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職位描述

1、專業要求:城鄉規劃、生態環境修復,土地資源,工程造價等專業優先
2、學歷要求:大專及以上學歷
3、技能要求: 掌握扎實的本專業及相關專業知識,熟練應用專業崗位所需的相關軟件,如AutoCAD、GIS軟件( ArcGIS、MapGiS)專業軟件以及Office等辦公軟件。
4、有土地規劃、土地整治、全域綜合整治、旱改水等土整類項目設計的報告編制,預算、圖件制作等工作經驗者優先
5、外業踏勘,收集基礎資料,有責任心,較強的工作熱情、團隊協作精神,能夠服從公司安排,適應出差。
6、待遇:實習生基本工資2000元/月,項目上包吃住。
7、月休4天

公司簡介

我公司是一家以測量、國土空間規劃、利用、土地整治設計;農業、水利、林業項目的規劃和設計、工程項目咨詢等于一體的綜合性公司。自公司成立以來主要從事業務有
1、城鄉規劃設計:主要有村莊規劃編制、縣鎮一級空間規劃編制、農業綜合開發生態工程、鄉村振興各類規劃設計編制;
2、土地整治類規劃設計:主要有旱改水、雙高、高標準農田建設項目、開墾項目、全域綜合整治等土整類項目的可研、規劃設計、施工圖設計及預算編制、全過程咨詢服務等;
3、用地、耕地類規劃設計咨詢服務:臨時用地復墾方案編制、建設占用耕地耕作層土壤剝離利用方案編制、項目納入國土空間規劃銜接方案、永久基本農補劃、用地預審、地利用總體規劃修改調整及數據庫變更、耕地質量等別更新評價和監測評價、征地統一年產值補償標準更新、土地集約利用更新評價、兩區劃定、耕地質量評定等、占用林地、壓覆礦、地災環評等報告咨詢編制;
4、農業水利類規劃設計:主要實施項目有小型農田水利設計、中小型罐區設計、人飲工程設計、高效節水灌溉設計、雙高水利化、水文水資源調查評價、水資源論證、水土保持方案編制;河湖整治工程設計、水庫除險加固工程、灌溉排澇、河道整治工程, 水電工程移民規劃設計項目;公路工程勘察設計等;
5、林業規劃設計、林業調查設計主要有:(1)林木采伐作業設計,林地可行性研究分析報告、森林撫育作業設計、營造林作業設計;(2)森林火災、林木濫伐超伐、林地非法開墾等森林違法案件的現場勘察及鑒定報告編寫;(3)林地征占用項目外業調查及內業報告編制(4)境影響評價報告涉及生態調查規劃(5)無人機航拍外業、內業數據處理等;
6、測量測繪-工程測量地形測量不動產測量、航拍測繪等、完成多個鄉鎮的土地確權、房地一體確權、林業確權及不動產登記代理服務項目、勘測定界、用地報批等我公司近幾年迅速發展,為了我公司的更好發展,我們需要一些與我們共贏的人才。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市青秀區民主路南三里附近 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區
任職要求: 1、工程造價相關專業;2、有較強的學習和適應能力,能夠較快的適應崗位工作; 4、獨立性強,肯學(有師傅帶),認真負責,有團隊意識; 5、有長期在本公司發展意愿;
2025-12-17
南寧市青秀區云景路29號美泉1612A1號A單元2504號
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.負責商務報價鋼結構的結構算量; 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術交流; 3.負責完成公司領導安排的其他工作; 崗位要求: 1、專科及以上學歷,工程管理或工程造價相關專業;有1年以上鋼結構工程預結算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現行工程造價規范及操作規程; 4、熟悉工程專業理論知識,工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨立完成工程的預結算與報價。根據項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯達 6、工作認真仔細,良好的團隊協作精神和溝通能力,吃苦耐勞。
2025-12-15
潘小姐
預算員
3000-5000元
南寧-良慶區-廣西體育中心
1、工程造價專業,大專以上學歷; 2、從事裝飾工程造價工作2年以上; 3、熟練使用辦公軟件及廣聯達計價軟件; 4、能夠獨立完成預算工作,熟悉家裝報價,了解水電等專業造價; 5、責任心強,溝通能力強,有良好的團隊合作精神; 6、了解各類施工合同,對合同內容有一定的了解。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,法定假正常放假,有五險 薪資待遇3000-5000+提成
2025-12-12
許女士
招聘專員
南寧-良慶區
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
主要職責:1、嚴格按集團經營目標執行市場部管理,負責市場部全面工作。2、根據集團總體發展規劃制定整體營銷計劃,進行日常任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發揮部門人員的工作積極性和主動性,發揮團隊的戰斗力,并幫助部門人員解決工作中出現的問題。如還解決不了及時向上級領導匯報。4、負責整體營銷,負責年度、月度活動總策劃、并帶領下屬推進執行。5、負責市場部團隊構架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規章制度,并監督執行,同時嚴格遵守公司有關規章制度,并統一市場部執行,做好統一調配,統一管理。7、負責整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業績達成情況,指導員工工作。不定期召開市場部經理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實,指導、培訓部屬,提升部屬綜合業務技能。9、負責整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數據規范管理。11、負責統籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產中介、小區物業、材料商等渠道、小區樣板房合作渠道等,建立數據庫。12、負責通過學習,建立健全和最新的市場部開發方式。13、運用所能運用的資源,開發新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協調工作。16、每月及時向上級領導述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。
2025-12-09
李女士
南寧科力達測繪儀器有限公司招聘:公司標志 logo
南寧科力達測繪儀器有限公司
所在行業 測繪/儀器
成立時間 15年(2010年6月22日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
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