職位描述
崗位職責:
為施工方全過程跟蹤項目,算量、現場簽證、進度款申請;
崗位要求:
1、擁有1年或以上土建工程預算工作經驗,有造價咨詢行業經驗優先;
2、識圖能力強,掌握現行計算規則和計價原則,熟悉現場工程變更管理,熟練使用廣聯達等圖形算量軟件、計價軟件;
3、能編審預結算項目;
4、責任心強,具有良好的職業道德,合作能力強,能吃苦,溝通能力強;
5、有造價全過程經驗者優先;
6、項目地點:南寧周邊
公司簡介
?廣西申元工程項目管理有限公司成立于2016年1月,公司注冊資本200萬元。公司具備綜合實力較強、人員結構合理、服務水平較高、專業配套齊全的咨詢人才隊伍。專業從事:工程項目管理,招投標代理,工程造價咨詢,工程項目評估咨詢,編制項目建議書及可行性研究報告,政府采購代理及政府信息咨詢服務;房地產營銷策劃及咨詢;招標師執業信息咨詢(不含培訓);電子信息的技術開發、技術推廣,技術轉讓、技術咨詢、技術服務。
??????自公司成立以來,始終秉承“誠信為本、服務至上”的經營理念和“務實、專業、進取、創新”的企業精神,憑借在工程咨詢行業雄厚的技術實力和優秀的管理團隊,以及科學創新的發展新思路,樹立了優良的企業形象及行業權威。公司將不斷提升品質和服務,力爭成為最值得信賴的招標代理與造價咨詢公司。
??????公司發展前景良好,歡迎各位精英加入,期待與您攜手共進,合作共贏,共創未來,為客戶創造價值,為社會展現價值。
這里您將獲得:
1、合理優厚的薪金:基本工資+提成獎金+工齡補貼+加班補貼等。
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假、工傷假、探親假、產檢假、產假、陪產假、喪假及法定節假日。
3、優厚的福利體系:繳納五險、包中餐、節日慰問金/福利、生日慰問金/禮品、結婚/生育津貼、工齡獎、全勤獎。
4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、旅游活動等。
5、良好晉升機會:內部轉職(橫向發展)、縱向提升。
6、舒適辦公環境。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市白沙大道53號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
鋼結構預算員5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西南寧市東旭彩板鋼結構有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.負責商務報價鋼結構的結構算量; 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術交流; 3.負責完成公司領導安排的其他工作; 崗位要求: 1、專科及以上學歷,工程管理或工程造價相關專業;有1年以上鋼結構工程預結算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現行工程造價規范及操作規程; 4、熟悉工程專業理論知識,工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨立完成工程的預結算與報價。根據項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯達 6、工作認真仔細,良好的團隊協作精神和溝通能力,吃苦耐勞。2025-12-09
潘小姐 -
裝飾市場部總監20000-40000元南寧-良慶區廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材主要職責:1、嚴格按集團經營目標執行市場部管理,負責市場部全面工作。2、根據集團總體發展規劃制定整體營銷計劃,進行日常任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發揮部門人員的工作積極性和主動性,發揮團隊的戰斗力,并幫助部門人員解決工作中出現的問題。如還解決不了及時向上級領導匯報。4、負責整體營銷,負責年度、月度活動總策劃、并帶領下屬推進執行。5、負責市場部團隊構架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規章制度,并監督執行,同時嚴格遵守公司有關規章制度,并統一市場部執行,做好統一調配,統一管理。7、負責整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業績達成情況,指導員工工作。不定期召開市場部經理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實,指導、培訓部屬,提升部屬綜合業務技能。9、負責整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數據規范管理。11、負責統籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產中介、小區物業、材料商等渠道、小區樣板房合作渠道等,建立數據庫。12、負責通過學習,建立健全和最新的市場部開發方式。13、運用所能運用的資源,開發新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協調工作。16、每月及時向上級領導述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。2025-12-09
李女士
南寧相關熱門崗位
- 廣西申元工程項目管理有限公司
- 所在行業 電子/房地產/培訓
- 成立時間 9年(2016年1月27日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人