崇左餐飲招聘
桂聘提供2025年11月崇左餐飲最新招聘,江州區18條扶綏縣17條,平均工資約為2600元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲餐飲服務員迎賓服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業務員
2000-8000元1小時內
謝女士人事1. 經驗與資源:
具備2年以上快消品(餐飲渠道優先)銷售經驗。熟悉扶綏餐飲市場, 負責指定區域內餐飲終端(包括餐廳、酒店、酒吧、咖啡館等)的新客戶開發與業務洽談。擁有一定的餐飲客戶資源者優先考慮。
2. 年齡與駕照:
年齡30歲-40歲。
必須持有C1駕駛證,并能熟練駕駛。
3. 能力素質:
具備良好的溝通表達能力和強烈的銷售意識。
性格外向,有親和力,能吃苦耐勞,抗壓能力強。 -
餐飲活動經理
5000-6000元2025-11-13
蒙彬斌【崗位職責】
1、全面負責餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。
2、制定并執行餐廳的服務流程、操作規范及管理制度,監督員工嚴格遵守。
3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業技能和服務意識。
4、監督餐廳的衛生、食品安全及設備維護,確保符合相關法律法規及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協調餐品出品及服務質量,提升整體運營效率。
8、定期分析餐廳的運營數據,提出改進建議并落實執行,提升餐廳的業績和競爭力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識。
2、學歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關工作經驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛生管理及相關法律法規,具備較強的風險防控意識。
5、具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發事件及顧客投訴。
6、具備一定的財務知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業,工作責任心強,能夠適應輪班制工作及高強度的工作環境。
8、具備良好的英語溝通能力者優先,能夠為外籍顧客提供優質服務。 -
別墅副經理
5000-6000元2025-11-13
蒙彬斌【崗位職責】
1、協助別墅經理管理別墅區域的日常運營,確保服務質量達到公司標準,提升客戶滿意度。
2、負責別墅區域的衛生、設施維護及安全管理,確保環境整潔、設備正常運轉。
3、監督并指導別墅服務團隊的工作,包括客房服務、餐飲服務等,確保高效執行。
4、處理客戶投訴及特殊需求,及時解決問題,維護公司形象。
5、協助制定并執行別墅區域的運營計劃,包括人員排班、物資采購及成本控制。
6、定期檢查別墅區域的設施設備,提出改進建議并跟進落實。
7、協助別墅經理完成月度、季度及年度運營報告,分析數據并提出優化方案。
8、參與新員工培訓,確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。
2、1年以上酒店或度假村相關工作經驗,具備別墅或高端客房管理經驗者優先。
3、熟悉酒店運營流程,具備較強的服務意識及客戶溝通能力。
4、具備良好的團隊管理能力,能夠有效協調及激勵團隊成員。
5、具備較強的應變能力,能夠妥善處理突發事件及客戶投訴。
6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力。7、年齡22至45歲,身體健康,能適應輪班工作制。8、工作認真負責,具備較強的執行力和抗壓能力。 -
廚師
5000-6000元2025-11-13
王麒霖工作內容:高校自選餐出品師傅,滿足學生對多品類的自主選擇,可以每天對品類的更新,科學搭配、控制成本。 任職要求:有15年廚師經驗,擅長自選餐出品,有自我管理和要求意識,有研究出新品的能力,服從安排管理。 -
店員/營業員
2000-3000元2025-11-13
崗位職責: 1. 提供優質的顧客服務,解答顧客咨詢,提供購物指導; 2. 熟練操作收銀系統,準確處理商品掃描和收款事宜; 3. 負責門店日常清潔工作,包括但不限于貨架、地面及收銀臺的清潔; 4. 整理和歸位購物籃和購物車,確保顧客可以方便地使用; 5. 協助執行門店的促銷活動,包括促銷商品的擺放和優惠信息的傳達。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效解答顧客咨詢; 2. 熟練掌握收銀系統的操作流程,具有良好的數字敏感性; 3. 對門店日常運營有一定的了解,能夠處理相關事務; 4. 注重細節,能夠準確無誤地完成任務; 5. 能夠遵守門店規章制度,保持良好... -
超市店長
3000-4000元2025-11-13
崗位職責: 1. 統籌管理超市日常運營活動,確保門店運作順暢。 2. 監督和管理超市內部流程,包括但不限于收銀、貨物補充及商品擺放。 3. 積極回應顧客咨詢,處理顧客投訴,并持續優化服務流程。 4. 負責超市日常盤點,確保商品數量和庫存準確性。 5. 協調團隊工作,定期組織員工培訓,提升團隊專業技能。 任職要求: 1. 具有良好的組織和領導能力,能夠高效地帶領團隊。 2. 擁有出色的溝通技巧,能夠與顧客和團隊成員有效溝通。 3. 對超市運營流程有深入理解,能夠靈活處理運營中的各類問題。 4. 具備良好的問題解決能力,能在緊急情況下迅速做出反應。 5. 對市場動態和客戶需求... -
火鍋店領班
4000-6000元2025-11-13
陳宏1管理前廳日常 2對接廣告 -
餐飲店長助理
3000-6000元2025-11-13
陳宏協助店長管理店內事務,和廣告公司對接廣告制造 -
廚師
3000-4000元2025-11-13
姜金波崗位職責: 1. 負責準備和烹飪各種菜品,確保菜品的質量和口味。 2. 確保廚房環境的清潔和衛生,遵守所有相關的食品安全規定。 3. 與團隊成員緊密合作,確保高效的工作流程。 任職要求: 1. 具備良好的團隊合作精神,能夠與同事有效溝通。 2. 對工作具有高度的責任心,能夠在壓力下保持高效率的工作狀態。 3. 對提供優質客戶服務具有良好的理解和熱情。 -
前廳經理
4000-6000元2025-11-13
姜金波招聘前廳經理,具有2年以上連鎖餐飲管理經驗,接受過相關系統培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程 -
廚房主管
4000-6000元2025-11-13
姜金波招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經驗, 會炒鍋 接受過相關系統培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程 -
餐飲儲備干部
3000-4000元2025-11-13
熊經理工作內容 - 負責餐飲店面的日常運營管理 - 提供優質的客戶服務體驗 - 協調店內員工工作,確保服務質量 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠有效處理店內運營中的各種情況 - 對餐飲行業有濃厚興趣,有志于長期發展 -
餐飲迎賓
3000-4000元2025-11-13
熊經理崗位職責: 1.熱情迎接來訪客人,提供優質的接待服務,確??腿藵M意度; 2.有效管理預訂流程,確保客人的預訂需求得到滿足和妥善處理; 3.向客人介紹餐廳菜單和特色,根據客人需求提供合適的餐飲建議; -
餐飲店長
3000-7000元2025-11-13
李澤洲負責公司下達的各項經濟效益指標的完成,經濟效益指標包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費用;利潤、周轉天數、商品損耗率等; 2、負責對公司全部資本金的投入承擔保護責任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設施設備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入; 3、負責對公司的經營技術資產的保護和保密承擔行為責任;公司經營技術資產包括:注冊(登記)商號、服務標志、管理模式、店鋪布置、資訊系統、員工培訓、會計操作、信息傳遞等公司營運系統; 4、負責對公司銷售管理環節上的商品動銷狀態,商圈內價格競爭優劣狀態,商品結構組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔行為責任; ... -
酒店客房主管
3000-4000元2025-11-13
陸瀅慧與餐飲部門協調,確保服務流程順暢。 任職要求: 1. 具有良好的溝通能力和團隊協作精神; 2. 能有效管理運營,保證服務質量; 3. 持續學習和改善工作方法,提升工作效率; 4.
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王女士投遞了 廣西味來智廚餐飲管理有限公司 的 超市店長 職位2025-11-08
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學歷要求分析
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