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職位描述

任職資格:
1.工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,1年以上土建預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn);
2.能熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧等相關(guān)預(yù)算軟件,熟悉相關(guān)政策法規(guī)及造價(jià)行情;
3.熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)流程,工程成本分析,能獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)簽證工作,報(bào)進(jìn)度及竣工后的結(jié)算編制工作,有結(jié)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.獨(dú)立完成5千萬以上的預(yù)結(jié)算編制、審核或全過程造價(jià)跟蹤項(xiàng)目,數(shù)量2個(gè)以上;
5.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
薪資福利:薪五險(xiǎn),商業(yè)險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),員工培訓(xùn),員工旅游,

公司簡介

廣西振濤建設(shè)有限公司前身為建筑工程施工隊(duì),于2000年組建,公司注冊(cè)成立于2005年1月份,是一家專業(yè)的外墻涂料施工企業(yè),目前發(fā)展成為集房建建筑施工、室內(nèi)裝飾裝修工程、市政道路建設(shè)工程、建筑材料代理于一體的專業(yè)化、規(guī)模化的公司,擁有高端的辦公環(huán)境及設(shè)施。十幾年來,公司專注于專業(yè)化的施工管理,精于科技建筑的工藝探索和創(chuàng)新,并擁有各類建筑設(shè)施建設(shè)團(tuán)隊(duì)及人才。為充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,公司于2018年成立黨支部,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的認(rèn)同感和歸屬感,為公司發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。 振濤人本著“拼搏進(jìn)取,敢為人先”的奮斗精神,秉承“以品質(zhì)獲取信譽(yù),以信譽(yù)獲取市場(chǎng),以市場(chǎng)獲取效益”的經(jīng)營理念,在高度競(jìng)爭的市場(chǎng)環(huán)境下,銳意進(jìn)取,積極開拓,依托規(guī)模化的專業(yè)實(shí)力,已鑄造了凱悅國際、東盟中央城、南湖名都廣場(chǎng)、農(nóng)科院住宅小區(qū)、傳媒新城、中鐵云景山語城、中鐵西派瀾岸、金源一品天下、綠地中央廣場(chǎng)、綠地國際花都、交通設(shè)計(jì)大廈等眾多經(jīng)典標(biāo)桿項(xiàng)目,獲得了廣大業(yè)主、業(yè)內(nèi)同行和社會(huì)的認(rèn)可。 隨著公司綜合實(shí)力的不斷增強(qiáng),經(jīng)營規(guī)模全面拓展,振濤人將以實(shí)現(xiàn)公司夢(mèng)、中國夢(mèng)為奮斗目標(biāo),立足廣西,服務(wù)全國,力爭為北部灣、為西部建設(shè)貢獻(xiàn)振濤人的智慧和力量,為“一帶一路”建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)! 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)廣納英才,攜手共創(chuàng)振濤輝煌明天!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)常青藤 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí): 3、熟悉國家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識(shí),工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序;能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計(jì)劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。
2025-12-09
潘小姐
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要職責(zé):1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動(dòng)性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營銷,負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善,團(tuán)隊(duì)組建,負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí),定期召開全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場(chǎng)部經(jīng)理會(huì)議,每月召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí),指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度,對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場(chǎng)部開發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源,開發(fā)新市場(chǎng)。14、對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作,并提交下月工作計(jì)劃。
2025-12-09
李女士
預(yù)算員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西金升展覽工程有限公司
辦公用品及設(shè)備
請(qǐng)注意:不招實(shí)習(xí)生,未畢業(yè),不是相關(guān)專業(yè)畢業(yè),無兩年以上預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)者,勿投!! 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)和竣工結(jié)算工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào),招投標(biāo),開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作; 3、負(fù)責(zé)成本核算,參與項(xiàng)目成本過程控制; 4、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作; 5、深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)了解成本、施工進(jìn)度情況,為結(jié)算復(fù)核工作打好基礎(chǔ) 6、完成部門經(jīng)理安排的其它工作。 二、崗位要求: 1、年齡范圍:23歲以上,性別不限; 2、最佳學(xué)歷:具有大專以上或同等學(xué)歷,造價(jià)管理等其他工程管理專業(yè),有預(yù)算員或其他相關(guān)證書。 3、工作經(jīng)驗(yàn):有2年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上裝飾裝修企業(yè)預(yù)結(jié)算或地產(chǎn)企業(yè)同類職位工作經(jīng)驗(yàn),工作能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 4、熟悉材料市場(chǎng)行情,能熟練把握工程量及材料價(jià)格; 5、能夠熟悉掌握國家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為工程編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ); 6、參與施工圖技術(shù)交底及圖紙會(huì)審,根據(jù)圖紙及洽商變更及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算工程量,并與甲方核對(duì)確認(rèn),合理維護(hù)公司利益; 7、掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本,為結(jié)算工作打好基礎(chǔ); 8、能獨(dú)立操作完成裝飾預(yù)算員工作者優(yōu)先。
2025-12-03
覃小姐
廣西振濤建設(shè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西振濤建設(shè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/化學(xué)/建筑
成立時(shí)間 20年(2005年1月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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