裝飾顧問（均薪過萬）

崗位職責： 1.負責商務報價鋼結構的結構算量； 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術交流； 3.負責完成公司領導安排的其他工作； 崗位要求： 1、專科及以上學歷，工程管理或工程造價相關專業;有1年以上鋼結構工程預結算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業知識： 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現行工程造價規范及操作規程； 4、熟悉工程專業理論知識，工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序；能獨立完成工程的預結算與報價。根據項目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯達 6、工作認真仔細，良好的團隊協作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

主要職責：1、嚴格按集團經營目標執行市場部管理，負責市場部全面工作。2、根據集團總體發展規劃制定整體營銷計劃，進行日常任務分解和實施，帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中，在做人做事方面，為部門人員起到表率作用。充分發揮部門人員的工作積極性和主動性，發揮團隊的戰斗力，并幫助部門人員解決工作中出現的問題。如還解決不了及時向上級領導匯報。4、負責整體營銷，負責年度、月度活動總策劃、并帶領下屬推進執行。5、負責市場部團隊構架完善，團隊組建，負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場部人員穩定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規章制度，并監督執行，同時嚴格遵守公司有關規章制度，并統一市場部執行，做好統一調配，統一管理。7、負責整體會議落實，定期召開全體人員會議，總結日常業績達成情況，指導員工工作。不定期召開市場部經理會議，每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實，指導、培訓部屬，提升部屬綜合業務技能。9、負責整體激勵政策落實，促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度，對新老客戶數據規范管理。11、負責統籌建立健全來訪渠道，指：電銷、外跑、房地產中介、小區物業、材料商等渠道、小區樣板房合作渠道等，建立數據庫。12、負責通過學習，建立健全和最新的市場部開發方式。13、運用所能運用的資源，開發新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協調工作。16、每月及時向上級領導述職，匯報本月工作，并提交下月工作計劃。

請注意：不招實習生，未畢業，不是相關專業畢業，無兩年以上預算工作經驗者，勿投！！ 一、崗位職責 1、負責投標報價和竣工結算工作； 2、負責項目的立項申報，招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作； 3、負責成本核算，參與項目成本過程控制； 4、負責編制工程項目的預結算工作； 5、深入項目現場了解成本、施工進度情況，為結算復核工作打好基礎 6、完成部門經理安排的其它工作。 二、崗位要求： 1、年齡范圍：23歲以上，性別不限； 2、最佳學歷：具有大專以上或同等學歷，造價管理等其他工程管理專業，有預算員或其他相關證書。 3、工作經驗：有2年以上工程造價工作經驗，有1年以上裝飾裝修企業預結算或地產企業同類職位工作經驗，工作能力優秀者可適當放寬條件。 4、熟悉材料市場行情，能熟練把握工程量及材料價格； 5、能夠熟悉掌握國家法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定，為工程編制和審核預算奠定基礎； 6、參與施工圖技術交底及圖紙會審，根據圖紙及洽商變更及時準確計算工程量，并與甲方核對確認，合理維護公司利益； 7、掌握預算成本、實際成本，為結算工作打好基礎； 8、能獨立操作完成裝飾預算員工作者優先。