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職位描述

1、大專以上學(xué)歷，工程造價(jià)管理、工民建等相關(guān)專業(yè)；

2、至少三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作土建專業(yè)軟件、廣聯(lián)達(dá)等；

3、熟悉圖紙、廣聯(lián)達(dá)，了解勞務(wù)定額、量、項(xiàng)，計(jì)算準(zhǔn)確，服從管理，吃苦耐勞；

4、主要從事土建、房建勞務(wù)算量、現(xiàn)場(chǎng)簽證辦理、工程計(jì)量及結(jié)算等；

5、三年以上有土建、房建類勞務(wù)公司預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、工作地點(diǎn)：南寧吳圩機(jī)場(chǎng)。（不能接受駐場(chǎng)請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷）

注：上崗馬上能接手工作，無經(jīng)驗(yàn)勿投。

公司簡(jiǎn)介

南寧市長(zhǎng)興建筑工程勞務(wù)有限責(zé)任公司，是經(jīng)廣西建設(shè)廳批準(zhǔn)，南寧市工商行政管理部門注冊(cè)成立，具有獨(dú)立法人資格、以承接施工總承包或?qū)I(yè)勞務(wù)分包為主的一級(jí)建筑施工勞務(wù)資質(zhì)企業(yè)。現(xiàn)已發(fā)展成為廣西較有實(shí)力和規(guī)模的勞務(wù)公司。是廣西建筑業(yè)“聯(lián)合會(huì)會(huì)員單位”、廣西四川商會(huì)“副會(huì)長(zhǎng)單位”、AAA級(jí)中國質(zhì)量信用企業(yè)、“守合同重信用”企業(yè)、“誠信·維權(quán)承諾單位”，《信用南寧》、“環(huán)保工程·綠色建筑”共建單位，自2004年開始，連續(xù)8年被中國建筑第八工程局有限公司評(píng)為優(yōu)秀分包單位。
公司對(duì)承接的每個(gè)工程都很重視，認(rèn)真對(duì)待，統(tǒng)籌考慮，科學(xué)安排，跟蹤管理，及時(shí)調(diào)整，注重安全，狠抓質(zhì)量，交出了優(yōu)秀作品，獲得了業(yè)主和社會(huì)的好評(píng)，也獲得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。公司堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，于2011年建成了自己的宣傳網(wǎng)站（http://www.cxjzgclw.com/)，對(duì)自身品牌的打造與宣傳起到了良好的效果。公司實(shí)行外抓市場(chǎng)，內(nèi)抓現(xiàn)場(chǎng)，以質(zhì)量求生存，以管理求發(fā)展的方針。集思廣益，拓展市場(chǎng)，拼搏進(jìn)取，挑戰(zhàn)未來。回報(bào)社會(huì)，服務(wù)用戶。為全國各地的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展努力做貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)南寧吳圩國際機(jī)場(chǎng)-T2航站樓附近查看上班路線

可能感興趣的職位: 實(shí)習(xí)預(yù)算員

南寧-青秀區(qū)

廣西嘉誠達(dá)工程造價(jià)咨詢有限公司南寧第一分公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職要求： 1、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)；2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠較快的適應(yīng)崗位工作； 4、獨(dú)立性強(qiáng)，肯學(xué)（有師傅帶），認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 5、有長(zhǎng)期在本公司發(fā)展意愿；

19小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)云景路29號(hào)美泉1612A1號(hào)A單元2504號(hào); 鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流； 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí)： 3、熟悉國家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識(shí)，工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序；能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計(jì)劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-12-15

潘小姐; 預(yù)算員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、工程造價(jià)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、從事裝飾工程造價(jià)工作2年以上； 3、熟練使用辦公軟件及廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件； 4、能夠獨(dú)立完成預(yù)算工作，熟悉家裝報(bào)價(jià)，了解水電等專業(yè)造價(jià)； 5、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、了解各類施工合同，對(duì)合同內(nèi)容有一定的了解。上班時(shí)間：9：00-12:00,14:00-18:00，法定假正常放假，有五險(xiǎn) 薪資待遇3000-5000+提成

2025-12-12

許女士

招聘專員; 裝飾市場(chǎng)部總監(jiān)
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要職責(zé)：1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中，在做人做事方面，為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營銷，負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善，團(tuán)隊(duì)組建，負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí)，定期召開全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場(chǎng)部經(jīng)理會(huì)議，每月召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí)，指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場(chǎng)氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度，對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道，指：電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等，建立數(shù)據(jù)庫。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí)，建立健全和最新的市場(chǎng)部開發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源，開發(fā)新市場(chǎng)。14、對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作，并提交下月工作計(jì)劃。

2025-12-09

李女士