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職位描述

崗位職責:
(一)負責本項目部的土建零星勞務定價、零星工程預結算工作,主要包括:
1、負責土建工程各專業分包工程、零星工程及臨時設施工程招標工程量清單及招標控制價的編制工作。
3、負責土建工程、零星工程及臨時設施工程材料采購計劃的審核及控制。
4、負責土建工程(含專業分包工程)、零星工程及臨時設施工程進度款報審預算的編制及進度款臺賬的建立、統計。
5、負責土建工程(含專業分包工程)、零星工程及臨時設施工程勞務進度款審核以及勞務進度款臺賬的建立、統計。
6、負責土建工程(含專業分包工程)、零星工程及臨時設施工程勞務竣工結算工作。
7、負責土建工程(含專業分包工程)、零星工程及臨時設施工程竣工結算工作。
8、負責審核零星工程及臨時設施工程等合同有關造價及計量等條款。
(二)負責本項目(包含土建、零星工程等)經濟簽證工作,主要包括:
1、根據勞務分包單位或各專業分包單位提出的零星工程、設計變更以及合同承包范圍外的經濟索賠,負責單價審核、參與現場收方以及工程量審核等工作。
2、建設單位安排合同外的零星工程、設計變更等所引起增加的費用,負責向建設單位申請索賠(根據現行預算定額及市場行情,負責索賠單價的分析與報批、參與現場收方以及工程量審核等工作)。
3、負責簽證臺賬的建立、統計(簽入與簽出分別建立臺賬分別統計)。
(三)完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、工程造價或土建類專業,對工程造價知識掌握全面。
2、有過5年以預算工作經驗,并從事過建筑工程施工現場預算工作3年以上。
3、持有造價員證或建造師證。
工作地點:花花大世界附近

公司簡介

公司成立于1996年8月,是江宇集團下屬的一家主要以房屋建筑工程施工總承包為主業的子公司,注冊資本5000萬元,經營業務包括房屋建筑工程施工總承包,園林綠化施工,裝修裝飾施工等,建筑材料采購及銷售,建筑機械設備、周轉材租賃。公司實行混合型矩陣式組織架構,設置商務部、安全部、質量部、技術部、采購部、倉管部、財務部、行政部、園林裝修部、及各項目部等10多個部門。公司遵循包容共贏、精誠合作的經營理念,主張求真務實、開拓創新的管理方向,倡導團結、進步、效率、愉快的團隊精神,完成建設運營高效、員工擁護、受人尊敬的現代企業的使命。2003年以來,在廣西南寧市參與建設的代表性工程有“東方明珠花園”、“東方曼哈頓”、“都市綠洲”、“錦繡江南”、“塞納維拉”、“楓林藍岸”、“江宇世紀城”、“江宇陽光城”,以及天津的“江宇城”等項目。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

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任職要求: 1、工程造價相關專業;2、有較強的學習和適應能力,能夠較快的適應崗位工作; 4、獨立性強,肯學(有師傅帶),認真負責,有團隊意識; 5、有長期在本公司發展意愿;
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崗位職責: 1.負責商務報價鋼結構的結構算量; 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術交流; 3.負責完成公司領導安排的其他工作; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,工程管理或工程造價相關專業;有1年以上鋼結構工程預結算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現行工程造價規范及操作規程; 4、熟悉工程專業理論知識,工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨立完成工程的預結算與報價。根據項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯達 6、工作認真仔細,良好的團隊協作精神和溝通能力,吃苦耐勞。
2025-12-15
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1、工程造價專業,大專以上學歷; 2、從事裝飾工程造價工作2年以上; 3、熟練使用辦公軟件及廣聯達計價軟件; 4、能夠獨立完成預算工作,熟悉家裝報價,了解水電等專業造價; 5、責任心強,溝通能力強,有良好的團隊合作精神; 6、了解各類施工合同,對合同內容有一定的了解。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,法定假正常放假,有五險 薪資待遇3000-5000+提成
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主要職責:1、嚴格按集團經營目標執行市場部管理,負責市場部全面工作。2、根據集團總體發展規劃制定整體營銷計劃,進行日常任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發揮部門人員的工作積極性和主動性,發揮團隊的戰斗力,并幫助部門人員解決工作中出現的問題。如還解決不了及時向上級領導匯報。4、負責整體營銷,負責年度、月度活動總策劃、并帶領下屬推進執行。5、負責市場部團隊構架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規章制度,并監督執行,同時嚴格遵守公司有關規章制度,并統一市場部執行,做好統一調配,統一管理。7、負責整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業績達成情況,指導員工工作。不定期召開市場部經理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實,指導、培訓部屬,提升部屬綜合業務技能。9、負責整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數據規范管理。11、負責統籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產中介、小區物業、材料商等渠道、小區樣板房合作渠道等,建立數據庫。12、負責通過學習,建立健全和最新的市場部開發方式。13、運用所能運用的資源,開發新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協調工作。16、每月及時向上級領導述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。
2025-12-09
李女士
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成立時間 29年(1996年8月21日)
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