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職位描述

崗位要求:
1、學歷專業:機電工程、設備工程、市政給排水工程、消防工程、工程造價等相關專業;
2、工作內容:機電安裝設備專業的工程預結算編制及審核、項目全過程跟蹤;
3、工作能力:獨立完成對應專業的工程預結算編制及審核、項目過程跟蹤,熟練運用博奧、廣龍、算王等相關造價軟件,精通造價業務,掌握政府現行相關定額、工程造價專業知識,從事相應專業造價工作且必須畢業2年以上,能獨立完成大中型以上項目的工程造價工作,有造價咨詢公司或現場預算工作經驗的優先;
4、熱愛本職工作,工作嚴謹,有較強的責任心,能吃苦耐勞,具備良好的團隊意識和溝通能力,有良好的職業道德。
待遇:
1、薪酬待遇:底薪+提成,或固定工資+績效考核;
2、公司福利:周末雙休、法定節假日、五險一金、生日福利、高溫補助、帶薪年假、國家傳統節日高福利發放等,年度旅游至少一次,公司平臺支持有能力者快速晉升。
其他要求:簡歷中工作經歷請簡述曾完成過的項目情況,如項目名稱、業務類型、規模、結構類型、擔任職務等信息

公司簡介

一.簡介
廣西榮臻科技信息咨詢有限公司是一家從事科技咨詢事業.技術中介.企業管理.市場營銷策劃.人力資源服務.教育咨詢服務.業務培訓等綜合性科技咨詢和教育培訓機構.
公司主要致力于三大板塊業務:第一板塊.為各行業的科技服務.科技咨詢.技術培訓.技術開發和轉讓.推廣新技術.鄉村振興產業規劃咨詢.碳匯交易咨詢等.組織科技專家開展技術診斷活動.為我區中小.鄉鎮企業的崛起和發展牽線搭橋.為我區民營科技企業提供更全面的科技創新服務,第二板塊.企業中高層人才管理培訓.人力資源服務.建筑和房地產行業的技術人才培訓等.組織工商管理.工程項目管理專家開展企業管理.教育培訓.為各行業培養輸送及培訓復合型人才,第三板塊.家庭教育指導.青少年心理健康指導等業務.組織心理學.教育學專家開展家庭教育及青少年心理健康知識的學習及心理疏導.為廣西家庭增添和諧.為廣西青少年的健全人格發展助力.
二.服務宗旨:持續踐行“積極.奮進.踏實.肯干”的做事風格.堅持打造以“大愛付出.大能創造”的企業核心精神.始終秉承“客戶滿意.追求卓越”的服務宗旨.
三.公司地址及聯系方式:南寧市青秀區東葛路青秀萬達甲1棟1005.1021室.辦公面積245㎡.辦公電話:0771-****821

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區甲1棟(萬達廣場) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區
任職要求: 1、工程造價相關專業;2、有較強的學習和適應能力,能夠較快的適應崗位工作; 4、獨立性強,肯學(有師傅帶),認真負責,有團隊意識; 5、有長期在本公司發展意愿;
2025-12-17
南寧市青秀區云景路29號美泉1612A1號A單元2504號
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崗位職責: 1.負責商務報價鋼結構的結構算量; 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術交流; 3.負責完成公司領導安排的其他工作; 崗位要求: 1、專科及以上學歷,工程管理或工程造價相關專業;有1年以上鋼結構工程預結算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現行工程造價規范及操作規程; 4、熟悉工程專業理論知識,工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨立完成工程的預結算與報價。根據項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯達 6、工作認真仔細,良好的團隊協作精神和溝通能力,吃苦耐勞。
2025-12-15
潘小姐
預算員
3000-5000元
南寧-良慶區-廣西體育中心
1、工程造價專業,大專以上學歷; 2、從事裝飾工程造價工作2年以上; 3、熟練使用辦公軟件及廣聯達計價軟件; 4、能夠獨立完成預算工作,熟悉家裝報價,了解水電等專業造價; 5、責任心強,溝通能力強,有良好的團隊合作精神; 6、了解各類施工合同,對合同內容有一定的了解。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,法定假正常放假,有五險 薪資待遇3000-5000+提成
2025-12-12
許女士
招聘專員
南寧-良慶區
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
主要職責:1、嚴格按集團經營目標執行市場部管理,負責市場部全面工作。2、根據集團總體發展規劃制定整體營銷計劃,進行日常任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發揮部門人員的工作積極性和主動性,發揮團隊的戰斗力,并幫助部門人員解決工作中出現的問題。如還解決不了及時向上級領導匯報。4、負責整體營銷,負責年度、月度活動總策劃、并帶領下屬推進執行。5、負責市場部團隊構架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規章制度,并監督執行,同時嚴格遵守公司有關規章制度,并統一市場部執行,做好統一調配,統一管理。7、負責整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業績達成情況,指導員工工作。不定期召開市場部經理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實,指導、培訓部屬,提升部屬綜合業務技能。9、負責整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數據規范管理。11、負責統籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產中介、小區物業、材料商等渠道、小區樣板房合作渠道等,建立數據庫。12、負責通過學習,建立健全和最新的市場部開發方式。13、運用所能運用的資源,開發新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協調工作。16、每月及時向上級領導述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。
2025-12-09
李女士
廣西榮臻科技信息咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西榮臻科技信息咨詢有限公司
所在行業 辦公設備/財務/咨詢
成立時間 3年(2022年2月28日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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