傳奇]--正霖房產走出了一條具有特色的發展之路.公司秉承“共創.共榮.共擔.共贏”的企業精神和“以人為本.團結協作.造就個人.成就公司”的核心理念.公司規模從最初的十幾名創始人.到至今的業績精英多名.立足南寧.輻射廣西.目前已有多個樓盤項目.遍布南寧各大市區.
[夢想.共創共贏]--正霖房產致力于打造成品牌企業.公司系統專業化的科學規范培訓管理和人性化管理.正霖房產為全社會提供了多個工作就業機會.月均有上百名新員工入職.;實現公司與個人的夢想.
正霖房產團結協作.獲得業界一致好評!傳奇再續.目前獨家代理新樓盤[西城大學府].[鳳凰江灣廣場].[和德新天地]目前.珍味里美食城正在火熱進行中.
未來.正霖房產將會全速實現五年規劃1.2.目標:
1.在廣西區內拓展更多新項目.始終保持行業領航者地位.
2.匯聚各界地產精英.公司員工規模大.成就員工工作和事業發展.
正霖房產將揭開極速發展的嶄新篇章.期待你與我們一起跨越.騰飛!
[正霖·機遇]
你要的.都在這里!正霖房產將為你的追夢之途插上翅膀.這里是你揮灑才華和激情的藍天.理想.抱負.通過努力都可以實現!
為社會做最大化的貢獻.為客戶做最滿意的服務.為員工做最廣闊的舞臺.
正霖房產.將把握市場的每一個契機.一如既往更好地規模化.精品化.品牌化產業戰略.全力打造規模一流.品牌一流.團隊一流的最具競爭力的頂級企業.有你我合作.共同實現最美好的愿景!
--透明公平快速的發展晉升機會.屌絲逆襲的節奏一切由你來掌控!
在殘酷競爭的社會.你可以一無所有.但是你不能一無所長!
如果你嘗試不一樣的行業,
如果你想改變一成不變的生活,
如果你想挑戰更強大的自己,
那就趕快加入我們團隊吧!
與優秀同行.你才會變得更優秀!
與強者同行.你才會變得更強大!
應聘熱線: 0771-****716 辦公室

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南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.負責商務報價鋼結構的結構算量; 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術交流; 3.負責完成公司領導安排的其他工作; 崗位要求: 1、專科及以上學歷,工程管理或工程造價相關專業;有1年以上鋼結構工程預結算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現行工程造價規范及操作規程; 4、熟悉工程專業理論知識,工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨立完成工程的預結算與報價。根據項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯達 6、工作認真仔細,良好的團隊協作精神和溝通能力,吃苦耐勞。
2025-12-15
潘小姐
預算員
3000-5000元
南寧-良慶區-廣西體育中心
1、工程造價專業,大專以上學歷; 2、從事裝飾工程造價工作2年以上; 3、熟練使用辦公軟件及廣聯達計價軟件; 4、能夠獨立完成預算工作,熟悉家裝報價,了解水電等專業造價; 5、責任心強,溝通能力強,有良好的團隊合作精神; 6、了解各類施工合同,對合同內容有一定的了解。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,法定假正常放假,有五險 薪資待遇3000-5000+提成
2025-12-12
許女士
招聘專員
南寧-良慶區
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
主要職責:1、嚴格按集團經營目標執行市場部管理,負責市場部全面工作。2、根據集團總體發展規劃制定整體營銷計劃,進行日常任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發揮部門人員的工作積極性和主動性,發揮團隊的戰斗力,并幫助部門人員解決工作中出現的問題。如還解決不了及時向上級領導匯報。4、負責整體營銷,負責年度、月度活動總策劃、并帶領下屬推進執行。5、負責市場部團隊構架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規章制度,并監督執行,同時嚴格遵守公司有關規章制度,并統一市場部執行,做好統一調配,統一管理。7、負責整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業績達成情況,指導員工工作。不定期召開市場部經理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實,指導、培訓部屬,提升部屬綜合業務技能。9、負責整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數據規范管理。11、負責統籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產中介、小區物業、材料商等渠道、小區樣板房合作渠道等,建立數據庫。12、負責通過學習,建立健全和最新的市場部開發方式。13、運用所能運用的資源,開發新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協調工作。16、每月及時向上級領導述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。
2025-12-09
李女士
廣西正霖房地產開發有限公司招聘:公司標志 logo
廣西正霖房地產開發有限公司
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 10年(2015年4月13日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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