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平果市場銷售招聘

桂聘提供2025年12月平果市場銷售最新招聘,平均工資約為4419元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-06
要求具備3年以上生鮮采購經(jīng)驗(yàn),,有大型連鎖超市、生鮮或農(nóng)貿(mào)市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
熟悉生鮮采購、銷售、庫存管理等流程,并了解生鮮行業(yè)動態(tài)發(fā)展趨勢,掌握相關(guān)法律法規(guī)和政策
具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與供應(yīng)商,上級或其他部門進(jìn)行有效溝通
具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力,能應(yīng)對各種挑戰(zhàn)
1. 供應(yīng)商管理
開發(fā)和篩選供應(yīng)商,建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,評估其產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、供貨能力和信譽(yù)。
與供應(yīng)商洽談合作條款,包括價(jià)格、交貨方式和付款周期,維護(hù)良好合作關(guān)系。
定期評估供應(yīng)商表現(xiàn),淘汰不合格供應(yīng)商,引入新供應(yīng)商以保持競爭力。
2. 采購計(jì)劃制定與執(zhí)行
根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢和庫存水平,制定采購計(jì)劃,確保庫存充足且不過度積壓。
監(jiān)控市場價(jià)格波動,調(diào)整采購策略,降低成本并保障供應(yīng)。
下達(dá)采購訂單,跟蹤訂單執(zhí)行,確保按時(shí)到貨。
3. 商品質(zhì)量管理
嚴(yán)格把控商品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),檢查新鮮度、保質(zhì)期和質(zhì)檢報(bào)告,拒收不合格品。
制定并執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保采購的生鮮產(chǎn)品符合公司要求。
協(xié)同品控部門處理質(zhì)量問題和客戶投訴。
4. 成本與價(jià)格管理
監(jiān)控市場價(jià)格,制定有競爭力的采購和零售價(jià)格策略。
通過談判和優(yōu)化采購流程降低成本,分析采購成本,提出控制建議。
確保采購成本符合公司毛利指標(biāo)。
5. 庫存與銷售協(xié)同
監(jiān)控庫存和銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化采購計(jì)劃,減少損耗。
與倉儲和銷售部門協(xié)作,確保庫存合理,處理滯銷或臨期商品。
6. 市場調(diào)研與分析
跟蹤市場動態(tài)和競爭對手策略,提供市場分析和預(yù)測。
分析銷售數(shù)據(jù),預(yù)測市場需求,為采購決策提供支持。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
與銷售、物流、倉儲等部門密切配合,確保信息暢通。
參與促銷活動和新品推廣,提供采購支持。
定期匯報(bào)工作情況,提出改進(jìn)建議。
生鮮采購工作需要具備市場敏感性、數(shù)據(jù)分析能力和良好的溝通談判技巧,同時(shí)要適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和靈活的工作時(shí)間。
約 1 個(gè)崗位
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 6.9%
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  • 6.9%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.5%
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    2.2%
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    3.3%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.5%,高中占2.2%,大專占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    1.1%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占1.1%。
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