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職位描述

工作內(nèi)容：

1.根據(jù)裝修分期上門(mén)勘查分配任務(wù)，前往客戶(hù)裝修地址現(xiàn)場(chǎng)拍攝影像；

2.嚴(yán)格執(zhí)行裝修分期上門(mén)勘查相關(guān)作業(yè)要求。

崗位要求

1.需要足夠的時(shí)間調(diào)節(jié)，根據(jù)系統(tǒng)派單時(shí)效要求完成勘察任務(wù)，每單勘察需要時(shí)間約20分鐘（不含路程時(shí)間），需要自備交通工具；

2.熟悉使用智能手機(jī)用銀行系統(tǒng)，并根據(jù)系統(tǒng)要求，完成勘察任務(wù)；

崗位為兼職性質(zhì)，工資按照接單數(shù)量進(jìn)行核算，完成一單勘察任務(wù)，結(jié)算工資40元，月結(jié)

上班地址：河池市金城江區(qū)、宜州區(qū)、南丹、都安、環(huán)江

結(jié)算方式：月結(jié)

工作周期：不限

每周工作周期：不限

公司簡(jiǎn)介

[公司簡(jiǎn)介]
       銀雁集團(tuán)成立于1996年.總部位于深圳.服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó).在全國(guó)200多個(gè)城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu).我們以“智造業(yè)務(wù)流程.慧構(gòu)行業(yè)價(jià)值.成為最具價(jià)值業(yè)務(wù)伙伴”為使命愿景.致力于以科技賦能服務(wù).以科技帶動(dòng)創(chuàng)新.為客戶(hù)提供營(yíng)銷(xiāo).風(fēng)控.運(yùn)營(yíng).技術(shù)等四大類(lèi)產(chǎn)品與服務(wù).服務(wù)客戶(hù)包括銀行.保險(xiǎn)公司.政府機(jī)關(guān).事業(yè)單位.上市公司等.
       廣西銀雁信息技術(shù)有限公司(廣西銀雁)是銀雁科技旗下公司.成立于2012年.(注冊(cè)資金500萬(wàn)).在省內(nèi)12個(gè)地市設(shè)立了分支機(jī)構(gòu).成立以來(lái).廣西銀雁科技一直穩(wěn)健經(jīng)營(yíng).每年保持業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng).為員工提供良好的辦公環(huán)境.多層面的福利關(guān)懷.讓員工感到放心可靠.同時(shí).廣西銀雁科技還為員工提供全面的培養(yǎng)發(fā)展機(jī)制和多維的晉升渠道.賦能員工.提升員工幸福感和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力!

使命:智造業(yè)務(wù)流程.慧構(gòu)行業(yè)價(jià)值
愿景:成為最具價(jià)值業(yè)務(wù)伙伴
價(jià)值觀:擔(dān)當(dāng).協(xié)同.簡(jiǎn)單.尊重
文化因子:    業(yè)務(wù)發(fā)展層面:安全可靠.開(kāi)拓創(chuàng)新,
              組織管理層面:協(xié)同高效.簡(jiǎn)單透明,
              員工成長(zhǎng)層面:開(kāi)放包容.共生共贏. 

[HR姐姐有話(huà)要說(shuō)]
*工作時(shí)間:五天制,
*加入銀雁大家庭.即可享:①規(guī)范的用人制度,②合理且具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,③專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),④廣闊的發(fā)展空間,⑤良好穩(wěn)定的工作平臺(tái),⑥接地氣的領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)結(jié)有愛(ài)的小伙伴們,⑦輕松融洽的工作氛圍,⑧節(jié)日禮金與員工生日會(huì),⑨豐富多彩的員工活動(dòng)--你還等什么!快快投簡(jiǎn)歷!
*招聘熱線:南寧0771-****261 潘女士.柳州0772-****821.廣西銀雁歡迎你!
南寧面試地址地鐵到達(dá):3.4號(hào)線“總部基地站”B口出,公交車(chē)站:可乘坐12路.15路.70路公交到“五象平樂(lè)立交”站

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)河池市宜州區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售人員與客戶(hù)之間的技術(shù)交流； 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)： 3、熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序；能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計(jì)劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-12-15

潘小姐; 預(yù)算員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、從事裝飾工程造價(jià)工作2年以上； 3、熟練使用辦公軟件及廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件； 4、能夠獨(dú)立完成預(yù)算工作，熟悉家裝報(bào)價(jià)，了解水電等專(zhuān)業(yè)造價(jià)； 5、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、了解各類(lèi)施工合同，對(duì)合同內(nèi)容有一定的了解。上班時(shí)間：9：00-12:00,14:00-18:00，法定假正常放假，有五險(xiǎn) 薪資待遇3000-5000+提成

2025-12-12

許女士

招聘專(zhuān)員; 裝飾市場(chǎng)部總監(jiān)
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要職責(zé)：1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門(mén)員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過(guò)程中，在做人做事方面，為部門(mén)人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門(mén)人員的工作積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，并幫助部門(mén)人員解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。如還解決不了及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷(xiāo)，負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善，團(tuán)隊(duì)組建，負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí)，定期召開(kāi)全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作。不定期召開(kāi)市場(chǎng)部經(jīng)理會(huì)議，每月召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí)，指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，熱情高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案管理制度，對(duì)新老客戶(hù)數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來(lái)訪渠道，指：電銷(xiāo)、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等，建立數(shù)據(jù)庫(kù)。12、負(fù)責(zé)通過(guò)學(xué)習(xí)，建立健全和最新的市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。14、對(duì)審核本部門(mén)各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作，并提交下月工作計(jì)劃。

2025-12-09

李女士