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職位描述

一、任職要求

1、本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、安裝造價(jià)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，懂得定額計(jì)算規(guī)則及計(jì)價(jià)原則，能夠使用各類(lèi)辦公軟件及各類(lèi)算量廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍、繪圖、等軟件，完成估（概算）、預(yù)（結(jié)）算編制的基礎(chǔ)工作;

3、懂得全過(guò)程造價(jià)項(xiàng)目駐場(chǎng)的相關(guān)基礎(chǔ)工作。

4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，主動(dòng)積極，善于溝通協(xié)調(diào)，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)，品行端正，遵守職業(yè)操守；為人勤快好學(xué)，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

5、具備較強(qiáng)的工作抗壓能力；

6、在全過(guò)程項(xiàng)目、造價(jià)咨詢(xún)公司、施工企業(yè)等有造價(jià)工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；履職過(guò)學(xué)生會(huì)、團(tuán)委、各協(xié)會(huì)組織及班干者優(yōu)先考慮；

二、薪酬福利

（薪酬）基本工資：實(shí)習(xí)期基本工資1000 -2000元/月；周末雙休，按法定節(jié)假日休假。

調(diào)整工資：每三個(gè)月對(duì)實(shí)習(xí)員工進(jìn)行一次的測(cè)評(píng)考核，以此作為調(diào)整實(shí)習(xí)基本工資的依據(jù)。轉(zhuǎn)正之后按公司正式員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、簡(jiǎn)歷要求：個(gè)人情況（婚姻、籍貫、政治面貌、身高、免冠照）、相關(guān)的獎(jiǎng)狀和證書(shū)。

公司簡(jiǎn)介

南寧市青秀區(qū)天天算數(shù)建筑工程咨詢(xún)工作室成立于2021年06月，公司擁有各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員20余人，是專(zhuān)門(mén)從事全過(guò)程工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)、工程招標(biāo)代理、工程項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理等工作的專(zhuān)業(yè)化公司。
公司遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，代理了近百項(xiàng)工程的造價(jià)咨詢(xún)、招標(biāo)代理工作，均取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，受到了廣大客戶(hù)的好評(píng)。
公司將不斷提升品質(zhì)和服務(wù)，力爭(zhēng)成為最值得信賴(lài)的招標(biāo)代理與造價(jià)咨詢(xún)公司。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，廣納賢才，熱烈歡迎有吃苦耐勞精神的和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才加入。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)榮和山水美地溫馨灣查看上班路線(xiàn)

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廣西嘉誠(chéng)達(dá)工程造價(jià)咨詢(xún)有限公司南寧第一分公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職要求： 1、工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠較快的適應(yīng)崗位工作； 4、獨(dú)立性強(qiáng)，肯學(xué)（有師傅帶），認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 5、有長(zhǎng)期在本公司發(fā)展意愿；

2025-12-17

南寧市青秀區(qū)云景路29號(hào)美泉1612A1號(hào)A單元2504號(hào); 鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售人員與客戶(hù)之間的技術(shù)交流； 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)： 3、熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序；能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計(jì)劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-12-15

潘小姐; 預(yù)算員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、從事裝飾工程造價(jià)工作2年以上； 3、熟練使用辦公軟件及廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件； 4、能夠獨(dú)立完成預(yù)算工作，熟悉家裝報(bào)價(jià)，了解水電等專(zhuān)業(yè)造價(jià)； 5、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、了解各類(lèi)施工合同，對(duì)合同內(nèi)容有一定的了解。上班時(shí)間：9：00-12:00,14:00-18:00，法定假正常放假，有五險(xiǎn) 薪資待遇3000-5000+提成

2025-12-12

許女士

招聘專(zhuān)員; 裝飾市場(chǎng)部總監(jiān)
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要職責(zé)：1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門(mén)員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過(guò)程中，在做人做事方面，為部門(mén)人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門(mén)人員的工作積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，并幫助部門(mén)人員解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。如還解決不了及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷(xiāo)，負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善，團(tuán)隊(duì)組建，負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí)，定期召開(kāi)全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作。不定期召開(kāi)市場(chǎng)部經(jīng)理會(huì)議，每月召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí)，指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，熱情高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案管理制度，對(duì)新老客戶(hù)數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來(lái)訪(fǎng)渠道，指：電銷(xiāo)、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等，建立數(shù)據(jù)庫(kù)。12、負(fù)責(zé)通過(guò)學(xué)習(xí)，建立健全和最新的市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。14、對(duì)審核本部門(mén)各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作，并提交下月工作計(jì)劃。

2025-12-09

李女士