職位描述
工作內(nèi)容:1.負責(zé)公司家裝市場的開拓與客戶信息管理,公司有現(xiàn)成的客戶資源可以跟進,不需要自己去找客戶
2.協(xié)助市場部主管、經(jīng)理執(zhí)行公司日常業(yè)務(wù)開發(fā)。
3.負責(zé)公司獨家樓盤駐點項目的操作,在小區(qū)內(nèi)進行裝修業(yè)務(wù)推廣,公司會跟開發(fā)商簽單合同,沒有同行搶訂單,只要你肯干,整個小區(qū)客戶都是你的
4.此崗位需要偶爾外跑駐點樓盤,比較辛苦,但是收入也非??捎^,目前公司團隊人均收入在每月8000+
職位要求:1.18-30歲,男女不限,專業(yè)不限,學(xué)歷不限,無需工作經(jīng)驗,有銷售、高收入意向即可,帶薪專業(yè)培訓(xùn)。
2.熱愛學(xué)習(xí)與提升,對銷售有濃厚興趣,必須有強烈的團隊精神。
3.吃苦耐勞,具有強烈的成功欲望,具有良好的服務(wù)意識。
4.有房地產(chǎn)銷售、置業(yè)顧問、家裝顧問或者其他銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,并做銷售人員儲備培養(yǎng)對象。
備注:應(yīng)屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗者也可以,可提供帶薪專業(yè)培訓(xùn),由老員工或市場部經(jīng)理親自帶領(lǐng)。
薪資福利:底薪3000+高額提成+福利 ,每月達成目標現(xiàn)金激勵,年底年終獎 , 正常業(yè)務(wù)收入每年8-10萬
公司簡介
???????廣西鑫翔禾裝飾工程公司2013年注冊成立的一家專業(yè)設(shè)計施工為一體裝飾公司,公司以環(huán)保材料環(huán)保工程為主要裝修理念,使用無污染、壽命長、抗沖擊、保溫隔熱、防水防潮、防火阻燃、易安裝易擦洗、高效省時、吸音、可回收利用等特點的環(huán)保材料,在毛坯房的基礎(chǔ)施工,無需再刮膩子油漆,將復(fù)雜、繁瑣的裝修工程簡單化,減少了施工時間和成本。成功解決了油漆、甲醛超標等問題,裝修完可直接入住。主要用于裝飾墻、地面、門套、窗套、吊頂?shù)取S袎埾盗?,大理石系列,木紋系列等效果。
??????公司主要從事物業(yè)寫字樓裝修、辦公室裝修、酒店裝修、家庭裝修、商鋪裝修、餐飲娛樂裝修、商品房裝修等裝修業(yè)務(wù)。
??????公司在成長和發(fā)展階段給每一個新進員工提供優(yōu)越的發(fā)展平臺、豐厚的獎勵。業(yè)績突出者提供高額的提成外,每年業(yè)績突出的業(yè)務(wù)經(jīng)理公司獎勵8萬元購房/購車款,業(yè)務(wù)員業(yè)績突出者公司獎勵8萬元購房/購車款,同級職員可以享受同等待遇。在公司任職滿3年的員工一次性獎勵該員工半年的基本工資,入職滿5年的員工一次性獎勵該員工1年的基本工資。
???公司福利購買五險、生日津貼、過節(jié)福利、國內(nèi)國外游等。歡迎有志青年加入我們的隊伍。
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鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1.負責(zé)商務(wù)報價鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流; 3.負責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理或工程造價相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識,工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨立完成工程的預(yù)結(jié)算與報價。根據(jù)項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達 6、工作認真仔細,良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。2025-12-09
潘小姐 -
裝飾市場部總監(jiān)20000-40000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要職責(zé):1、嚴格按集團經(jīng)營目標執(zhí)行市場部管理,負責(zé)市場部全面工作。2、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃,進行日常任務(wù)分解和實施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的各項任務(wù)指標。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性,發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、負責(zé)整體營銷,負責(zé)年度、月度活動總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進執(zhí)行。5、負責(zé)市場部團隊構(gòu)架完善,團隊組建,負責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負責(zé)建立健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負責(zé)整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負責(zé)整體培訓(xùn)落實,指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負責(zé)整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負責(zé)建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負責(zé)通過學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運用所能運用的資源,開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項開支負責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。2025-12-09
李女士 -
預(yù)算員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西金升展覽工程有限公司辦公用品及設(shè)備請注意:不招實習(xí)生,未畢業(yè),不是相關(guān)專業(yè)畢業(yè),無兩年以上預(yù)算工作經(jīng)驗者,勿投!! 一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)投標報價和竣工結(jié)算工作; 2、負責(zé)項目的立項申報,招投標,開工前的報批及竣工后的驗收工作; 3、負責(zé)成本核算,參與項目成本過程控制; 4、負責(zé)編制工程項目的預(yù)結(jié)算工作; 5、深入項目現(xiàn)場了解成本、施工進度情況,為結(jié)算復(fù)核工作打好基礎(chǔ) 6、完成部門經(jīng)理安排的其它工作。 二、崗位要求: 1、年齡范圍:23歲以上,性別不限; 2、最佳學(xué)歷:具有大專以上或同等學(xué)歷,造價管理等其他工程管理專業(yè),有預(yù)算員或其他相關(guān)證書。 3、工作經(jīng)驗:有2年以上工程造價工作經(jīng)驗,有1年以上裝飾裝修企業(yè)預(yù)結(jié)算或地產(chǎn)企業(yè)同類職位工作經(jīng)驗,工作能力優(yōu)秀者可適當放寬條件。 4、熟悉材料市場行情,能熟練把握工程量及材料價格; 5、能夠熟悉掌握國家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為工程編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ); 6、參與施工圖技術(shù)交底及圖紙會審,根據(jù)圖紙及洽商變更及時準確計算工程量,并與甲方核對確認,合理維護公司利益; 7、掌握預(yù)算成本、實際成本,為結(jié)算工作打好基礎(chǔ); 8、能獨立操作完成裝飾預(yù)算員工作者優(yōu)先。2025-12-03
覃小姐
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