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職位描述

一、任職資格:
1.大學(xué)專科及以上,建筑工程、市政工程、路橋工程等工程造價專業(yè)畢業(yè);
2.5年或以上土建、安裝、市政、港口、碼頭水利、公路等工程造價編制經(jīng)驗。
3.持有二級以上的造價師證件,中級職稱。
4.有港口、碼頭項目經(jīng)驗或咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
二、職責(zé)概要:
1.能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識;
2.負(fù)責(zé)工程概算、預(yù)算、竣工結(jié)(決)算、工程量清單、工程招標(biāo)標(biāo)底或招標(biāo)控制價、投標(biāo)報價的編制和審核;
3. 負(fù)責(zé)審核項目報送的預(yù)結(jié)算、工程進(jìn)度款、單價、設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證等。
3.有識圖能力,熟練掌握預(yù)算相關(guān)軟件(廣龍,博奧,廣聯(lián)達(dá)等)的運用,有自主學(xué)習(xí)能力,勤奮好學(xué),積極上進(jìn);
4.同崗5年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成土建、安裝、市政等專業(yè)項目。
5.具備良好的溝通表達(dá)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守,具備一定的文件及往來資料的撰寫能力。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
7.工程部交辦的其它事項。

公司簡介

公司主要從事建筑材料生產(chǎn)銷售,同時也有工程項目承包業(yè)務(wù),扶綏縣有生產(chǎn)基地,辦公地點民族大道180號 金投中心49樓辦公,

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金投中心 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、工程造價相關(guān)專業(yè);2、有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠較快的適應(yīng)崗位工作; 4、獨立性強,肯學(xué)(有師傅帶),認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊意識; 5、有長期在本公司發(fā)展意愿;
2025-12-17
南寧市青秀區(qū)云景路29號美泉1612A1號A單元2504號
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報價鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理或工程造價相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識,工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨立完成工程的預(yù)結(jié)算與報價。根據(jù)項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。
2025-12-15
潘小姐
預(yù)算員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
1、工程造價專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、從事裝飾工程造價工作2年以上; 3、熟練使用辦公軟件及廣聯(lián)達(dá)計價軟件; 4、能夠獨立完成預(yù)算工作,熟悉家裝報價,了解水電等專業(yè)造價; 5、責(zé)任心強,溝通能力強,有良好的團(tuán)隊合作精神; 6、了解各類施工合同,對合同內(nèi)容有一定的了解。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,法定假正常放假,有五險 薪資待遇3000-5000+提成
2025-12-12
許女士
招聘專員
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
主要職責(zé):1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理,負(fù)責(zé)市場部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性,發(fā)揮團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、負(fù)責(zé)整體營銷,負(fù)責(zé)年度、月度活動總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊構(gòu)架完善,團(tuán)隊組建,負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實,指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵政策落實,促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運用所能運用的資源,開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項開支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。
2025-12-09
李女士
廣西海辰達(dá)威建筑材料有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西海辰達(dá)威建筑材料有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 建筑/材料
成立時間 4年(2020年12月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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