職位描述
1)大中專以上學歷,建筑、工程相關(guān)專業(yè),能接受外派
2)2年以上工作經(jīng)驗,熟練繪制施工進度網(wǎng)絡(luò)圖,組織施工圖階段設(shè)計流程,配合方案階段工作;
3)熟悉并掌握裝修的施工工藝及國家規(guī)范,能有效解決現(xiàn)場施工過程中的具體技術(shù)問題;
4)熟悉并掌握使用CAD、工程項目管理等建筑應用軟件;
5)參與項目的招、議標以及合同談判等工作;
6)能準確理解、把握項目的要求,良好的溝通能力和團隊合作意識,能吃苦有一定的抗壓能力,持有崗位證或二級建造師資格證者優(yōu)先。
公司簡介
公司秉承專業(yè)二字,具有裝飾裝修專業(yè)承包壹級資質(zhì)、建筑工程總承包叁級、市政公用工程叁級。本著一切為用戶服務的宗旨,自覺做到重合同、守信用,把企業(yè)效益和社會效益結(jié)合起來,并使之逐年提高,制定和完善了一系列規(guī)章制度,有力的保證了工程建設(shè)的順利進行。
自成立以來,不斷謀求新的發(fā)展,承接了省內(nèi)的房屋建筑、室內(nèi)外裝修裝飾、金屬結(jié)構(gòu)廠,大多項目取得了多項榮譽稱號,積累了豐富的施工經(jīng)驗,掌握了各種新型施工技術(shù)。近年來,公司恪守“質(zhì)量第一、客戶至上”的服務宗旨,遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、團結(jié)、奉獻”的工作態(tài)度,為社會創(chuàng)造了一大批優(yōu)質(zhì)工程。公司不斷加強全面管理,注重提高自身素質(zhì),以合同的工期,優(yōu)良的質(zhì)量,滿意的服務,贏得了信譽。
一支強有力的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)公司員工組成一個團結(jié)能干的團隊,下設(shè)工程部、成本控制部、設(shè)計部、市場拓展部、采購部、財務部、人力行政部七個部門,負責公司的總體規(guī)劃及運營。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽,謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,并通過對公司員工的技術(shù)教育和知識考核,強化公司上至領(lǐng)導下到員工的質(zhì)量生存意識;公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟要效益,為嚴格公司紀律、明確責任、提高工作效率,引進了當前先進的管理體制,完善了各項規(guī)章制度,把責任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長遠發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長,盡忠職守。
面對快速發(fā)展的建筑行業(yè),公司將繼往開來,發(fā)揚“與時俱進,追求卓越”的精神,憑借優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量、完善的服務體系,以市場化、多元化的經(jīng)營理念開拓發(fā)展,創(chuàng)造出更加輝煌燦爛的明天。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)玉樂大道以南、平樂大道以西 查看上班路線
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鋼結(jié)構(gòu)預算員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1.負責商務報價鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流; 3.負責完成公司領(lǐng)導安排的其他工作; 崗位要求: 1、專科及以上學歷,工程管理或工程造價相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預結(jié)算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業(yè)知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識,工程圖紙,掌握工程預算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨立完成工程的預結(jié)算與報價。根據(jù)項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達 6、工作認真仔細,良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。2025-12-09
潘小姐 -
裝飾市場部總監(jiān)20000-40000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要職責:1、嚴格按集團經(jīng)營目標執(zhí)行市場部管理,負責市場部全面工作。2、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃,進行日常任務分解和實施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性,發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領(lǐng)導匯報。4、負責整體營銷,負責年度、月度活動總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進執(zhí)行。5、負責市場部團隊構(gòu)架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負責整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達成情況,指導員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實,指導、培訓部屬,提升部屬綜合業(yè)務技能。9、負責整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負責統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負責通過學習,建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運用所能運用的資源,開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時向上級領(lǐng)導述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。2025-12-09
李女士 -
預算員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西金升展覽工程有限公司辦公用品及設(shè)備請注意:不招實習生,未畢業(yè),不是相關(guān)專業(yè)畢業(yè),無兩年以上預算工作經(jīng)驗者,勿投!! 一、崗位職責 1、負責投標報價和竣工結(jié)算工作; 2、負責項目的立項申報,招投標,開工前的報批及竣工后的驗收工作; 3、負責成本核算,參與項目成本過程控制; 4、負責編制工程項目的預結(jié)算工作; 5、深入項目現(xiàn)場了解成本、施工進度情況,為結(jié)算復核工作打好基礎(chǔ) 6、完成部門經(jīng)理安排的其它工作。 二、崗位要求: 1、年齡范圍:23歲以上,性別不限; 2、最佳學歷:具有大專以上或同等學歷,造價管理等其他工程管理專業(yè),有預算員或其他相關(guān)證書。 3、工作經(jīng)驗:有2年以上工程造價工作經(jīng)驗,有1年以上裝飾裝修企業(yè)預結(jié)算或地產(chǎn)企業(yè)同類職位工作經(jīng)驗,工作能力優(yōu)秀者可適當放寬條件。 4、熟悉材料市場行情,能熟練把握工程量及材料價格; 5、能夠熟悉掌握國家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為工程編制和審核預算奠定基礎(chǔ); 6、參與施工圖技術(shù)交底及圖紙會審,根據(jù)圖紙及洽商變更及時準確計算工程量,并與甲方核對確認,合理維護公司利益; 7、掌握預算成本、實際成本,為結(jié)算工作打好基礎(chǔ); 8、能獨立操作完成裝飾預算員工作者優(yōu)先。2025-12-03
覃小姐
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- 廈門耕興建設(shè)有限公司
- 所在行業(yè) 地質(zhì)/家具/建筑
- 成立時間 8年(2017年12月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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