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職位描述

崗位職責(zé):

1、主要承擔(dān)工程造價(jià)咨詢編制服務(wù)。

2、工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)的編制、審核。

3、項(xiàng)目竣工結(jié)算編制、審核。

4、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1、3年以上咨詢單位土建市政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展工作。

2、熟悉造價(jià)工藝流程，熟練相關(guān)計(jì)價(jià)軟件和規(guī)則。

3、工作認(rèn)真細(xì)致、負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，溝通能力好。

薪資：底薪+提成

上班時(shí)間上午：8:30-12:00  下午：15:00-18:00 ，每天6.5小時(shí)，雙休，法定節(jié)假日，過年視當(dāng)時(shí)情況定放十天以上。

 福利： 包吃午餐，五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建、年夜飯、年終獎(jiǎng)、開年紅包等福利

公司簡介

?廣西申元工程項(xiàng)目管理有限公司成立于2016年1月，公司注冊資本200萬元。公司具備綜合實(shí)力較強(qiáng)、人員結(jié)構(gòu)合理、服務(wù)水平較高、專業(yè)配套齊全的咨詢?nèi)瞬抨?duì)伍。專業(yè)從事：工程項(xiàng)目管理，招投標(biāo)代理，工程造價(jià)咨詢，工程項(xiàng)目評(píng)估咨詢，編制項(xiàng)目建議書及可行性研究報(bào)告，政府采購代理及政府信息咨詢服務(wù)；房地產(chǎn)營銷策劃及咨詢；招標(biāo)師執(zhí)業(yè)信息咨詢（不含培訓(xùn)）；電子信息的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣，技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。
??????自公司成立以來，始終秉承“誠信為本、服務(wù)至上”的經(jīng)營理念和“務(wù)實(shí)、專業(yè)、進(jìn)取、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，憑借在工程咨詢行業(yè)雄厚的技術(shù)實(shí)力和優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，以及科學(xué)創(chuàng)新的發(fā)展新思路，樹立了優(yōu)良的企業(yè)形象及行業(yè)權(quán)威。公司將不斷提升品質(zhì)和服務(wù)，力爭成為最值得信賴的招標(biāo)代理與造價(jià)咨詢公司。
??????公司發(fā)展前景良好，歡迎各位精英加入，期待與您攜手共進(jìn)，合作共贏，共創(chuàng)未來，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)展現(xiàn)價(jià)值。
這里您將獲得:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+提成獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼等。
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假、工傷假、探親假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及法定節(jié)假日。
3、優(yōu)厚的福利體系:繳納五險(xiǎn)、包中餐、節(jié)日慰問金/福利、生日慰問金/禮品、結(jié)婚/生育津貼、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)。
4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、旅游活動(dòng)等。
5、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升。
6、舒適辦公環(huán)境。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市白沙大道53號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流； 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí)： 3、熟悉國家定額、工程造價(jià)市場情況、材料設(shè)備的市場價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識(shí)，工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序；能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計(jì)劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-12-09

潘小姐; 裝飾市場部總監(jiān)
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要職責(zé)：1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理，負(fù)責(zé)市場部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中，在做人做事方面，為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營銷，負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善，團(tuán)隊(duì)組建，負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí)，定期召開全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會(huì)議，每月召開全體市場部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí)，指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度，對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道，指：電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等，建立數(shù)據(jù)庫。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí)，建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源，開發(fā)新市場。14、對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作，并提交下月工作計(jì)劃。

2025-12-09

李女士