職位描述
店長一名：4000底薪 分紅不封頂
崗位職責：管理員工 策劃和制定活動方案 市場開拓 規劃餐廳連鎖體系
要求：五官端正，工作認真，有良好的交際能力，有親和力，有上進心，有經驗，對公司忠誠者優先！
原標題：《店長/儲備店長》
上班地點
工作地址：
寧明縣城中鎮興寧大道東1號江濱財富小區11#A102、11#B101 查看上班路線
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餐飲部副經理6000-8000元崇左-江州區-崇左市職業技術學校廣西華坤酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責： 1.協助餐飲部經理全面負責餐廳、宴會等餐飲部門的日常運營管理工作; 2.監督并指導餐飲服務團隊，確保服務流程標準化，提升顧客用餐體驗; 3.負責餐飲成本控制，包括食材采購、庫存管理及損耗分析，優化經營效益; 4.制定并執行餐飲促銷活動方案，配合酒店整體營銷策略，提升營收; 5.定期組織員工培訓，強化服務技能與產品知識，提高團隊專業水平; 6.處理顧客投訴及突發事件，維護酒店品牌形象與客戶滿意度; 7.檢查餐飲區域衛生、安全及設備維護情況，確保符合行業標準及酒店要求。 任職要求： 1.具備餐飲服務行業相關工作經驗，有星級酒店從業經歷者優先; 2.熟悉餐飲運營流程，包括服務標準、成本控制及衛生安全管理; 3.較強的團隊管理能力，能有效協調前廳與后廚協作; 4.良好的溝通表達與應變能力，擅長處理客戶關系; 5.工作細致負責，能適應倒班及高強度工作節奏; 6.持有餐飲管理相關證書或培訓經歷者優先。2025-12-05
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教培儲備店長4000-9000元崇左-憑祥市銷售方向五險一金培訓/輔導服務 崗位職責 運營管理：深度參與店面日常運營，包括但不限于開店籌備，教學安排、物資管理等，確保店面高效有序運轉。 門店招生：運用地推，社群，自媒體等多種方式進行招生引流、確保校區生源。 市場拓展：協助制定并執行市場推廣計劃，分析市場數據，提升品牌知名度與市場占有率。 客戶服務：用心維護客戶關系，及時處理客戶反饋，提升客戶滿意度，促進客戶續費與轉介紹。學習成長：積極參加公司組織的各類培訓，持續學習行業知識與管理技能，為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 教培經驗：有教培行業工作經驗，熟悉教培業務 流程者優先考慮。尤其是招生經驗 溝通能力：出色的溝通技巧，能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。 組織能力：具備良好的組織協調能力，能有條不紊地安排各項工作。 抗壓能力：能在快節奏、高壓力環境下保持積極 工作狀態，高效完成任務。接受出差 學習能力：熱愛學習，對新知識、新技能有強烈的求知欲，能快速適應行業變化。 一、崗位職責 周二到周五：10：30--19：30，中午休一個小時； 周末：早上9：00：18：00，中午休一個小時； 周一休息2025-12-05
留越
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別墅副經理5000-6000元崇左-江州區【崗位職責】 1、協助別墅經理管理別墅區域的日常運營，確保服務質量達到公司標準，提升客戶滿意度。 2、負責別墅區域的衛生、設施維護及安全管理，確保環境整潔、設備正常運轉。 3、監督并指導別墅服務團隊的工作，包括客房服務、餐飲服務等，確保高效執行。 4、處理客戶投訴及特殊需求，及時解決問題，維護公司形象。 5、協助制定并執行別墅區域的運營計劃，包括人員排班、物資采購及成本控制。 6、定期檢查別墅區域的設施設備，提出改進建議并跟進落實。 7、協助別墅經理完成月度、季度及年度運營報告，分析數據并提出優化方案。 8、參與新員工培訓，確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 2、1年以上酒店或度假村相關工作經驗，具備別墅或高端客房管理經驗者優先。 3、熟悉酒店運營流程，具備較強的服務意識及客戶溝通能力。 4、具備良好的團隊管理能力，能夠有效協調及激勵團隊成員。 5、具備較強的應變能力，能夠妥善處理突發事件及客戶投訴。 6、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據分析能力。7、年齡22至45歲，身體健康，能適應輪班工作制。8、工作認真負責，具備較強的執行力和抗壓能力。2025-12-02
蒙彬斌 -
西餐廳主管3000-5000元崇左-江州區【崗位職責】 1、全面負責西餐廳的日常運營管理，確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。 2、制定并執行餐廳的服務流程、操作規范及管理制度，監督員工嚴格遵守。 3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設，提升員工的專業技能和服務意識。 4、監督餐廳的衛生、食品安全及設備維護，確保符合相關法律法規及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發事件，及時解決問題，維護餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運營成本，包括食材采購、庫存管理及損耗控制，確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通，協調餐品出品及服務質量，提升整體運營效率。 8、定期分析餐廳的運營數據，提出改進建議并落實執行，提升餐廳的業績和競爭力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲，身體健康，形象氣質佳，具備良好的溝通能力和服務意識。 2、學歷不限，但需具備2年以上西餐廳管理或相關工作經驗，熟悉西餐服務流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。 4、熟悉食品安全、衛生管理及相關法律法規，具備較強的風險防控意識。 5、具備良好的應變能力和問題解決能力，能夠妥善處理突發事件及顧客投訴。 6、具備一定的財務知識，能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。 7、熱愛酒店行業，工作責任心強，能夠適應輪班制工作及高強度的工作環境。 8、具備良好的英語溝通能力者優先，能夠為外籍顧客提供優質服務。2025-12-02
蒙彬斌
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西餐廳副經理5000-7000元崇左-江州區【崗位職責】 1、全面負責西餐廳的日常運營管理，確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。 2、制定并執行餐廳的服務流程、操作規范及管理制度，監督員工嚴格遵守。 3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設，提升員工的專業技能和服務意識。 4、監督餐廳的衛生、食品安全及設備維護，確保符合相關法律法規及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發事件，及時解決問題，維護餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運營成本，包括食材采購、庫存管理及損耗控制，確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通，協調餐品出品及服務質量，提升整體運營效率。 8、定期分析餐廳的運營數據，提出改進建議并落實執行，提升餐廳的業績和競爭力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲，身體健康，形象氣質佳，具備良好的溝通能力和服務意識。 2、學歷不限，但需具備2年以上西餐廳管理或相關工作經驗，熟悉西餐服務流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。 4、熟悉食品安全、衛生管理及相關法律法規，具備較強的風險防控意識。 5、具備良好的應變能力和問題解決能力，能夠妥善處理突發事件及顧客投訴。 6、具備一定的財務知識，能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。 7、熱愛酒店行業，工作責任心強，能夠適應輪班制工作及高強度的工作環境。 8、具備良好的英語溝通能力者優先，能夠為外籍顧客提供優質服務。2025-12-02
蒙彬斌
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綜合餐廳主管3000-5000元崇左-江州區崗位職責: 1. 負責各餐廳的日常管理與運營 2. 確保餐廳服務質量，滿足客戶需求 3. 指導團隊成員，提升整體工作效率 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理餐廳運營，保證服務質量 3. 具有不斷學習和改進工作方法的能力2025-12-02
陸瀅慧
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餐飲
- 廣西羭羊記餐飲服務有限公司
- 所在行業 餐飲/電子
- 成立時間 6年（2019年3月11日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
