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平果it培訓招聘

桂聘提供2025年12月平果it培訓最新招聘,有加班補貼等,更多it培訓it培訓市場培訓督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前廳銷售經理

4000-6000元
百色-平果市 1人 瀏覽:1
2025-12-23
羅崇銘
崗位職責:
前期需要開拓周邊公司市場,與客戶洽談協議,結合公司發展目標與市場動態,制定長期和短期運營戰略,包括年度運營計劃、業務拓展方向等,確保公司運營目標的達成。
也需負責與合作伙伴、客戶等建立并維護良好的合作關系,提升公司品牌知名度和市場競爭力 。
1、督導各崗位日常工作,與其他部門做好溝通,確保各部門對客服務順利進行;
2、制定和實施前廳的運行計劃,制定并落實前廳銷售業務、運營管理、培訓等各項工作計劃
3、正確掌握酒店客房需求及供應狀況,了解線上OTA渠道線下渠道當日預抵離店;遠期房態情況;
4、培訓指導前廳員工提升業務技能(接待、退房、咨詢等)、對客服務技能、處理客訴能力、售卡能力、宣傳推廣能力,同時完成協助、巡視、抽查前廳接待工作,保證前廳高質服務及工作區域整潔有序;
5、重視客戶投訴,及時解決客戶問題;建立前廳客戶回訪機制、好評提升、有效提高客戶滿意等制度
6、組織、主持部門內部例會,聽取匯報、布置工作、協助解決工作難題;
7、負責部門的文化建設及團隊培養;
8、完成上級交代各項工作,包括但不限于前廳日常管理、賬務檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時性工作
任職要求:
1、形象好、氣質佳,要求年齡:22-35歲;專科及以上學歷、有1-3年同崗位工作經驗、酒店管理專業、具備OTA渠道管理運營能力、視頻拍攝剪輯優先;
2、熟悉酒店前廳管理工作、具有較強的工作責任心、執行力強、協調管理能力、溝通能力、靈活應變能力、抗壓能力,及文字表達和信息管理能力;
3、熟悉酒店服務標準及系統操作流程;具備一定商務禮儀知識;
4、能夠獨立解決處理客戶投訴能力及員工培訓指導能力;
5、全面掌握前廳收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及的財務方面的問題;
工作時間:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
實際ADB班次根據酒店情況做調整
薪酬待遇:
綜合薪資4K-6K
包吃包住
月休4天
購買社保
滿一年后看個人表現可升星/加薪資,具體的最終由公司決定
2025-12-23
陳鋒
崗位職責:
1. 全面負責店鋪的日常運營管理,包括人員管理、貨品管理、銷售目標達成等,確保店鋪高效運轉。
2.制定并執行店鋪銷售計劃,分析銷售數據,調整經營策略以提升業績。
3.負責店內員工的招聘、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業能力和服務水平。
4. 維護店鋪形象,監督食品安全、環境衛生及設備維護,確保符合品牌標準。
5. 處理客戶投訴及突發事件,維護良好的客戶關系,提升顧客滿意度。
6. 定期向上級匯報店鋪運營狀況,提出改進建議并落實執行。
7.控制店鋪運營成本,合理安排預算,確保利潤最大化。
任職要求:
1.至少1年以上店鋪管理經驗,有成功提升店鋪業績的案例者優先。
2.熟悉店鋪運營流程,具備較強的銷售數據分析能力和市場敏稅度。
3.優秀的團隊管理能力,能夠激勵和帶領團隊完成目標。
4. 具備良好的溝通協調能力和客戶服務意識,能妥善處理各類突發問題
5.工作責任心強,抗壓能力強,適應靈活的工作時間。
2025-12-23
黃春絮
工作內容:負責剪輯視頻 發布視頻 運營賬號
崗位職責:
1. 負責視頻的剪輯工作,確保視頻內容的質量和風格符合要求。
2. 發布視頻,選擇合適的平臺和時間,以提高視頻的觀看率和互動率。
3. 運營賬號,包括但不限于內容創作、發布策略調整、互動回復等。
4. 前期接受團隊的指導和培訓,快速掌握視頻剪輯和發布的技能。
任職要求:
1. 對視頻內容創作有濃厚的興趣,愿意學習視頻剪輯和發布的知識。
2. 有較強的團隊合作精神,能夠接受團隊安排的各項工作。
3. 有責任心,能夠獨立完成視頻剪輯和發布的任務。
4. 對新媒體運營有一定的理解,有意向從事相關工作。
4.公司提供系統化的帶教培訓及業務實踐。
2025-12-23
韋成
4.公司提供系統化的帶教培訓及業務實踐。
2025-12-23
韋成
4.公司提供系統化的帶教培訓及業務實踐。

店長

4000-9000元
2025-12-23
葉秀山
1.日常管理店面形象 2.定好業績目標及制定執行方案 3.有相關管理經驗優先 4.協助成交 5.培訓好新員工
百色-平果市 1人 家具 瀏覽:3
2025-12-22
蔣桐建
9.對下屬的工作進行評價,并協助制定和實施員工全年成長計劃; 10.對導購人員進行業務知識培訓、指導和訓練,不斷提高整體員工素質。 11.負責召開門店內的早會,息會,周、月、季等各種總結會議。
2025-12-22
張冬秋
店長,組長崗位職責: 1、通過合適的培訓課程,系統推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營,反饋執行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業,在實施標準化的同時不斷探索改善優化營運標準 …… 相關行業訓練崗位2年以上經驗;(同類型快時尚品牌經驗者優先) 2、具有很強的連鎖門店管理經驗,熟悉營運流程,并能根據門店不同經營狀況制定提升計劃并能實施計劃; 3、具有人員培訓經驗,擅長根據不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程

門店店長

10000-15000元
百色-平果市 1人 家具 瀏覽:1
2025-12-22
蔣桐建
3.監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,并對導購進行培訓. 4.負責監督填寫日銷售報表.明細帳簿.盤點單據,商品銷售依據及工資核算表并妥善保管及保密. 5.負責店內貨品調配、做好補貨.調貨.退貨及商品陳列 …… ③培訓新員工,交流成功售賣技巧。 ④激發工作熱情,鼓舞員工士氣。 4.清點貨品,準備、清點備用金。
2025-12-22
張冬秋
店長,組長崗位職責: 1、通過合適的培訓課程,系統推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營,反饋執行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業,在實施標準化的同時不斷探索改善優化營運標準 …… 相關行業訓練崗位2年以上經驗;(同類型快時尚品牌經驗者優先) 2、具有很強的連鎖門店管理經驗,熟悉營運流程,并能根據門店不同經營狀況制定提升計劃并能實施計劃; 3、具有人員培訓經驗,擅長根據不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程

外貿業務員

3000-4000元
2025-12-22
甘永權
崗位要求: 1、本科及以上學歷,英語四級以上,口語清 晰、流利,有較強的英文讀寫能力者優先,有效與國外客戶溝通; 2、能夠熟練操作阿里巴巴國際平臺,(對無阿里巴巴工作經驗者,我司會提供培訓);
2025-12-22
覃子航
1.負責公司人員檔案,包括人事、培訓、考核、及人員健康檔案的建立和管理工作。 2.負責辦理公司員工的招聘、培訓、考核、調配、辭職等相關工作。 …… 4.負責員工社保及相關培訓等工作。
2025-12-22
覃子航
1.負責公司人員檔案,包括人事、培訓、考核及人員健康檔案的建立和管理工作。 2.負責辦理公司員工的招聘、培訓、考核、調配、辭職等相關工作。 …… 4.負責員工社保及其相關培訓等工作。
百色-平果市 12人 人力資源 中介 瀏覽:21
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 居家可做
  • 簡單易學
2025-12-21
羅經理
經理
1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞,工錢做完就結算。 2、也可長期承包,承包者組織當地人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當地工資待遇自行定價。(不同產品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯系!微同號也可加微信
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